Достаточно ли я хорош, чтобы подать заявку на младшую работу? [закрыто]

Я изучал программирование в качестве разработчика ac#, мы использовали ADO.NET и SQL-Server, также мы изучали ASP.NET, я получил степень с очень почетной оценкой. не чувствую, что это так профессионально и безошибочно, поэтому я действительно не претендую на работу здесь, так как я никогда не работал в реальной компании, как я могу узнать, на каком уровне я нахожусь? потому что по сравнению с инженерами здесь я действительно почти ничто

Я голосую за то, чтобы закрыть этот вопрос как не относящийся к теме, потому что мы не можем судить о вашей квалификации по размещенной вами здесь рекламе.
Мы все с чего-то начинаем. Я самоучка, и у меня было 3 работы по развитию. У меня нет ученой степени, нет квалификаций по развитию (только стандартные GCSE, которые бесплатно раздают в старших классах), но у меня уже 10 лет опыта, и я до сих пор узнаю что-то новое каждый день.
Вопросы о советах по карьере здесь не по теме, голосование за закрытие.
В этом суть младшей должности — это действительно начальный уровень после окончания колледжа. Младший подразумевает, что вы все еще находитесь на стадии обучения.
Как случайный интервьюер, я постоянно вижу выпускников вузов, которые ничего не умеют кодировать, так что, думаю, вам совершенно не стоит переживать по этому поводу, учитывая ваш практический опыт и знания.
Как вы можете измерить свой уровень знаний, если вы не пришли на собеседование?
Ничего не бойся, предполагается, что младший не все знает и делает много ошибок. Вот почему им недоплачивают (гораздо больше, чем пенсионерам).

Ответы (2)

Вы определенно можете претендовать на позицию джуниора, они не будут ожидать, что ваш код будет идеальным. Самое главное, что вы выходите и работаете на разных позициях, чтобы вы могли видеть, где находятся ваши способности.

Я был в похожей ситуации, я думал, что буду ужасен в своей работе, будучи выпускником без опыта работы, но оказалось, что я намного лучше, чем я думал. У успешных людей часто бывает « синдром самозванца », когда вы думаете, что недостаточно хороши, а когда у вас все получается, это случайность.

может быть, ты прав, я всегда стараюсь сравнивать себя с лучшими, что заставляет меня думать, что я настолько плох даже для нормального уровня, я даже получил 1-й приз в конкурсе программного обеспечения, но я думал, что выиграл его только потому, что я живи в стране с плохими конкурентами спасибо чувак..

Да, в нужной компании. Работа джуниора может означать разные вещи в компании с 40 людьми, чем работа с 1000 человек. В некоторых местах это то же самое, что и начальный уровень.

Для любой работы, на которую вы претендуете, внимательно прочитайте описание и решите, сможете ли вы выполнять эту работу. Если вы можете, вы хорошо подходите для применения. Если вы не можете, но чувствуете, что могли бы это сделать с некоторой дополнительной работой, возможно, все равно подайте заявку и сообщите об этом в сопроводительном письме.

Или, если вы обнаружите, что есть набор навыков, которые часто лишают вас права на подачу заявления, возможно, приобретите эти навыки.

Я бы не стал принимать решение, основываясь на спецификации работы. Большинство из них весьма спекулятивны, и даже те, которые не требуют больше, чем большинство кандидатов. Если вы думаете, что у вас есть 60-70%, тогда дерзайте, и если вы не считаете, что вам не хватает важного навыка, нет смысла упоминать об этом в сопроводительном письме.
Правильно. Именно это я имел в виду под описанием работы, а не требованиями. Требования часто смехотворны. «Дворник: должен иметь 10-летний опыт работы и степень магистра».
Достаточно ли я хорош, чтобы подать заявку на младшую работу? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v