Я канадец, который только что получил (краткосрочный контракт) удаленную работу в американской компании. Поскольку это произошло через (американского) рекрутера, мой работодатель платил рекрутинговой фирме, которая платила мне.
Проблема в том, что рекрутер не может найти ни одного приемлемого варианта, чтобы заплатить мне. Они предложили мне зарегистрироваться в США и получить корпоративный банковский счет в США (от корпорации к корпорации), но это займет очень много времени. Они также предложили платить мне через свою канадскую дочернюю компанию, при условии, что я зарегистрируюсь в Канаде.
Почему они не могут просто платить мне как подрядчику 1099? Есть ли люди, занимающиеся подобными вещами? Как вам платят?
Заранее спасибо...
Я не юрист и не эксперт, так что воспринимайте мои замечания только как развлечение.
Также см. этот вопрос .
Если у вас есть SSN в США, который подходит для работы, они могут платить вам на основе 1099 с вашим SSN в качестве индивидуального предпринимателя, если у них нет каких-либо личных причин избегать этого. Так что, возможно, попробуйте спросить об этом конкретно. Политика управления персоналом может быть странной и сложной, возможно, поможет толчок в правильном направлении.
Не то, что вы просили: несмотря на это, я могу порекомендовать вам зарегистрироваться в качестве LLC и получить EIN (своего рода SSN для компаний) по разным причинам. Не зря ее называют обществом с ограниченной ответственностью. Вам также может быть легче получать различные вознаграждения, связанные с бизнесом, например списание расходов.
Если вы это сделаете, рассмотрите штат без подоходного налога, такой как Вайоминг. (Или, для удобства, WA, если вы живете в Британской Колумбии, или, может быть, NH, если вы живете в Онтарио и т. д.)