Как поговорить с боссом о зарплате и бонусе? [Дубликат]

На этот вопрос уже есть ответ здесь:

Моя сестра работает в этой фармацевтической компании в Индии более года. Хотя она присоединилась в прошлом году, они обещали ей повышение в шесть месяцев, но они не сдержали обещание. Она говорила с ними об этом дважды, и они продолжают просить ее подождать. Теперь это Дивали, который является огромным фестивалем в Индии, и ее коллега, который был в компании в течение двух лет, получил в два раза больше в качестве бонуса. Как лучше всего говорить об этом с HR? Пожалуйста, не предлагайте оставить работу и найти что-то еще, мы все знаем, что найти новую работу очень сложно. Спасибо!

Это кажется мне слишком широким. Лучший в каком смысле? Вероятно, это во многом зависит от компании, конкретного начальника и конкретного задействованного персонала.
«Пожалуйста, не предлагайте уходить с работы и искать что-то другое», но это, вероятно, лучший вариант, учитывая, что она уже пыталась поговорить с ними об этом дважды.
@Dukeling, поэтому мы смотрим на другие варианты, они существуют
Кто обещал повышение и каким образом? Это часть контракта? Как конец обзора испытательного срока?
Она говорила о проблеме с руководством. Похоже, они уже дали ей ответ. Тебе просто не нравятся последствия этого. Каждый менеджер знает, что отказ от повышения подразумевает, что она может скоро уйти. Это выглядит как дубликат.

Ответы (1)

То же самое происходит и со мной. Но я жду чего-то лучшего, и через 8 месяцев я получил отличную рекламу от своей компании, поскольку знаю, что это не всегда происходит со всеми.

Я предлагаю поговорить с Боссом напрямую, но прежде чем говорить, вы должны сделать что-то привлекательное.

Надеюсь ты понимаешь.

Как поговорить с боссом о зарплате и бонусе? [Дубликат]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности54y, 0v