Мой работодатель ОТКАЗЫВАЕТСЯ предоставить мне копию моего подписанного контракта [закрыто]

Я подписал трудовой договор еще в сентябре 2014 года, после его подписания мой работодатель объяснил, что нам не разрешается иметь собственные копии, но мы можем просматривать их в любое время под наблюдением. Июнь 2014 г. Я запросил его по электронной почте, и они отказались предоставить мне копию, но сказали, что я должен им деньги за нарушение контракта. Законно ли, что они отказывают мне в копии? Это в штате Техас.

Вы подписали контракт в будущем "сентябрь 2014"?
Звучит невероятно подозрительно. Находились ли вы на неконтролируемом хранении неподписанной копии в любое время до того, как подписали ее?
Я немного скептически отношусь к тому, что это находится в пределах рабочего места. SE, поскольку это кажется юридическим вопросом.
Это вопрос юридической консультации, поэтому он не по теме. Однако я бы сказал им, что я не помню, чтобы подписывал какой-либо контракт, который обязывал бы вас платить им что-либо. Но если они могут предоставить вам копию подписанного контракта, то вы будете счастливы соблюдать условия правильно оформленного и подписанного контракта. Тогда подумайте о том, чтобы получить консультацию юриста.
Почему вы подписали контракт, не сохранив копию?

Ответы (2)

Я не юрист и не имею каких-либо конкретных знаний о трудовом законодательстве Техаса, но ссылка на этот информационный бюллетень указывает на то, что они не обязаны по какому-либо закону (в Техасе) предоставлять вам или даже разрешать вам повторно просматривать контракт как часть ваше личное дело. Соответствующий раздел — это первый вопрос/ответ в разделе «Почтовый ящик» статьи:

Короткий ответ — нет, если ее работа находилась в Техасе и если вы частный (не государственный) работодатель. Согласно законодательству Техаса, личные дела являются собственностью работодателей, и сотрудники не имеют законного права ни просматривать их, ни копировать. Это не так в ряде других штатов или если работодатель является государственным работодателем.

Учитывая, что это вопрос-ответ, а не юридический документ, вам все же следует нанять адвоката. Однако, если они намереваются взыскать с вас какую-либо задолженность или предпринять какие-либо действия против вас, они должны будут предоставить основания для этого и доказательства этого факта, что будет означать предоставление копии рассматриваемого контракта.

Боже мой, как контракт может быть действительным, если у обеих сторон нет копии!
@Pepone: контракт всегда действителен независимо от того, у кого есть копия, но его нельзя обеспечить, если копия не создана. Правоприменение потребует от работодателя предоставить свою копию, однако без подтверждающей копии со стороны работника нет независимой стороны, которая могла бы проверить законность любого пункта, который мог быть добавлен постфактум.

Я не юрист, но моя жена работает помощником юриста, и поэтому я немного знаком с механикой судов.

Это не юридическая консультация, и я призываю вас нанять адвоката.

Если вы сказали им, что не считаете, что должны им деньги, и что они должны подать на вас в суд, чтобы взыскать их, или если вы подали на них в суд из-за невыплаченной заработной платы, компания должна будет представить этот договор в суд как часть своего дела. Вашему адвокату (и, следовательно, вам) предоставляются копии всех документов.

Однако любой, кто не даст вам копию вашего контракта, не тот, с кем вы хотите иметь дело. Запустить. Беги и не оглядывайся.

Мой работодатель ОТКАЗЫВАЕТСЯ предоставить мне копию моего подписанного контракта [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v