Я недавно переехал в США. В июне мне пришлось уволиться с последней работы младшего специалиста по данным, чтобы следить за иммиграционным процессом и проводить собеседования после пандемии. Я получил грин-карту несколько недель назад, с тех пор подаю заявку. Я потратил довольно много месяцев на весь процесс, ожидая получения грин-карты, обустраиваясь и т. д. Как я могу заполнить этот пробел в своем резюме?
Я бы просто сказал, что вы находились в процессе переезда в сопроводительном письме. Вы можете назвать это творческим отпуском, который вы взяли для миграции, в своем резюме, но просто будьте честны и прозрачны.
Я прошел похожий путь:
Я переехал из Новой Зеландии в Канаду в 2019 году с намерением получить вид на жительство по прибытии. Моя жена из Канады уже работала в американской компании, поэтому я собирался тратить время на организацию, пока она работает.
Все шло по плану. Мое постоянное место жительства было одобрено в феврале 2020 года.
Но вдруг всем стало неинтересно никого нанимать. Я пересидела пандемию, но продолжала подавать заявки. Затем в сентябре 2020 года мне предложили работу, и после 2 месяцев проверки рекомендаций и переговоров мой допуск на эту роль был представлен правительству Канады. После еще 6 месяцев ожидания мне сказали, что из-за задержек в системе это может занять до 2 лет!
Поэтому мне пришлось снова подавать заявки на работу с двухлетним перерывом.
К счастью, работодатели действительно понимали. Благодаря своим навыкам и опыту я давал интервью, и я просто объяснял, что произошло. Я не знаю, сколько заявок было отклонено из-за разрыва, но у меня все еще есть интервью, что, я думаю, действительно важно.
Стоит помнить, что старт на новом рынке труда может быть медленным и трудным. Вы можете в конечном итоге начать в роли более младшей, чем та, к которой вы привыкли, но если вы хороши, вам не потребуется много времени, чтобы восстановить утраченные позиции.
А теперь непрошеный совет. Важно помнить, что если вы это сделаете, вы просто соглашаетесь на работу более низкого уровня, чтобы закрепиться на рынке с целью вернуться к тому, что вы хотите делать. Не оставайтесь на должности, где вы можете выполнять старшую работу за деньги младшего. Это не ваша роль - субсидировать компанию.
Кейт Грегори
Мэтт Фрик