Отказ от тимбилдинга в отделе [дубликат]

Я получил приглашение на внеофисное мероприятие в следующую пятницу днем ​​в рабочее время. Мне пришлось бы платить за еду (30 долларов) и занятие (мини-патт, 15 долларов). Я хочу отказаться, потому что я не хочу тратить деньги и мне не нравится деятельность, в которой я не имею права голоса. Официально никто не принуждает идти, и альтернатива - остаться на работе.

Честно говоря, я бы предпочел работать и не отставать от своих задач в конце месяца, вместо того, чтобы идти туда. Однако я боюсь, что это будет воспринято очень негативно, поскольку на самом деле это говорит о том, что я предпочитаю работать в одиночестве за своим столом, чем быть с ними.

Есть ли какой-нибудь профессиональный способ отказаться от тимбилдинга, не сжигая мосты, или это просто один из тех случаев, когда вы должны смириться?

Это отличается от того , как отказаться от участия в мероприятиях по построению команды, где OP абсолютно хотел отказаться от таких мероприятий, потому что он не мог привести свою девушку .

Как любой из нас может сказать вам, какие последствия будут для вашей компании в связи с этим конкретным видом деятельности? Это варьируется от того, что ваш босс ненавидит вас так сильно, что вы уволены, до того, что никто не заметил, что вас не было, потому что они так хорошо проводили время с теми, кто присутствовал.
@JeffO Я не читаю это как просьбу предсказать последствия. Он спрашивает, как отказаться, учитывая совпадение с рабочим временем.
@AlexP спасибо. Теперь я понимаю, что «ужин» не всегда означает ужин, отсюда и мое замешательство (совершенно не по вашей вине). Я внес несколько изменений в ваш вопрос, просто чтобы подчеркнуть проблемы, с которыми вы столкнулись, в надежде, что это поможет людям увидеть, что это не дубликат.

Ответы (3)

Есть ли какой-нибудь профессиональный способ отказаться от тимбилдинга, не сжигая мосты, или это просто один из тех случаев, когда вы должны смириться?

Активность: все приглашены на ужин в ресторан возле нашего офиса, а потом идут на мини-патт. Это будет стоить минимум 30 долларов в ресторане и 15 долларов за мини-патт из моего кармана. На самом деле это еще одна причина, по которой я не хочу идти.

К сожалению, часто бывает неловко отказываться от командообразующих мероприятий, даже если они необязательны.

Ваша компания проводит эти мероприятия, потому что хочет сформировать более сильные команды. Отказ иногда может непреднамеренно (или преднамеренно) сигнализировать о том, что вы не хотите помогать создавать более сильную команду.

Но в данном конкретном случае, поскольку сегодня пятница и речь идет об ужине, у вас есть вполне разумный выход. Просто скажите что-нибудь вроде: «О, извините, но я вынужден отказаться. У меня есть другие заказы на ужин на эту пятницу».

Вы также можете рассмотреть свою роль в компании как фактор, прежде чем принимать решение. Если вы входите в состав руководства, от вас могут ожидать проявления лидерства, если вы будете присутствовать на мероприятии. Если вы не входите в состав руководства, ваше отсутствие может меньше бросаться в глаза.

Недавно я пытался вежливо отказаться от спонсируемого компанией (бесплатного) мероприятия. Мой босс в частном порядке сказал мне: «Как часть управления, вы должны быть там». Поэтому я изменил свои планы и отправился на мероприятие.

Кроме того, я думаю, что это довольно странно, что деятельность по формированию команды требует, чтобы вы платили за ужин и мероприятие из собственного кармана. Для меня это сигнализирует о том, что компания может думать о важности создания команды, но не желает вкладывать в это свои собственные деньги — так что на самом деле это не так важно. В связи с этим, я подозреваю, что вы получите меньше негативной реакции на свой отказ от приглашения, чем если бы мероприятие было проведено за счет компании.

Это также дает вам возможность ответить что-то вроде «Извините, я пытаюсь сэкономить деньги и не хотел бы тратить 45 долларов на это занятие». Было бы трудно поспорить с таким ответом. (Но, как правильно указывает Дэвид К., у этого ответа есть потенциальная обратная сторона. Компания может решить покрыть расходы, и тогда можно ожидать, что вы приедете.)

Недостатком указания стоимости в качестве причины является то, что организатор мероприятия может развернуться и предложить покрыть расходы.
действительно, любое «дополнительное» тимбилдинговое мероприятие, которое я когда-либо видел, на самом деле не было необязательным. Если бы вы не участвовали, вы бы получили черную метку на следующей аттестации, потому что вы «не являетесь частью команды» или что-то в этом роде. В том числе, если вы были на больничном или в отпуске хотя бы в одной компании, в которой я работал.
@jwenting действительно я работал в разных местах, было бы невежливо отказаться от тимбилдинга. Но ни в одном из этих мест от меня никогда не ожидали, что я заплачу за мероприятие из собственного кармана!
@JoeStrazzere У меня есть черные отметки за то, что я не принимал участия в таких вещах, как «командные мероприятия», когда встреча была во время моего отпуска, отпуска, запланированного задолго до того, как это мероприятие было запланировано. И подобное, когда что-то планировалось в период, когда у меня была тяжелая желудочная инфекция.
Вы точно знаете, что компания не будет платить по счетам? Это было бы обычным делом для такого рода вещей.

Пока вы не оскорбляете человека и проявляете уважение к человеку, который вас пригласил, я считаю, что можно сказать «нет». Сформулируйте свой ответ дипломатично, как

Дорогой Х,

Спасибо за приглашение в Y. Я очень ценю это. Однако я бы предпочел пропустить, учитывая мои текущие рабочие приоритеты. Надеюсь, ты поймешь.

Спасибо Алекс

Это может иметь неприятные последствия, поскольку звучит так: «Я лучше буду работать один, чем проводить время с коллегами». Обычно я говорю: «У меня есть предварительное обязательство на следующий день, которое я не могу нарушить (возможно, из-за дополнительного времени/расстояния в пути), и эта деятельность помешает мне выполнить его».
Что бы мы ни пытались сказать, я считаю, что получатель может воспринять это по-другому. Ваш ответ действительно означает подразумеваемую вещь. Мы не в состоянии изменить то, как это может быть воспринято. Поправьте меня, если я ошибаюсь.

На самом деле тут несколько факторов:

  • Какие у вас отношения с коллегами?
  • Все, кроме тебя, едут?
  • Какими вы хотите видеть отношения с коллегами?

Если вы довольно дружелюбны со своими коллегами, вы можете просто сказать: «Привет, спасибо, что пригласили меня, но я действительно не увлекаюсь мини-паттом. К тому же у меня сейчас много работы, так что я просто пропущу для этого». Если нет, вы можете найти более формальный способ отклонить приглашение. Это если вы хотите отказаться.

Если вам не особенно интересно общаться с коллегами вне офиса, просто не уходите. В противном случае, возможно, стоит смириться с этим и принять приглашение. Вы можете упомянуть, что на самом деле не увлекаетесь мини-паттом, но хотите провести с ними некоторое время вне офиса, и в следующий раз вы сможете предложить что-то, что вам больше подходит. Это особенно верно, если все, кроме вас, идут. Вы можете отстать от остальной команды.

Отказ от тимбилдинга в отделе [дубликат]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v