Я читал, что это должно быть одна страница за каждые 10 лет, и агент сказал мне, что работодатели серьезно считают, что вам нужны все подробности. Я знаю разработчика, чьи 10 лет разбиты на 7 страниц с подробным описанием проектов, над которыми он работал? Как разработчику составить хорошее резюме, какие правила соблюдать?
Я обычно пишу резюме на 2 страницы; Мне всегда говорили, что больше, чем это, часто не читается. Не указывайте такие вещи, как ваш возраст, пол или раса, так как это не обязательно. Поместите свои основные контактные данные (имя, адрес электронной почты и т. д.) вверху.
Затем добавьте некоторую сводную информацию о своих способностях. Это может быть личное заявление длиной в абзац, возможно, всего одно предложение, или несколько пунктов с подробным описанием ваших навыков.
Затем сгруппируйте оставшуюся информацию по разделам: трудовая книжка, образование, обучение и, возможно, короткая личная информация о ваших увлечениях (одним предложением). Мнения расходятся по предпочтительному порядку этих разделов, но лично я бы поставил работу на первое место.
В истории занятости поставьте свою самую последнюю работу на первое место и напишите больше всего о самых последних вещах. Когда вы возвращаетесь в прошлое, как правило, пишите меньше. Конечно, из этого правила есть исключения — если ваша текущая работа — 3 месяца в продуктовом магазине, а предыдущая — 10 лет работы разработчиком программного обеспечения, вы, очевидно, захотите написать больше о работе разработчика.
Может зависит от страны...
По моему опыту, правила, которые применимы к каждой профессии, должны применяться к разработчикам с добавлением технологических стеков для каждой работы, поскольку многие HR-команды выполняют сопоставление с образцом.
Несмотря на то, что некоторые думают, на самом деле нет никаких правил для создания резюме из-за характера его цели.
Вы хотите изменить ситуацию, вы хотите привлечь чье-то внимание.
Как вы этого добьетесь, зависит от того, кто вы и какое впечатление вы хотите произвести на кого.
Попробуйте составить резюме, которое кому-то понравится читать, в котором собрана актуальная информация о вас.
Помните: цель резюме не в том, чтобы объяснить, кто вы; это дать вам возможность объяснить кому-то, кто вы есть, установив интервью.
HLGEM
край
Мэтт