Попросите пересмотреть зарплату фрилансера. [дубликат]

Я работаю корректором из дома в издательстве, которое присылает мне по электронной почте рукописи для корректуры. Оплата за каждую рукопись зависит от количества страниц в рукописи. Существует начальная ставка за страницу, которая увеличивается по мере улучшения качества корректуры, это правило компании. Каждая отредактированная рукопись затем проверяется моим начальником, который затем отправляет мне отзыв об этих откорректированных рукописях. Я значительно улучшил качество вычитки, и это видно по последним 3-4 рукописям, которые я вычитывал. В отзывах об этих 3-4 выверенных рукописях мой начальник упомянул, что я проделал большую работу по вычитке этих рукописей и не допустил много ошибок. После этого я получил больше рукописей, но мой рейтинг не увеличился. Должен ли я просить своего начальника пересмотреть мою ставку за страницу или ждать, пока они сделают шаг самостоятельно? Если я должен запросить пересмотр, то как мне это сформулировать? Это моя первая работа, поэтому я немного зеленый, я начал работать в этой компании всего 6 месяцев назад. Любая помощь полностью оценена.

Есть ли у вас где-нибудь в письменной форме это обещание большего вознаграждения за лучшую работу? Было ли это просто сказано в устной форме во время собеседования?
Если ваш работодатель не знает, что вы недовольны своей текущей ставкой, у него может не быть причин для ее повышения, за исключением условий, которые они уже определили для обоснования повышения. Опытные фрилансеры могут брать (и требовать) больше за свои услуги. Конечно, часть (спрос) этого заявления сопряжена с риском.
@raterus Это указано в их правилах и процедурах.
@Ramhound, они увеличили мою ставку оплаты раньше, когда я показал значительное улучшение, так почему бы им не сделать это сейчас, после того, как я улучшился на дрожжах

Ответы (1)

По моему опыту работы с компаниями, если вы хотите, чтобы вам платили больше, вы должны сделать этот первый шаг и поговорить. Хорошей новостью в вашем случае является то, что у вас есть кое-что в письменной форме. Возьмите документ «Правила и процедуры», в котором выделен раздел о повышении заработной платы, своему начальнику и просто попросите честную оценку и то, что еще вам нужно сделать, чтобы претендовать на повышение.