Что я должен сделать, чтобы помочь мне быть более «энтузиастом» во время интервью?

Я чувствую, что причина, по которой я не получаю предложений, заключается в том, что интервьюеры не видят во мне энтузиазма по поводу работы. Я очень спокойный человек, который хорошо справляется со стрессом, но я чувствую, что работодатели ищут кого-то очень гиперактивного и очень разговорчивого.

Я хорошо разбираюсь в том, что делаю, и у меня есть навыки/опыт, но я чувствую, что недостаток «энтузиазма» стоит мне предложений о работе.

Каким образом я могу казаться более «заинтересованным» в должности (которой я уже являюсь с тех пор, как подал заявку).

ОБНОВИТЬ:

Просто хотел сообщить вам, ребята, об этом, если вам интересно.

Так что я выпил чашку кофе перед интервью, чтобы посмотреть, как я буду «реагировать», я трясся от кофеина и прыгал со стен. Я был очень взволнован и энергичен на протяжении всего интервью. Я рад сообщить, что получил предложение. Я ничего не изменил в своем стиле интервью, только свою энергию, и, соответственно, это то, что они искали.

Может, чаще улыбаться? быть спокойным не означает, что вы должны быть стойкими или не проявлять эмоций.
Были ли у вас на самом деле отзывы о том, что это проблема?
@Philip, боюсь, нет, я запросил отзыв, но получил общий ответ. Думаю, я выпью больше кофе, чтобы поднять себе настроение, лол
Какую реальную обратную связь вы получили?
@IDrinkandIKnowThings, я понимаю, что «мы посчитали, что другой кандидат подойдет лучше», и ничего больше.
Рискуя показаться резким, гораздо более вероятно, что вы плохо проводите собеседования, чем то, что какое-то произвольное отсутствие «игривости» стоит вам работы. И что гораздо более вероятно, чем любой из сценариев, так это то, что вы находитесь на жестком рынке труда, а поиск работы требует времени и множества попыток. О скольких приложениях/экранах телефонов/интервью мы здесь говорим? И хотя я, возможно, слишком много читаю в вашей формулировке: вы используете «энтузиаст» как код для «вовлечен» или «вовлечен»? Даже спокойные люди будут проявлять энтузиазм, просто приняв участие в интервью, что вы всегда должны делать.
@LegendofLegends - я подозреваю, что вашей квалификации для должностей не хватает по сравнению с вашими соревнованиями.
@Lilienthal, спасибо за честность и не приукрашивание, лол. Я был на 10+ собеседованиях за последние три месяца. Все эти интервью привели к финальным личным интервью. Я даже получил предложение от одной из компаний, но отказался, так как оплата не соответствовала тому, что я искал. Я чувствовал себя очень хорошо во всех них, но ни одна из этих компаний не представила реальных отзывов, что затрудняет определение моих сильных и слабых сторон.
Должен ли я начать задавать вопросы о софтболе? Помню, в одном из интервью я спросил, что отличает вашу компанию Y от компании X? что застало их врасплох и заставило защищаться.
@LegendofLegends Чтобы узнать, «какие вопросы задать интервьюеру», см. Что я должен задать как соискатель на собеседовании? и связанный вопрос там. Они закрыты, но могут дать вам еще несколько идей.
@LegendofLegends Хм, этих данных достаточно, чтобы оправдать более пристальное внимание к тому, как вы проводите интервью и как вы подходите к роли. Если у вас есть друг или член семьи, который может сыграть эту роль, вам может помочь притворное интервью. Но имейте в виду, что это все еще могут быть простые цифры или невезение, работающее против вас. У вас будет несколько раундов интервью, так что я бы сказал, что вы не сильно облажались. Вы отправили персонализированные ответы на эти реакции, прося людей оставить отзыв? И обратите внимание, что есть хорошие и плохие способы запросить это.
> ОБНОВЛЕНИЕ: Просто хотел сообщить вам, ребята, об этом, если вам интересно. Так что я выпил чашку кофе перед интервью, чтобы посмотреть, как я буду «реагировать», я трясся от кофеина и прыгал со стен. Я был очень взволнован и энергичен на протяжении всего интервью. Я рад сообщить, что получил предложение. Я ничего не изменил в своем стиле интервью, только свою энергию, и, соответственно, это то, что они искали.

Ответы (2)

  • Когда интервьюер говорит, наклонитесь вперед.
  • кивайте часто
  • Займитесь «активным слушанием» (поищите)
  • Улыбка
  • задавать вопросы
  • СКАЖИТЕ , что вы рады возможности
  • Спросите о работе.
  • Скажите им, что вы цените возможность
  • Дайте восторженное рукопожатие.
  • Отправьте электронное письмо с благодарностью
Обязательно задавайте вопросы. Сделайте это разговором.
Лучшие 3 пункта: Улыбайтесь! , Активное слушание + зрительный контакт и Задавайте вопросы
просить о работе? LOL
@atxgis Вам не нужно буквально спрашивать: «Пожалуйста, дайте мне работу?» но вы можете ясно дать понять, что вам нравится то, что вы слышите, и что вы надеетесь получить положительный ответ.

Вы можете проявить интерес, полностью участвуя в разговоре.

Не просто отвечайте на вопросы, которые вам подбрасывают. Сделайте это, но постарайтесь понять, что скрывается за целью вопроса, и уточните его, добавив больше информации или соответствующий опыт. Если вы заинтересованы в должности, наверняка у вас есть вопросы о компании, роли, контексте работы, ваших потенциальных коллегах и многом другом. Спроси их!

Что я должен сделать, чтобы помочь мне быть более «энтузиастом» во время интервью?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v