Я попросил своего профессора контролировать меня. Я прошла у него несколько курсов. Он ответил мне, что не знает, будет ли у него достаточно времени, чтобы наблюдать за мной. Но он очень занят! Я хотел убедиться, что у меня уйдет минимум времени. Можно ли ответить следующим образом?
«Мой предыдущий опыт совместных исследований поможет мне работать самостоятельно. Я считаю, что мне потребуется от вас минимум времени»
Для меня это звучит как вежливый отказ. В зависимости от вашей культуры это может отличаться.
Если вы будете настаивать сильнее, скорее всего, вы либо встретите более сильный отказ (хотя это не обязательно плохо, просто подтверждает вашу позицию), либо, в худшем случае, вы убедите их контролировать вас, но никогда не получите одобрения. наблюдение, в котором вы нуждаетесь, и вы обнаружите, что вы похожи на многих из задающих вопросы здесь, которые не могут получить совет от своих советников, когда они в нем нуждаются, и теряются в академических кругах.
Активный научный руководитель гораздо полезнее для вас, чем «лучший профессор», который никогда не отвечает на ваши электронные письма.
Я бы, вероятно, ответил что-то вроде: «Мне кажется, что вы думаете, что слишком заняты, чтобы взять меня в качестве студента, и что я должен найти кого-то еще, чтобы контролировать меня. Это правильно, или мы должны поговорить снова через (несколько недель/пару месяцев) для обсуждения?»
Это «нормально» говорить что-то подобное. Но слова вряд ли будут очень эффективными в таких ситуациях. Было бы лучше, если бы ваши предыдущие сотрудники могли вмешаться от вашего имени, заверив профессора, что вы способны действовать самостоятельно.
Он имеет право быть осторожным. Если он не сможет оказать вам необходимую помощь, когда вы в ней нуждаетесь, страдать будете вы.
Пока вы продолжаете пытаться убедить его, вам, вероятно, следует рассмотреть и другие варианты.
Парадокс Симпсона
Философ науки