Франчайзинговый бизнес потерпел неудачу из-за мошенничества франчайзера, подписано соглашение о неразглашении, как указать в резюме / ссылка In

Недавно я воспользовался шансом начать бизнес по франшизе в дополнение к моей обычной работе. В ходе франшизы я и другие места узнали о мошенничестве, совершенном франчайзером, и подали в суд. В рамках нашего урегулирования мы подписали соглашение о неразглашении, чтобы не раскрывать подробности нашего урегулирования или тот факт, что наш бизнес закрылся из-за его мошенничества.

Управляя этим бизнесом несколько лет, я считаю, что это ценный опыт, который должен быть в моем резюме. Я также указал в своей учетной записи на LinkedIn, что являюсь владельцем этого бизнеса с момента открытия. Я чувствую, что просто убрать это со своей страницы сейчас будет странно.

Как лучше всего справиться с этим? Или что нужно указать в описании резюме?

Зачем тебе это снимать? Соглашение о неразглашении связано с причиной, по которой вы закрылись, а не с тем, что вы должны притворяться, что у вас никогда не было бизнеса.
Я думаю, это зависит от того, что именно вам разрешено говорить в соответствии с условиями вашего соглашения о неразглашении. Если вам нельзя говорить «мошенничество», скажите «незаконная деятельность». В любом случае, вы, вероятно, захотите поговорить со своим адвокатом, чтобы прояснить все, что вы говорите.
@PhilipKendall, почему он должен что-то говорить? Я бы не стал упоминать незаконную деятельность или мошенничество в резюме
Не пытался сказать, что я притворялся, что у меня нет бизнеса, но это не выглядело бы странно или плохо, если бы я закрыл бизнес, который я открыл 2 года назад в резюме?

Ответы (1)

Включите обычный материал резюме: даты, название компании, местонахождение, ваши роли и достижения.

Резюме не место для объяснения, почему вы больше не работаете там. Когда эта тема поднимается во время телефонного звонка или интервью, вы можете просто сказать, что соглашение о франшизе закончилось. Если они запрашивают детали, вы просто объясняете, что детали защищены соглашением о неразглашении.

На самом деле вам решать, читать и понимать, что охватывает ваше соглашение о неразглашении, и решать, чем вы можете или не можете делиться. Вам следует получить профессиональную юридическую консультацию. Если собеседование касается вашей способности успешно управлять бизнесом, вам необходимо знать особенности того, чем вы не можете свободно делиться.