Итак, мой начальник и коллега увидели на моем компьютере уведомление по электронной почте о телефонном собеседовании для другой работы. Хотя я очень быстро закрыл уведомление, я уверен, что они его увидели. У меня нет ближайших планов уйти из компании, но ко мне подошел рекрутер и подумал, почему бы не попробовать пройти собеседование.
Я не уверен, что это создаст напряженность между мной, моим начальником и коллегой. До сих пор он не поднимал эту тему, как и мой коллега. Мне было интересно, есть ли мысли, что делать? Должен ли я прямо противостоять им по этому поводу? Должен ли я не поднимать этот вопрос, пока меня не попросят? Что было бы правильно сделать?
РЕДАКТИРОВАТЬ: Спасибо всем за ответы. Чтобы разъяснить людям, которые говорят: «Откуда вы знаете, что они действительно видели это?» Это было очень неловко, потому что я проводил презентацию и поэтому делил свой экран со всеми в конференц-зале. Большинство присутствующих смотрели в другую сторону, потому что обсуждали некоторые вопросы, затронутые в моей презентации. Два человека, мой босс и коллега, смотрели на экран, и на их лицах была небольшая реакция.
Однако прошло несколько недель с тех пор, как это произошло, и я не поднимал этот вопрос, как и никто другой. Похоже, ничего не изменилось, так что я ценю советы, ребята.
Мне было интересно, есть ли мысли, что делать? Должен ли я прямо противостоять им по этому поводу? Должен ли я не поднимать этот вопрос, пока меня не попросят? Что было бы правильно сделать?
Пока ничего не делайте.
Вы не уверены, заметил ли кто-нибудь. И даже если они заметили, вы не уверены, что это имеет большое значение.
Если вас об этом спросят , будьте честны. Сказав: «У меня нет ближайших планов покинуть компанию, но ко мне подошел рекрутер и подумал, почему бы не попробовать пройти собеседование». разумный ответ.
Работодатели знают, что люди все время смотрят куда-то еще и что большинство этих «взглядов» не превращаются в действия. Этот инцидент может на какое-то время вызвать у вас дискомфорт, но он быстро исчезнет.
(И постарайтесь быть немного осторожнее в будущем. Старайтесь, чтобы уведомления об интервью не поступали на ваш рабочий компьютер — вместо этого используйте домашний компьютер и адрес электронной почты.)
Я думаю, что вы действительно находитесь в неловком положении, и, если вы будете больше думать и говорить об этом, ситуация ухудшится. Честно говоря, ваше следующее действие зависит от реакции вашего менеджера и коллеги через несколько секунд после прочтения этого всплывающего окна. Если они отвлеклись и были шокированы, скорее всего, они это увидели, и если они вели себя нормально даже после этого, будьте уверены, они даже не заметили строку темы.
Я бы предложил неофициально обсудить с вашим коллегой, видел он/она вашу почту или нет? Если он или она пропустил это, скорее всего, ваш босс тоже пропустил это, и нет смысла растягивать это дальше.
Если ваш коллега увидел ваше письмо, скорее всего, ваш менеджер также прочитал его, и в этот момент вам нужно подумать, действительно ли вы хотите остаться в этой компании или если вы получили «хорошее» предложение от другой компании, от которой вы хотели бы уйти. В первом случае вы можете «небрежно» обсудить со своим менеджером, как вы получаете слишком много писем/звонков каждый день о вакансиях и насколько хорошо вы их отвергаете, показывая, как сильно вы любите это место. В более позднем случае вам не нужно беспокоиться об этом.
Наконец, не чувствуйте себя виноватым, пытаясь пройти телефонное собеседование в другой компании, вы не единственный, кто ищет лучшие варианты карьеры.
Все ищут лучшую карьеру и возможности, чем нынешние, так что вы не сделали здесь никакой ошибки. Одна вещь, о которой вы должны позаботиться, не проверяйте личную почту на рабочем месте, и если вы проверите, она не должна быть видна никому.
Теперь, во-вторых, вы просто наблюдаете за поведением своего начальника и коллеги до 1-2 недель и замечаете, если какое-либо изменение в поведении с вами, чем обычно. Я не думаю, что у них возникнут какие-либо проблемы, если вы заметите вашу почту. Там все будет как есть.
Вы не должны идти к начальнику/коллеге и рассказывать об этом подробнее/почте.
Первое правило борьбы с ущербом — сначала вынести вещи на открытое пространство, самому и на своих условиях. Поговорите со своим боссом.
Или вы можете надеяться, что он не видел уведомления. Или что он увидел это и может рассердиться из-за этого (плохо), или что он может подумать: «Эй, я не хочу терять этого парня, что мне теперь делать?» (хороший). Но быть в темноте не так уж и здорово, поэтому я лучше обращусь к этому и удостоверюсь, где стоят люди.
Если вы думаете, что ваш начальник видел это, проведите с ним встречу один на один, скажите ему: «Послушайте, вы, возможно, видели, что у меня было телефонное интервью с рекрутером, и я хочу прояснить ситуацию».
Скажите ему то, что вы только что сказали: у вас нет планов и вы не собираетесь уходить, но с вами связались, и это была потенциально интересная позиция, и нет ничего плохого в том, чтобы следить за ней.
На этом закончим, так как все остальное о будущем — это спекуляции.
Если он/она спросит, обязательно уточните, что вы дадите достаточно времени в своем уведомлении и сделаете все возможное, чтобы обеспечить переход, а также что вы дадите им возможность предложить конкурентоспособный вариант.
Имейте в виду, что интервью для других компаний также может быть положительным моментом с точки зрения переговоров.
Конечно, собеседование в другом месте показывает, что ваше сердце, возможно , больше не на 100%, так что это то, что вам нужно подчеркнуть: вы получаете удовольствие от своей работы, что вам нравится работа и люди, но что жизнь такая, какая она есть. есть, и это не значит, что для вас нет другой работы. Это также может выглядеть так, как будто вы пытаетесь принудить их к продвижению по службе или повышению вашей зарплаты. Что отчасти верно, даже если непреднамеренно. Отпустят (если не каждый год, конечно).
Сильно упрощенно, но...
Лучший сценарий: вы получаете хороший козырь.
В худшем случае: они обижаются, находят какую-то странную причину, чтобы вас уволить или оставить на обочине и сделать вашу жизнь невыносимой (извините, действительно есть плохой сценарий... но это маловероятно, на самом деле).
Удачи в любом случае.
Дэн играет при свете огня
Кевин Сюй
Брандин
Бернхард Баркер
Торбьерн Равн Андерсен