Мне отказали во всех исследовательских программах/профессорах, к которым я обращался на лето. Что мне делать?

Я второкурсник по специальности биология. Я хотел бы работать в исследовательской лаборатории, но готов делать все, что связано с моей специальностью: стажироваться в сфере экологического консультирования, работать в государственном агентстве по охране окружающей среды и т. д. электронное письмо отклонило / проигнорировало меня. Я смотрю на долгое, пустое, одинокое лето на той же работе с минимальной зарплатой, что и в прошлом году. Я в панике и депрессии от этой перспективы. Пожалуйста помоги. Что мне делать? Не поздно ли что-то найти?

Отредактировано, чтобы добавить: у меня есть 2 недели, пока я не закончу этот семестр и не начнётся лето.

Ну а когда начинается лето? У вас все еще есть 8 недель здесь, но у вас может быть еще одна там, где вы находитесь.
Получили ли вы какие-либо отзывы об отказах? Вы можете показаться слишком неопытным, учитывая ваш статус второго года обучения. Люди могут просто подумать, что им нужно будет слишком много присматривать за вами по возвращении.
Я не получил никаких отзывов об отказах. Большинство программ никогда не отвечают и не отправляют стандартное электронное письмо с сообщением, что меня не выбрали. Только одна программа прямо сообщила мне, почему мне отказали, и это на самом деле потому, что я был в некотором смысле «слишком квалифицированным» - они предпочитали давать возможности людям из двухгодичных институтов или общественных колледжей. Профессора даже не отвергают меня, они просто игнорируют мои электронные письма.
Публикуют ли профессора информацию о вакансиях для студентов в вашем учебном заведении? У меня так и есть, и когда моей лаборатории нужен кто-то, мы рекламируем это; если мы не рекламируем, у нас, вероятно, не будет ни для кого места. Кроме того, многие из летних студентов, которых мы принимаем, — это люди, которые в течение семестра выполняли исследовательский проект за кредит в лаборатории. На самом деле студент только летом не находится в лаборатории достаточно долго, чтобы сделать что-то полезное.
Профессора не публикуют доступные вакансии. Я видел только одного профессора, опубликовавшего вакансию, и когда я написал ему об этом по электронной почте, он признался, что будет заполнять ее только студентами из своего класса. Как вы думаете, если я начну писать профессорам электронные письма о том, что хочу продолжить работу в лаборатории в осеннем семестре, я получу больше интереса?
Возможно, стоит также подробно описать, как вы сформулировали письмо? Некоторые профессора/руководители лабораторий не беспокоятся о студентах, если они говорят, что их интересует что-то, совершенно не связанное с лабораторией, что они не проявляют искреннего интереса (т.е. только внешне мотивированы), явно подлизываются и т.д. и т.п. и т. д. Возможно, это даст нам больше информации для работы.

Ответы (1)

Как вы пишете свои электронные письма? Составьте список своих интересов и сопоставьте его с профессорами и областью их исследований. Будьте ясны, когда вы отправляете им электронное письмо, например:

  1. Кратко представьтесь и объясните, каков ваш технический/основной опыт, каковы ваши интересы (в идеале совместите это с лабораторией). Возможно, сюда подошли бы похожие классные работы/проекты.

  2. Прочтите исследование, проведенное профессором/лабораторией, даже если вы не все понимаете. Укажите конкретно, какие статьи/проекты вас заинтересовали в электронном письме.

  3. Попросите поговорить с профессором, т.е. «Я хотел бы узнать больше о x и работе лаборатории в y, у вас есть время встретиться, чтобы обсудить это бла-бла».

В целом, делайте электронное письмо коротким, но убедитесь, что у каждого предложения есть цель. Вы не всегда можете получить ответ, или, может быть, у них не будет места, и у них будет время только для разговора. Но эй, вы, по крайней мере, установили связь и всегда можете попробовать другого профессора после. Может быть, переместите свои электронные письма с первого выбора на второй и т. д., и вы могли бы озаглавить его как что-то, связанное с «заинтересованы в исследованиях студентов, бла-бла».

В худшем случае будьте конкретны в отношении занятий, которые вы посещаете в предстоящем семестре. Выберите профессоров, в чьих лабораториях вы хотите работать, и работайте усердно, ходите в рабочие часы и т. д. Я не вижу, чтобы вы потерпели неудачу в этом сценарии. В зависимости от вашей специальности, возможно, вы также могли бы поработать над личным проектом летом и продемонстрировать проект/навыки в предстоящем учебном семестре.

Наконец, добавлю, что я не профессор, но я, возможно, не нанял бы / не принял бы студента только на лето, если бы он уже не обладал некоторыми навыками. Это просто факт, что когда вы начинаете учиться раньше, вам требуется больше времени, чтобы набрать скорость и начать работать. То, что может занять у вас неделю, может занять у кого-то день. Профессора знают об этом и готовы инвестировать в студента, но вы, в свою очередь, должны быть готовы вернуть эти инвестиции и показать, что вы готовы работать в течение года и т. д.