Увольняли ли предыдущие президенты своих сотрудников так же часто, как Дональд Трамп?

В отличие от европейских глав правительств, POTUS может фактически уволить любого в своей администрации, а не только людей на самом высоком уровне.

Таким образом, что обычно происходит, когда POTUS вступает в должность, ряд бюрократов увольняется и заменяется на месте, и все приступают к работе в кратчайшие сроки, чтобы сделать как можно больше раньше. Этого следует ожидать и в принципе нормально.

Необычные вещи, связанные с президентством Трампа, включают в себя тот факт, что некоторые должности все еще не заполнены , увольнения происходили по сомнительным основаниям , происходили увольнения недавно нанятых сотрудников , с самого начала в Белом доме возникала жестокая напряженность , и злобные атаки самого Трампа происходят на некоторые из его собственных сотрудников .

Более того, некоторые республиканские чиновники были или все чаще становятся непокорными, важные законы еще не приняты, и множество комментаторов, в том числе такие, как Краутхаммер , которые обычно дружелюбны к республиканцам, и такие СМИ , как Breitbart , которые сыграли роль в добиться его избрания - открыто критикуют Трампа за его необычное поведение.

В увольнении сотрудников Белого дома и других высокопоставленных чиновников нет ничего необычного. Посмотрите, например, как со временем менялся кабинет Рейгана или кабинета отца и сына Буша .

Что необычно для Трампа, так это способ и скорость, с которой до сих пор происходили увольнения.

Традиционно у президентов был предшествующий политический опыт и преданные своему делу кадры людей, лояльных этому человеку до выборов. Это позволило им занять должности среди высших должностных лиц и членов кабинета министров известными людьми. Люди, прошедшие как минимум две кампании (одну на предыдущий пост и президентскую кампанию). Таким образом, такие должности, как начальник штаба, директор по связям с общественностью и пресс-секретарь, как правило, занимают люди, которые играли ту же роль в кампании.

Это была первая предвыборная кампания Дональда Трампа. У него не было преданных людей, которые были бы с ним на протяжении всей кампании. Например, у него было три или четыре разных человека, которые руководили его кампанией. Кори Левандоски ушел после ссоры с репортером. Его роль была скорее помощником Трампа, но переросла в управление кампанией.

У Пола Манафорта был другой титул, и он стартовал еще до ухода Левандоски. Он ушел после того, как обсуждение его лоббистской работы стало отвлекать (каким-то образом его эквивалент кампании Клинтона, Джон Подеста, избежал серьезного изучения его очень похожей лоббистской работы ).

Манафорта заменили два человека. Келлиэнн Конвей стала официальным менеджером кампании, а Стив Бэннон стал ее генеральным директором. Не были они и традиционными вашингтонцами (Конвей немного ближе, чем Бэннон, но ни один из них не известен своими двухпартийными связями).

Вместо того, чтобы выбрать одного из этих четырех на должность начальника штаба, Трамп выбрал Райнса Прибуса , у которого был более подходящий опыт. Прибус был скорее выбором республиканцев из истеблишмента. На самом деле он не был тем человеком, которого Трамп выбрал бы сам по себе, но в то время он заставил республиканцев чувствовать себя лучше (и, в меньшей степени, демократов). Прибус был вполне нормальным выбором, а не аутсайдером, которого они ожидали. Но он никогда не подходил сторонникам Трампа.

Джон Келли может подойти лучше. Он достаточно истеблишмент, чтобы заслужить уважение вашингтонцев, но как бывший генерал, а не политик, он может быть достаточно аутсайдером, чтобы радовать лоялистов.

У Барака Обамы в первый срок было четыре начальника штаба . Одно назначение считалось временным. У Джорджа Буша-старшего было трое за один срок. Так что оборот там небезызвестный. Трамп, вероятно, был более уязвим для этого, поскольку у него не было никаких отношений с Прибусом или другими естественными выборами до кампании.

В директоре по коммуникациям новому президенту нередко требуется некоторое время, чтобы решить, кто должен занять эту должность. У Обамы было три в его первый год. Если мы возьмем Шона Спайсера только как временное место, то следующим Трампом будет его третий.

У Трампа только второй пресс-секретарь . У Гарри С. Трумэна, Джеральда Форда и Билла Клинтона также были пресс-секретари с коротким сроком пребывания в должности. Например, Джордж Стефанопулос из Клинтона пытался (как и Спайсер) одновременно быть директором по связям с общественностью и пресс-секретарем.

На посту директора ФБР Клинтон также уволил директора ФБР (Уильяма С. Сешнса). Специальный прокурор Кен Старр в конечном итоге будет назначен для расследования дела Клинтона, расследование, которое началось бы в рамках сессии, если бы его оставили.

Пребывание Трампа примечательно не столько отдельными событиями, сколько их сочетанием. Лично я считаю, что это в первую очередь результат избрания кого-то без политического фона. У Трампа нет известного пула людей, претендующих на эти должности, которые уже были проверены на политических назначениях. Это делает его уязвимым на нескольких фронтах. Некоторые предполагаемые назначения не прошли проверку. Некоторые потерпели неудачу в отношениях с Трампом.

Если бы это происходило в меньшем масштабе на губернаторском уровне, вряд ли это было бы новостью. Если бы у Трампа были более крепкие отношения с другими политиками, как у Обамы, Бушей и Клинтон, то у него было бы больше возможностей действовать. Но у Трампа всего два года в политике.

Это часть его обращения. Он чужой для Вашингтона. Но это мешает ему быть эффективным. У него нет такого большого аппарата поддержки, который был бы у более традиционных кандидатов. Отчасти поэтому его наибольшими успехами стали назначения судей и изменения в нормативных актах. В этих областях он работает с республиканским истеблишментом.