Выпускник с краткосрочной работой: должен ли я исключить эту работу из своего резюме? [дубликат]

Я недавно закончил учебу, но во время учебы я подрабатывал на выходных в течение 3 лет. Как только моя учеба закончилась, мне предложили работу на полный рабочий день, и я подумал, что было бы неплохо перейти на нее.

Ответы (1)

Как и все, ответ зависит. Вот некоторые из факторов: «в какой отрасли вы работаете» и «была ли эта работа связана с вашей учебой». Поскольку вы недавний выпускник, я предполагаю, что ваш опыт работы ограничен. Это привело бы меня к следующему списку:

  • Компания C, Ваша роль/должность, октябрь 2016 г. – настоящее время
    • [ что ты здесь делаешь]
  • Компания B, Ваша роль/должность, август 2016 г. – октябрь 2016 г.
    • [что ты там делал]
  • Компания А, ваша роль/должность, сентябрь 2013 г. – сентябрь 2016 г.
    • [что ты там делал]

Нет нужды упоминать, что работа в компании А — неполный рабочий день. Это должно быть очевидно, если посмотреть на пересечение с вашими исследованиями. Что касается компании Б, если бы это была работа по договору, то я бы это упомянул. Если вы ушли из-за несоответствия между вами и компанией, вам нужно будет объяснить это, когда кто-то спросит. В противном случае, поскольку период времени такой короткий, вы могли бы пропустить это и сказать, что два месяца безработицы вы пытались найти правильную позицию с рядом небольших контрактов, которые не имели большого значения.

Спасибо за помощь! Шестинедельная работа не была контрактной и не была связана с моей учебой, как и другие работы, и моя новая. Если я оставлю это, будет ли объяснимо сказать, что я уволился с работы по выходным ради большего количества возможностей? Хотя может быть странно, если в то время не было предложения.
Я не думаю, что это странно, если я уволился с работы, чтобы полностью посвятить себя поиску работы. Если бы вы оставили вторую работу, время между 1-й и 3-й не так велико, чтобы вызвать подозрение, что вы бездельничали или что-то еще плохое. Поскольку мы говорим о начале карьеры, решение прекратить работу (если возможно) и сосредоточиться на поиске работы показывает, что вы действительно обдумываете свои следующие шаги. Что есть желание найти подходящую долгосрочную работу, чтобы между вами и компанией, к которой вы работаете, было взаимовыгодное соответствие.