У меня плохой средний балл в первом семестре магистратуры из-за моего плохого почерка (3.33), у большинства моих одноклассников 4/4. Я учусь в Университете Рутгерса, который занимает 34-е место по компьютерным наукам. Мне было интересно, должен ли я опустить свой средний балл, так как он немного низок для магистров. Я подаю заявку на летнюю стажировку.
Я иностранный студент, если это имеет значение, и единственный опыт работы у меня есть в довольно неизвестной компании в Индии. Но у меня есть несколько действительно потрясающих побочных проектов.
Цель резюме — продемонстрировать, что вы знаете и умеете делать хорошо, а не то, что вы делаете не очень хорошо.
Прошло некоторое время с тех пор, как я видел резюме со средним баллом, перечисленным для ученых степеней. Я бы опустил это, ЕСЛИ это специально не запрошено.
Иногда информация о среднем балле запрашивается в отдельном заявлении о приеме на работу, которое может иметь работодатель. В этом случае вы должны указать правильный средний балл в приложении. Но если об этом не попросят, я рекомендую не указывать это в резюме/резюме.
Тем не менее, я бы посоветовал вам сделать ссылку на некоторые из ваших (соответствующих) «потрясающих» побочных проектов в резюме. Это может быть в отдельном разделе, таком как «Проекты» или «Внеклассные занятия» — вы можете проконсультироваться в отделе карьеры вашего университета, чтобы узнать, как лучше всего интегрировать этот опыт в резюме.
Каким бы способом вы это ни делали, упоминание вашей роли и достижений в этих проектах должно продемонстрировать вашу способность применять свои навыки на практике и может помочь вашей кандидатуре выделиться. Это также может быть хорошей темой для разговора во время собеседования, как пример работы, которой вы особенно гордитесь, или где вы узнали много нового о каком-то аспекте, имеющем отношение к должности, на которую вы претендуете. Удачи!
Джастин Кейв
Адитья
Брандин
HireThisMarine