Стоит ли инвестировать на этот раз в стартап? [закрыто]

У меня есть возможность создать мобильное приложение, которое существенно улучшит процесс пищевой промышленности.

У этого приложения есть очень хорошая идея, но ее довольно сложно реализовать, поэтому парень, который пришел с этой идеей, попросил меня и еще 5 разработчиков присоединиться к его команде. Проблема в том, что он может предоставить нам максимум 1,5-3% капитала компании.

Мы будем работать в нерабочее время, потому что у всех разработчиков (5) есть работа. Проект тоже большой, и мы не рассчитываем запустить его в ближайшие 8 месяцев или около того.

Как вы думаете, стоит ли оно того при таком низком эквити? Мы, вероятно, не получим больше после запуска. Лучшим сценарием было бы, чтобы мы получали высокие зарплаты, но даже в этом случае владелец может легко получить других опытных разработчиков, когда компания получит прибыль.

Звучит как высокий риск, низкая награда для меня.
The problem is that he can only provide us about 1.5-3% maximum of equity of the companyКажется, жадный тип. Почему бы вам всем не собраться и не попросить больше справедливости?
Это работа, и вам должны платить за ваш труд, но схемы вознаграждения «только акционерным капиталом» не являются чем-то необычным в мире стартапов. Все надеются, что их приложение станет следующим Facebook, Instagram, Snapchat и т. д., и если оно пойдет хорошо, вы можете стать очень богатым. Или, как и большинство стартапов, он потерпит неудачу, и вы станете на время беднее, но не станете богаче.
Никто не может сказать, стоит ли это того для вас, кроме вас.
любой бизнес-стартап связан с переговорами. Если 3% не стоят того, договоритесь о более высокой оценке. Вы должны быть готовы уйти. Бизнес — это не благотворительность.

Ответы (4)

Проблема в том, что он может предоставить нам максимум 1,5-3% капитала компании.

Если вам платят достаточно, чтобы выполнять работу, вам все равно, каков процент капитала; тогда вы можете думать о собственном капитале как о бонусе.

Каждый день «запускается» множество стартапов. По статистике, большинство стартапов терпят неудачу, поэтому вы должны предположить, что и этот тоже, скорее всего, потерпит неудачу. Если это не удается, то процент капитала не имеет значения, потому что 3% или 100% от нуля все равно равны нулю.

Очевидно, есть много факторов, которые влияют на принятие этого решения, но прежде чем вы его примете, вы должны выяснить, сколько вы можете получать в час, если вы возьмете работу по программированию на стороне, и назовите эту ставку X. Это должно быть вашим базовым уровнем.

Оттуда, если компания готова заплатить вам X, а также дать вам немного капитала, это здорово. Если они хотят снизить вашу почасовую ставку, увеличив долю, это можно обсудить, но не опускайтесь слишком низко, потому что по статистике справедливость никогда не материализуется. (Например, вы можете решить, что не стоит снижать ставку ниже половины почасовой ставки.)

Многие стартапы пытаются заставить людей работать бесплатно, обещая большие выплаты в будущем, но в большинстве случаев это похоже на эту игру: вы платите мне 1000 долларов, а затем мы подбрасываем монетку. Если выпадет орёл, вы получите свои $1000 обратно. Если выпадет решка, вы ничего не получите. Если монета упадет на ребро, вы получите 1 миллион долларов. Хотите сыграть?

Сначала вы должны получить достойное деловое предложение. В нем должны быть перечислены все активы и инвестиции, которые в настоящее время есть у стартапа. Также следует учитывать, сколько вложений (время * ваша ставка * риск-бонус = деньги) требуется от вас. Важно четко обозначить степень своего участия. ЕСЛИ вы говорите, что инвестируете 500 часов, а позже выясняется, что вы должны вкладывать больше, у вас есть четкое ожидание, что вам заплатят больше!

Он может оценить Идею, но только в той мере, в какой она в настоящее время проработана/разработана. Так что никаких рисунков на салфетках = 5 миллионов долларов!

Это даст вам четкое представление о справедливости предложения. Если идея верна, он также должен быть в состоянии заставить инвесторов платить вам за работу полный рабочий день в обмен на ваш капитал, так что это скорее вопрос предпочтений и совпадения интересов. Если профессиональные инвесторы держатся подальше от него, они предполагают, что он не стоит столько, сколько думает владелец.

Вы должны иметь некоторое представление о том, как оценить компанию. 3% чего? Это 3% делят между разработчиками? Это 3% приложения или 3% крупного бизнеса?

Еще со времен моего пребывания в Громовом куполе эмпирическое правило заключалось в том, что 10% стартапов преуспевают, поэтому в основном инвестор должен иметь возможность заработать как минимум в 10 раз больше. Точно так же вам нужно учитывать это в стоимости этих 3% — вы должны быть в состоянии увидеть, что они стоят более чем в 10 раз больше ценности вашего времени, которое вы вкладываете в компанию.

Это акции или опционы? Детали таких сделок, как правило, не очень дружелюбны, поэтому стоит заранее выяснить, во что это вам обойдется (налоговые последствия или цена исполнения опциона). Выплата должна быть достаточно большой, чтобы компенсировать ваши первоначальные убытки плюс риск.

Когда дело доходит до стартапов, идеи даются легко — важно их воплощение. Итак, стоит подумать, нужен ли вам вообще этот парень? Не могли бы вы, ребята, создать приложение без него? Я не собираюсь звучать как удар в спину, а скорее указываю на то, что на нем лежит ответственность за то, чтобы быть конкурентоспособным. Приносит ли он что-то, что даже отдаленно сравнится с тем, что вы могли бы сделать без него? Возможно, у него есть деньги от других инвесторов, солидная и эффективная команда, несколько патентов и некоторый отраслевой опыт, которого вам всем не хватает. Будет ли вам стоить менее 97% вашей собственной компании, чтобы заменить его и все, что он приносит на стол? Может быть... это ваше субъективное мнение.

1,5-3% максимум от собственного капитала компании

Чрезвычайно низкий.

Даже если зарплата может компенсировать вам низкий капитал, какой в ​​этом смысл? Сколько еще вы собираетесь заработать за 1, 5 или 10 лет?

Мы будем работать в нерабочее время, потому что у всех разработчиков (5) есть работа.

Если вы готовы работать в нерабочее время, вы можете также развивать бизнес и делать ставку на себя .

Как узнать, что она крайне низкая, если капитализация компании не разглашается?
Процент, конечно, низкий. 3% от большого числа все еще 3% от большого числа. Даже если лимит mkt велик, вы все равно будете чувствовать себя обманутым, если вы разработали продукт, взрастили его с помощью MVP, бета-версии и запуска, а затем ушли с 3/100 части пирога.
Соотношение само по себе бессмысленно. Кто вносит капитал, как оценивается вклад капитала? (какая капитализация компании) Конечно, если никто еще не вложил капитал и есть только 6 человек, 3% мало. Но, если кто-то будет финансировать все деловые расходы И платить вам, И вы не вносите капитал, И вы получаете 3% капитала, 3% могут быть много в зависимости от оплаченного капитала и вашей регулярной оплаты.
@quid - я согласен с тем, что если они платят зарплату, вы не можете рассчитывать на получение большого капитала с низким уровнем риска. Однако, учитывая, что это вторая работа, человек может также пойти на риск и основать собственную компанию или рискнуть и попросить меньшую зарплату и больше капитала.