Как отпуск из-за серьезной болезни влияет на финансирование и продолжительность докторской степени?

Я аспирант из Индии, учусь в Великобритании, и во время моего недавнего визита в Индию у меня был диагностирован гепатит В. Печально то, что это рецидив болезни, так как я заразился ею до получения докторской степени, и вначале мне пришлось отложить ее на несколько месяцев.

Теперь, когда мне снова поставили этот диагноз, я боюсь рассказывать об этом своему руководителю и спонсорам, так как чувствую, что они могут отменить финансирование, поскольку у меня такая повторяющаяся проблема.

Я говорю это, потому что мой проект финансируется немецкой компанией, которая очень любит время и хочет, чтобы я закончил свою работу вовремя, так как было достаточно задержек.

Летом я также взял 2 месяца отпуска, чтобы поработать над отдельным исследовательским проектом помимо моей докторской диссертации, чтобы накопить опыт. Компания восприняла это не очень хорошо, но я все равно пошел, так как у меня был очень хороший первый год жизни и отчет. Я взял его с мыслью, что смогу компенсировать это время, работая дополнительно, когда вернусь, и мой руководитель поддержал меня в этом отношении. Кроме того, британским аспирантам разрешается 6-8 недель отпуска во время их докторской диссертации на каникулы, и с тех пор я не брал никаких выходных, за исключением поездки в Индию на конференцию, что привело меня к затруднительному положению.

Я чувствую себя совершенно потерянным и не знаю, что делать.

Что я точно хочу знать, так это нормально ли, что аспиранты берут отпуск по болезни? Могут ли спонсоры отозвать финансирование в этом случае? Как это влияет на время PhD?

ИМХО, пункт о двухмесячном перерыве ничего не добавляет к вопросу.
Хорошо, я подумал, что полное объяснение моей ситуации может быть полезным. Должен ли я удалить его?
Я объяснил, в чем заключаются мои вопросы. Извините, но это мой первый пост на форуме.
Отлично, теперь вопрос стал намного яснее!
@ ff524 Поскольку у OP есть спонсор через британский институт, я думаю, что должны быть некоторые правила, регулирующие его отношения со спонсором, что делает его более близким к британской системе.
@seteropere Понял. Перед редактированием я не был уверен, был ли это вопрос типа «Как мне сообщить своему консультанту» или «Как мне не допустить, чтобы это испортило мой исследовательский прогресс», который не был бы специфичным для Великобритании.
Здесь, в Швеции, время, проведенное вами больным, не засчитывается в ваш лимит, и вас определенно не могут уволить за то, что вы больны. Я полагаю, что ситуация в Великобритании будет аналогичной, поэтому вам, вероятно, следует обратиться в свое учреждение за юридическими подробностями. Это вы можете сделать совершенно конфиденциально, если хотите. Кроме того, я думаю, что ваш советник должен быть вашим лучшим союзником здесь.
@davidmh, у вас есть предложения, с кем связаться, прежде чем я поговорю со своим руководителем? Я очень боюсь спрашивать его, потому что чувствую, что уже сильно на него надавила. Спасибо!
@ArunPrasad Не забудьте получить все необходимые документы, свидетельствующие о вашей болезни, лечении и возможной госпитализации в Индии. Кроме того, поскольку это серьезное заболевание, возможно, необходимо взять перерыв (для терапии), прежде чем вы сможете вернуться к работе.
Вы все еще в Индии или вернулись в Uni? Я бы серьезно предложил пойти в декан по делам студентов и спросить их там. Они также должны быть конфиденциальной услугой. Если они чем-то похожи на декана студентов в UEA, они должны быть очень полезными в том, что делать, и найти что-нибудь для вас.
@Thebonebed Сейчас я лечусь в Индии. Так что у меня нет возможности пойти к декану. У меня есть анализы крови и документация, но мне просто интересно, не повлияет ли это негативно на мое финансирование?
@Davidmh - Почему вы говорите, что «они определенно не могут уволить вас за то, что вы больны»? В соответствии с законодательством Великобритании компаниям обычно разрешается увольнять сотрудников, если компании необходимо нанять кого-то для замены больного или отсутствующего сотрудника. Исследование — это другое, но, поскольку деньги вкладывают в компанию, которая хочет получить результаты вовремя, в этом случае, возможно, не так уж и отличается.

Ответы (3)

Я работаю в Университете Саймона Фрейзера в Канаде, но недавно я занимался этим вопросом, поскольку я связан с нашей ассоциацией аспирантов, поэтому я хотел бы ответить на ваш вопрос. Если вы никоим образом не измените свой регистрационный статус, ваши семестры почти наверняка зачтутся против вас во всех мыслимых смыслах — все думают, что вы делаете успехи, и нечего сказать иначе. Вам следует ознакомиться с политикой вашего университета в отношении «отпуска», так как это будет формальным механизмом, позволяющим предоставлять другие льготы. Здесь для отпуска по медицинским показаниям потребуется пройти через вашего руководителя (и, в свою очередь, через комитет факультета), но, по сути, он всегда предоставляется, поэтому я надеюсь, что это работает так же, как и вы.

К сожалению, финансирующие организации, вероятно, имеют свои собственные, возможно, очень специфические правила, поэтому маловероятно, что какой-либо общий совет будет их охватывать.

В конечном счете, я настоятельно рекомендую взять официальный отпуск (т. е. изменить свой регистрационный статус), потому что в противном случае, скорее всего, возникнут различные негативные последствия.

Я в британском университете. В моем учреждении, где правила почти наверняка не такие, как у всех, есть две разные проблемы.

Во-первых, правила университета в отношении кандидатов на докторскую степень. Здесь вы можете приостановить учебу, что «остановит часы» в вашей докторской диссертации без каких-либо возвратов (формально). Для этого существует максимальный период времени (по памяти, всего 18 месяцев), после которого это становится вопросом «пригодности для изучения». Но изначально я всегда рекомендовал бы ученику отстраниться от занятий, пока он не поправится достаточно, чтобы продолжить.

Во-вторых, проблемы с финансированием вашей кандидатской диссертации. Здесь есть (по крайней мере) две возможности, и вам нужно внимательно прочитать свой контракт / письмо с предложением, чтобы увидеть, какая из них относится к вам. В первом случае компания платит университету вообще или вашему научному руководителю в частности за исследования. В этом случае выполнение работы в срок является их обязанностью, а не вашей . Университет и его сотрудники должны работать в соответствии с собственными правилами относительно отпусков по болезни. Я был бы удивлен, если бы эти правила могли заставить вас работать, когда вы серьезно больны. [Я ничуть не удивлюсь, если кто-то в университете попытается заставить вас работать, когда вы больны, вне правил]

Во втором случае вы (возможно, частично) финансируетесь напрямую компанией. В этом случае в контракте могут быть пункты о «финансировании при условии надлежащего прогресса». Однако, как отмечают комментаторы, это снова должно рассматриваться в рамках трудового законодательства Великобритании. Здесь все сложнее, но я ожидаю, что правила отпуска по болезни снова будут применяться в обычном режиме.

Итог: я бы порекомендовал сообщить своему руководителю и аспирантуре как можно скорее, приостановить учебу до тех пор, пока вы снова не сможете работать, и связаться с вашим профсоюзом / студенческим союзом / со службой поддержки студентов, если возникнут какие-либо проблемы по этому поводу.

Да, в моем контракте есть положение: «Обратите внимание, что выплата стипендии зависит от удовлетворительной посещаемости и успеваемости и может быть остановлена ​​в любое время, если считается, что студент не соответствует этим требованиям». Означает ли это, что финансирование может быть сокращено из-за непосещаемости по болезни? Я чувствую себя таким потерянным! Спасибо за ваше время.
Я бы так и подумал, если бы вы рассказали им о болезни. Неявка или участие, не предупредив их, рискованно. Я бы обязательно привлек профсоюз, если это возможно.
Я не хочу, чтобы это было раздуто до предела. Я просто скажу своему руководителю и возьму его оттуда. Большое спасибо.

Возможно, вам будет интересно ознакомиться с политикой Манчестерского университета в отношении отпусков по болезни для аспирантов.

Я подозреваю, что основные моменты будут аналогичны для других британских учреждений, хотя детали могут отличаться.

Соответствующие пункты:

  • Вы можете приостановить учебу из-за болезни максимум на 12 месяцев на протяжении всего обучения.
  • Для докторов наук, финансируемых промышленностью, выплата стипендии будет зависеть от правил спонсора, поэтому вы можете не получить оплачиваемый отпуск по болезни.
  • Вы должны получить медицинскую справку, подтверждающую, что вы больны.

Лично я бы просто сказал вашему начальнику, что вы больны, и объяснил бы им ситуацию.

Однако, если вам неудобно сообщить им об этом немедленно, другие люди, с которыми вы можете связаться, — это представитель социального обеспечения студенческого союза / представитель аспирантуры или в большинстве мест также есть консультационный центр для студентов или что-то подобное. Они должны быть в состоянии рассказать вам / узнать конкретные правила для вашего учреждения и помочь вам, если ваш руководитель будет неловким.

Ну, я сейчас дома и лечусь. У меня есть медицинская справка, но я боюсь ее присылать, так как боюсь, что меня выкинут из программы. Я чувствую, что впадаю в депрессию, и это также мешает моему выздоровлению. Меня не волнует оплачиваемый больничный. Меня беспокоит, не урежут ли вообще финансирование. Это большая компания, и я пока показал только хороший прогресс, так что логически я предполагаю, что они будут тратить больше денег и усилий на другого студента. Тем не менее, я очень напуган, так как чувствую себя совершенно потерянным.
Кроме того, в моем письме о финансировании говорится: «Обратите внимание, что выплата стипендии зависит от удовлетворительной посещаемости и успеваемости и может быть остановлена ​​в любое время, если считается, что студент не соответствует этим требованиям». Означает ли это, что финансирование может быть сокращено из-за непосещаемости по болезни?
Как отпуск из-за серьезной болезни влияет на финансирование и продолжительность докторской степени?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v