Что делать, если вас взяли на собеседование не на ту должность?

Сегодня у меня было собеседование в компанию, в которой я действительно очень хочу работать. Тем не менее, собеседование было посвящено другой должности, отличной от той, на которую я претендовал, поэтому оно прошло не так хорошо (тоже не очень ужасно, просто ах).

Я предполагал, что компания сочла мой профиль более подходящим для другой роли, и, поскольку у меня также есть некоторый опыт и я получаю удовольствие в этой области, я не упомянул во время собеседования, что на самом деле претендую на другую должность.

Я мог видеть, что интервьюер не был полностью убежден некоторыми из моих ответов, но мое ноу-хау все еще было достаточно хорошим, чтобы продержаться 30 минут.

Так что это было неплохое интервью, но я уверен, что этого недостаточно.

Было бы разумно объяснить ситуацию в моем последующем электронном письме или мне следует заткнуться и надеяться на лучшее?

Я не понимал, что это произошло, пока после интервью
По-твоему, что было бы «лучшим», если бы ты заткнулся и надеялся на лучшее? Чтобы они обнаружили ошибку и вернули вас на собеседование на другую должность? Предложить не ту работу?

Ответы (1)

Я не упомянул во время собеседования, что на самом деле претендую на другую должность.

Почему нет? Вы должны были сделать это прямо сейчас , чтобы не тратить время на собеседование на должность, которую вы не хотите.

Думаю, это то, что вы должны иметь в виду для будущих интервью.

Было бы разумно объяснить ситуацию в моем последующем электронном письме или мне следует заткнуться и надеяться на лучшее?

Если вы надеетесь продвинуться в этом приложении, то обязательно спросите и проясните эту ситуацию. Поблагодарите их за предоставленную возможность и вежливо попросите разъяснений.

Если вы не уточните, то вы могли бы потенциально тратить драгоценное время и усилия с вашей стороны (и с их стороны). Просить.

Я не осознавал, что это произошло, пока после собеседования - мой опыт работы все еще достаточно близок, чтобы считаться релевантным для такой должности.
@DT - Если вы чувствуете, что все пошло не так, и вы, вероятно, не получите должность, на которую вы проходили собеседование, тогда вы меньше потеряете, сказав, что проходили собеседование на неправильную должность, чем ничего не сказав.