Я нахожусь в процессе подачи заявки на получение докторской степени в области педагогических наук в США и Великобритании. Тем не менее, я столкнулся с двумя различными рекомендациями относительно того, что следует включать в мое электронное письмо при контакте с потенциальными руководителями. Некоторые упоминают, что достаточно только резюме, в то время как другие упоминают о прикреплении SoP (или даже предложений в случае британских университетов). У меня проблема с выбором лучшего маршрута. Как мне поступить?
Связанный с этим вопрос заключается в том, что в моей области прием и финансирование докторантуры обычно решаются комитетами по поиску/приемной комиссией. Так может, лучше обратиться к директору программы, а не к потенциальному руководителю?
В США (возможно, где-то еще) это зависит от обстоятельств. Если это электронное письмо вслепую, сделайте его кратким и милым, спросив только, могут ли они взять студентов, дайте очень краткое изложение своих интересов и предложите предоставить любую дополнительную информацию, которую они хотели бы видеть. Если вы их затопите, вы, скорее всего, получите мусорное ведро.
Если они позвонили или иным образом указали, что ищут кандидатов, вы можете сказать больше. Их «вызов», вероятно, указывает, что включить, но короткое резюме (указывающее, что оно сокращено) и краткое изложение цели, основанное на их интересах, было бы хорошо.
Но в США в большинстве областей нет необходимости иметь консультанта, «выстроенного в очередь» для поступления. Желательно делать это после того, как у вас будет небольшой опыт работы с ними. Если у вас есть только степень бакалавра или бакалавра наук, у вас будет достаточно времени, чтобы получить научного руководителя, поскольку ранняя работа в основном связана с курсами.
Баффи
Азор Ахай -его-
Дианон
Дианон