Как профессионально ответить, что у меня нет рабочей визы, но я могу без проблем ее получить, если меня наймет компания

Компания находится в Новой Зеландии. В настоящее время у меня нет разрешения на работу в Новой Зеландии, но я могу получить его без проблем после получения предложения о работе. Как сказать об этом компаниям, когда меня спросят, есть ли у меня виза? Я не хочу просто сказать им «нет», я бы хотел, чтобы это звучало немного более позитивно.

Почему бы просто не сказать им, что вы сказали в своем заголовке?
Почему вы уверены, что сможете получить визу? Эти процессы непросты. Если бы единственным требованием для получения визы было предложение о работе, компания не беспокоилась бы, спрашивая, есть ли у вас виза, они, вероятно, сами бы ее предоставили. Вот почему уже наличие визы является плюсом для вашего заявления.
@dwizum я хочу сказать им именно это, но просто используйте более формальное и профессиональное английское предложение
@JuanCarlosOropeza, на иммиграционном веб-сайте Новой Зеландии, есть отличная информация, где вы можете ввести все свои данные и посмотреть, сколько баллов вы получите. С предложением о работе у меня было бы почти максимально возможное количество баллов.

Ответы (2)

Если вас спросят во время собеседования, вы можете сказать что-то вроде этого: «У меня нет разрешения на работу, однако я уверен, что смогу его получить с письмом-предложением».

Это совсем не против вас, так как вы сказали правду и не скрывали никакой информации. Кроме того, вы просто не сказали «нет». Сообщив им, что вам нужно письмо с предложением подать заявление на получение разрешения на работу / визы, вы даете им понять, что знаете об этом процессе и уверены, что сможете его получить. Так что это не должно быть проблемой.

Поэтому мы решили использовать что-то вроде этого.

... Спасибо вам за ваш быстрый ответ. У меня нет разрешения на работу, однако я знаю о процессе получения визы и уверен, что смогу получить его с письмом-предложением. С письмом-предложением я получил бы почти максимально возможное количество баллов.