Опыт работы в качестве студента-исследователя? Волонтеру то заплатили?

Летом я стажер-исследователь. Я буду исследовать свою собственную тему исследования. Я планирую работать волонтером (без оплаты) в лаборатории двумя месяцами ранее примерно по 20 часов в неделю в течение этого периода — тогда я буду работать 40 часов.

Разумно ли указывать под заголовком «опыт» моего резюме, что я был там для:

X minus 2 months to present?

или я должен сказать только:X to present?

Итак, вы планируете начать получать зарплату в мае, но на самом деле начнете в марте, но в качестве бесплатного волонтера?
Ага. Это исследовательский грант для меня летом. Но я хочу получить фору для работы над проектом.
Когда вы volunteerоформляете этот статус официально или это означает, что вы приходите в лабораторию, к которой у вас есть доступ, в свободное время
Я поговорил со своим руководителем, и он разрешил мне приходить в любое время, когда я захочу. Поэтому я сказал ему, что буду работать по 20 часов в неделю до официальной даты начала работы.

Ответы (2)

Я не вижу, какая разница, платят вам за это или нет, если вы делаете работу, вы делаете работу. Если вы не будете делать что-то совершенно другое за эти 2 месяца до вашей оплачиваемой должности, я бы просто считал все это частью одного и того же опыта. Если вы действительно хотите упомянуть эти два месяца, вы можете упомянуть их как X to present, preceded by 2 months of preliminary researchили что-то в этом роде.

Это действительно зависит от того, как работодатель документирует это. Если вам поставят дату начала как дату, когда вы начнете 40 часов, то вы должны представить ее как таковую, и вы, возможно, можете иметь еще один раздел в своем резюме, в котором перечисляется волонтерская работа.

Я бы не стал представлять время волонтера как часть одного и того же периода времени (даже с уточнениями), просто чтобы избежать недоразумений и того, что потенциальный работодатель не подумает, что вы пытаетесь быть скрытным.

Это исследовательский грант; Нет даже установленного количества часов, которые я должен работать.
Когда они проверяют ваши рекомендации, важна официальная дата начала. Скорее всего, они свяжутся с каким-нибудь сотрудником отдела кадров, а не с лабораторией напрямую, который может руководствоваться только тем, что указано в документах.