Почему политики зарабатывают так много денег?

Сенаторы, министры, президенты, .... все эти люди зарабатывают большие деньги, и не только во время работы: когда президент США покинет свой пост, они будут получать около 200 000 долларов в год в качестве пенсии.

Почему? Какой смысл отдавать столько денег? Я понимаю, что это не так уж много по сравнению с тем, что они могли бы заработать в другом месте, учитывая их недавно открытую сеть, но это все же много денег по сравнению со средним американцем.

Политики говорят, что они делают то, что делают, потому что хотят, чтобы их нация процветала. Если это правда, то почему они добровольно забирают столько денег, а не оставляют их в бюджете?

Единственный аргумент, который я когда-либо слышал, это то, что высокая зарплата нужна для привлечения лучших. Это кажется противоречивым: высокая зарплата не привлечет «лучших», высокая зарплата привлечет всех, а лучшие потеряются в вытекающей массе людей, претендующих на роль слуг страны.

Потому что они могут заработать намного больше денег, занимаясь чем-то другим, например, посмотрите, сколько некий бывший кандидат в президенты зарабатывает за одно выступление.
Если вы думаете, что это большие деньги для государственного чиновника, вам, вероятно, не следует искать, насколько БОЛЬШЕ богатства они обычно накапливают, находясь на своем посту.
Не смотрите на зарплату генерального директора, если вас шокирует 200 тысяч.
Где я сказал, что меня это шокирует? Я буквально только что сказал в своем посте, что я признаю, что они могут заработать гораздо больше денег в другом месте. Это не относится к делу. Они делают это не из-за денег, или, по крайней мере, это то, что утверждается, поэтому возникает естественный и очевидный вопрос: «Почему тогда вы так много зарабатываете на этом».
Один из де-факто законов компенсации в бюрократии состоит в том, что никто не может получать больше, чем парни наверху, и это относится и к федеральному правительству. Таким образом, лимиты зарплат политиков и президентов де-факто являются лимитами зарплат высокопоставленных государственных служащих, управляющих организациями, входящими в список Fortune 500, и высококвалифицированными специалистами. Если вы не платите президенту достаточно, зарплата высокопоставленных генералов, старших руководителей отделов кабинета министров, ведущих юристов, врачей, ученых, экономистов и всех остальных слишком низка, чтобы нанимать хороших талантов, и у них нет льгот, которые есть у политиков. .
У них самые важные рабочие места в стране, естественно, они должны хорошо оплачиваться.
Последний абзац нелогичен. «Лучшие» не теряются в массе людей, когда обращаются. Думать, что это противоречие "да, они лучшие, но они такие же, как и все остальные, поэтому они теряются в массе", они не теряются... потому что они выделяются над всеми остальными, потому что предпосылка в том, что они лучшие. Иными словами, предлагать низкую компенсацию — значит отсеивать лучших даже от подачи заявок, когда они могли бы добиться большего в другом месте.
@user1169420 user1169420, «Лучшие» в управлении не будут ни в первую, ни во вторую очередь мотивированы компенсацией. Средние и худшие, с другой стороны...! Но это спорный вопрос, поскольку оптимистично настроенное, доверчивое население США и его политика практически неограниченных рекламных бюджетов гарантируют, что только самые бережливые кандидаты ( т.е. не самые лучшие) являются жизнеспособными.
@user1169420 user1169420 Вы предполагаете, что лучшие в управлении, лидерстве и законотворчестве также будут лучшими в саморекламе... Это совершенно разные навыки. Хотя последний абзац в вопросе, возможно, не имеет лучшей формулировки, суть довольно точна; Люди, которых показывают по телевизору, не обязательно являются одними из лучших в своей области; Они просто лучшие в том, чтобы выставлять свои имена на всеобщее обозрение.
@ohwilleke В целом верно, но есть федеральные служащие, которые зарабатывают больше, чем президент. Высшая должность не обязательно должна быть и не является самой высокооплачиваемой.
«Лучшие» обычно не претендуют на работу ниже их ценности.

Ответы (2)

Причин в первую очередь две: конкурентоспособность и коррупция.

конкурентоспособность

Вы попали в точку — отчасти причина в конкурентоспособности. Государственные учреждения конкурируют с частными рабочими местами за одних и тех же людей. Чтобы государственная должность была привлекательной, заработная плата должна быть конкурентоспособной с теми видами работ, которые они могли бы занимать, если бы не занимали должность.

Это кажется противоречивым: высокая зарплата не привлечет «лучших», высокая зарплата привлечет всех.

Частично это недоразумение: дело не в том, что высокая зарплата привлекает только лучших. Это привлечет многих людей, но необходимо привлечь многих самых талантливых людей. Неподходящие кандидаты будут отсеяны политическим процессом: многие не имеют права баллотироваться, многие другие не получат поддержки своей партии, многим не удастся привлечь достаточное количество доноров для проведения выборов, и, конечно же, многие потерпят неудачу в своих выборах. праймериз/кокус/выборы.

Короче говоря: во многих случаях эта заработная плата соответствует видам навыков, которыми должны обладать выборные должностные лица. Плата должна быть такой высокой, чтобы заманить этих кандидатов.

Коррупция

Наличие высокой заработной платы помогает предотвратить коррупцию. Если это звучит странно, позвольте мне познакомить вас с треугольником мошенничества .

введите описание изображения здесь

Для наших целей важным элементом является давление . Человек совершает мошенничество (или занимается коррупцией), когда он находится под финансовым давлением. Выплачивая высокую зарплату, человек ограждается от финансового давления и снижается риск мошенничества. Кроме того, существует идея, что выборное должностное лицо не должно иметь других заработанных доходов - это может создать конфликт интересов при исполнении служебных обязанностей. Это увеличивает важность предложения достойной заработной платы.

это не так уж и высоко

Также важно рассматривать эту зарплату в размере 200 000 долларов в перспективе. Для многих руководящих или профессиональных людей это не особенно высокая заработная плата.

По данным Бюро статистики труда :

  • Средний генеральный директор зарабатывает 185 000 долларов в год.
  • Средний юрист зарабатывает 136 000 долларов в год.
  • Средний генеральный менеджер зарабатывает около 120 000 долларов.
  • Средний врач зарабатывает около 200 000 долларов в год.

И это средние значения . Президент или член Конгресса (и, вероятно, государственные чиновники) достигают успехов выше среднего и, вероятно, зарабатывают больше среднего в своей области.

Я нахожу это число «среднестатистического генерального директора» довольно удивительным. Знаете ли вы, входят ли в него владельцы малого и среднего частного бизнеса? Это бы объяснило это, хотя я бы не стал думать о них как о «генеральном директоре».
Вы можете найти их описание генерального директора здесь . Эта оценка, по-видимому, занижена некоторыми государственными и местными государственными служащими с этой должностной инструкцией.
Это похоже на то, что это такое. Средние значения в разбивке по отраслям выглядят гораздо больше, чем я ожидал (диапазон 200 000 долларов). Спасибо за ссылку.
@Bobson Я предполагаю, что средние числа генеральных директоров (1) не включают вознаграждение акционерным капиталом (которое обычно составляет большую часть их вознаграждения) и (2) включают генеральных директоров как больших, так и малых компаний.
Я согласен. Соглашения о долевом участии не являются частью зарплаты, поэтому, скорее всего, сюда не включены. Это справедливо для всех пособий, не связанных с заработной платой.
URL-адрес «треугольника мошенничества» ссылается на графику, содержащую только три визуальных элемента; это не объясняет графику с четырьмя элементами в этом ответе.

Теория: Политики в условиях демократии должны зарабатывать достаточно, чтобы быть финансово независимыми. В противном случае они будут зависеть от других источников дохода в течение срока действия своего мандата. Эти источники дохода тогда будут иметь контроль над политиком и могут оказывать влияние на его решения.

Этот доход должен быть достаточно большим, чтобы политик не был подвержен взяточничеству. Поэтому он должен быть достаточно высоким, чтобы они могли позволить себе все, что им и их семье необходимо для счастья.

Создание сети для обеспечения будущего дохода — это не то, чем должен заниматься политик во время своего мандата. Во-первых, они должны вкладывать свое время в политическую работу, а не в установление связей. Во-вторых, вынужденность обеспечивать свой будущий доход в течение срока действия своего мандата побуждает политика работать в интересах тех, кто будет давать ему этот доход после истечения срока его полномочий, а не в интересах своих избирателей.

Реальность: Люди, которые принимают решения о заработной плате политиков, сами политики. Если бы вы могли сами устанавливать себе заработную плату, вы бы ее уменьшили?

Бюджетные соображения обычно не имеют значения, кстати. Например: Конгрессмен США зарабатывает 174 000 долларов в год. Это 93 миллиона долларов на весь конгресс в год. Бюджет, который ежегодно принимает Конгресс США, составляет 3,7 триллиона долларов .

Теория кажется подозрительной (не говоря уже о том, соответствует ли она действительности), потому что финансовая независимость! = зарплата выше среднего класса.
Также я бы добавил, что эти зарплаты большие, но мы не говорим о генеральном директоре с состоянием 500 больших. Поскольку это очень высокие должности, вы можете утверждать, что это разумная зарплата для них.
Федеральные департаменты (и, возможно, некоторые департаменты штатов) имеют доходы больше, чем большинство компаний из списка Fortune 500. Так что, возможно, это хорошее сравнение.
Недостаток здесь в том, что по мере роста дохода маркеры социального статуса становятся пропорционально более ограничивающими. Богатство страдает от ужасного набора своеобразных отчаяний: на ком они могут жениться (или с кем безопасно общаться), что терпит их группа сверстников, чем больше существует опасность потерять, тем большую опасность таит любая тайна, дресс-коды, у стен есть уши, боги. не кровоточить и т.д.
Почему политики зарабатывают так много денег?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 7v