Короче говоря, я менеджер по связям с поставщиками , работающий с поставщиками программного обеспечения/ИТ-услуг, но наша компания решила, что я и другие, подобные мне, должны активно участвовать в областях ИТ-решений и программирования, чтобы мы были более опытными и информированными, когда принимая решения. Исходя из чисто делового прошлого, это необычно для моей роли.
По сути, я тратил очень значительную часть своего времени на этой должности (более 50%) на проекты, которые обычно выполнял бы младший специалист по базам данных или бизнес-аналитик (согласно тому, что я слышал от других компаний).
При подаче заявления на другую работу, как я могу изобразить это...
а. если вакансия находится исключительно в той же сфере деятельности, что и моя должностная инструкция?
б. если вакансия более технически ориентирована, например, бизнес-аналитик или архитектор решений?
Многим компаниям действительно нужны люди, которые хорошо разбираются в технологиях, но также могут понимать бизнес. Это довольно редко.
Я обязательно включу эту информацию в ваше резюме (резюме и онлайн-профили) «одинаково квалифицирован в управлении поставщиками, а также в функциях бизнес-анализа баз данных…».
Я согласен включить его в сопроводительное письмо, но некоторые/многие рекрутеры их не читают (извините, но это правда - они являются вторым файлом в наших системах), поэтому не забудьте включить эту информацию в само резюме. Также не забудьте добавить соответствующие инструменты/технологии/ключевое слово, связанные с технической работой, которую вы выполняете.
При подаче заявления на другую работу, как я могу изобразить это...
В своем резюме/LinkedIn перечислите обязанности, которые вы выполняли, под названием вашей должности. Вы также можете добавить позицию, которую вы также делали в скобках.
Если вы претендуете на более технологичную должность, просто уделите больше внимания своим техническим обязанностям. Наоборот для более деловой стороны.
Я рекомендую иметь «основное» резюме, в котором вы перечисляете все, а затем удаляете менее важные из них по мере необходимости для каждой позиции, на которую вы претендуете.
Сопроводительное письмо — идеальное место, чтобы добавить что-то вроде:
Иногда компании/менеджеры дают больше обязанностей, чтобы подготовить их к последующей роли — возможно, то, что предполагает ваша компания, — это тип гибридной, более технически подкованной роли.
Я думаю, что было бы неправильно включить какую-то гибридную спецификацию в название вашей должности в резюме.
Пример: менеджер по связям с поставщиками и бизнес-аналитик