Я собираюсь подать заявку на участие в некоторых программах стажировки, и мне было интересно, что я должен указать в своем резюме в отношении опыта работы. Я учусь на младших курсах в области компьютерных наук, но у меня нет никакого опыта в этой области.
Я проработал 5 лет офицером службы безопасности, а также работал в двух компаниях (не связанных с cs), ремонтируя и обслуживая их компьютеры.
Должен ли я указать это в своем резюме или этот опыт не имеет значения?
Ваш опыт работы всегда актуален, даже если вы меняете сферу деятельности. Помимо навыков, связанных с полевыми делами, удержание работы показывает, по крайней мере, что вы трудоспособны. Профессионализм, ответственность и трудовая этика универсальны. Хотя это не относится к вам, вы также хотите избежать пробелов в своей истории работы, потому что вы пропускаете «нерелевантные» вакансии.
Некоторые люди делят свой опыт работы на две части, например релевантную и другую . Если у вас очень большой опыт работы в разных областях, это может быть хорошим вариантом, если все сделано хорошо и с осторожностью. Тем не менее, если у вас менее 10 лет опыта, предпочтительнее использовать простую хронологическую историю. Обратите внимание, что вы всегда хотите, чтобы в вашем профиле LinkedIn была полная хронологическая история.
Однако обычно ваш соответствующий опыт указывается в сопроводительном письме , которое вы адаптируете к должности, на которую претендуете.
Если вы студент или выпускник и имеете такой опыт работы, особенно важно указать это, поскольку это даст вам значительное преимущество перед другими соискателями, не имеющими подтвержденного опыта работы.
Во-первых, я бы сказал, что ваш опыт ремонта и обслуживания компьютеров не связан с CS. Этот опыт ценен и показывает, что вы способны применить свои теоретические знания на профессиональном рабочем месте.
5 лет, в течение которых вы работали офицером службы безопасности, также ценны, поскольку эта работа, вероятно, требует высокой честности, ответственности и внимания к деталям. Эти черты очень привлекательны для потенциального работодателя.
Да, вы обязательно должны указать этот опыт в своем резюме.
Есть два набора навыков, которые вам понадобятся, чтобы хорошо выполнять работу. Один набор — это конкретные навыки для этой работы. Другой набор — это общие навыки удержания работы, такие как:
5 лет работы офицером службы безопасности ничего не говорят о ваших технических навыках в области информатики. Это многое говорит о ваших общих навыках удержания работы. Работа по ремонту компьютеров говорит немного об обоих.
Держите их в своем резюме до тех пор, пока ваша история работы на компьютере не продемонстрирует ваши навыки удержания работы, и ваше резюме не станет слишком длинным.
Должен ли я указать это в своем резюме или этот опыт не имеет значения?
Поскольку у вас нет непосредственно соответствующего опыта, вы обязательно должны включить эти вакансии в свое резюме.
Они будут служить для того, чтобы показать, что вы трудолюбивый человек, что вы понимаете, как работать на кого-то, что вы можете приходить вовремя и т. д. Некоторые претенденты на стажировку не могут показать даже этого.
Вам следует связаться с людьми, с которыми вы работали на этих работах, и спросить, могут ли они быть для вас рекомендациями. "user1335175 - отличный работник!" может быть мощным сообщением в качестве ссылки.
Я бы посоветовал вам включить работы, связанные с ремонтом и обслуживанием компьютеров, с 2-3 пунктами для каждой. Включите информацию о вашей работе, ваших знаниях, социальных навыках и т. Д. В отдельные пункты списка, чтобы ваше резюме не выглядело скудным.
Тем не менее, я бы посоветовал вам не включать опыт работы в качестве сотрудника службы безопасности (так как это совершенно не связано).
И по мере того, как вы набираете опыт, вы также можете отказаться от ремонта компьютеров . (поскольку это тоже несколько неактуально).
Брандин
Лилиенталь