Должны ли благодарности учебника быть включены в качестве публикаций в резюме?

Я работал через крупного издателя, чтобы добавить прикладные части к нескольким учебникам, и я указан в разделах благодарности. Это были не однодневные обзоры контента и отдельные практические проекты, а непрерывный вклад, охватывающий более года. В настоящее время у меня есть книги, упомянутые в разделе «Опыт работы» в моем отраслевом резюме, через трудоустройство через издателя, со ссылкой на основных авторов и устранением неоднозначности моей роли в пулях. Однако, когда я подаю заявку на получение второй степени, мне интересно, следует ли перенести книги в раздел публикаций (по-прежнему ссылаясь на основных авторов, а не на себя, конечно).

В случае, если это уместно, в разделе публикаций в настоящее время есть четыре элемента прямого авторства, поэтому он не пуст. Тем не менее, в них нет ничего особенного, и я беспокоюсь о том, чтобы преуменьшить работу учебника в моих приложениях.

Подобные вопросы задавались об общем вкладе в статьи , минимальном вкладе и авторстве статьи в качестве анонимной команды , но я не уверен, применим ли этот совет к работе в масштабе учебника.

В противном случае, чертовски сложно написать сопроводительное письмо.

Ответы (2)

Вы можете указать в своем резюме все, что, по вашему мнению, способствует вашему профессиональному положению. Честно говоря, я бы предложил использовать отдельный раздел, а не раздел «публикации», если только вы не указаны в качестве автора. Возможно, что-то вроде «Вклад в опубликованную работу» или что-то подобное.

Преувеличение дела может иметь негативное влияние, а не положительное, которое вы хотите.

Универсальное соглашение в академических кругах и, я полагаю, где угодно еще заключается в том, что указание чего-либо в вашем резюме в разделе «Публикация» подразумевает, что вы являетесь автором или соавтором работы.

Поэтому, если вы не являетесь автором по имени, а указаны только в разделе благодарностей, вам не следует указывать работу в разделе «Публикации». Это будет воспринято как нечестное или, по крайней мере, вводящее в заблуждение и плохо отражающееся на вас, даже если вы добавите звездочку или сноску, чтобы обозначить свою роль.