Сколько я должен брать с американской компании за ИТ-работу, которую я буду выполнять удаленно из Канады?

В настоящее время я живу в Канаде. У меня очень хорошая работа, и я ею доволен. Моя предыдущая компания в США связалась со мной, и они хотят нанять меня в качестве 1099 (независимый подрядчик), работающий удаленно.

Я хочу знать, какова будет разумная почасовая ставка, чтобы взимать с них плату. Я разбираюсь в технологиях, но, скажем так, не столько в финансовых вещах (налоги, сборы и т. д.), поэтому помощь очень ценится. Вот мои переменные:

  • Я знаю, что компания искренне заинтересована во мне; они видели мою тяжелую и качественную работу, и они знают, что я буду делать хорошо. (Они минимизируют риск здесь.)
  • Я знаю, что ИТ-команда компании тоже испытывает трудности, и я верю в возможности, ведь я делаю это ради дополнительных денег.
  • Сейчас у меня есть постоянная работа в Канаде, поэтому работа, которую я буду выполнять для них, будет после 18:00 и по субботам.
  • Я буду работать с .NET (Интернет и рабочий стол) и PHP. Если у вас есть опыт работы в сфере ИТ, вы будете знать, что каждый из них — это работа одного человека. Поэтому они нанимают одного вместо трех. Они это знают.
  • Конечно, они не предоставят никаких льгот, не будут платить налоги и т. д. И вот здесь мне нужна помощь: я не уверен, должен ли я платить налоги США и Канады? И сколько процентов составляет каждый?
  • Какие еще сборы следует учитывать?

И самый главный вопрос: Сколько я должен просить? Если у вас есть какой-либо опыт в этом, я был бы очень признателен, если бы вы могли мне помочь.

Какое у вас гражданство?
Я работаю над своим пиаром в Канаде. Я не гражданин США и Канады сейчас
Вы рассмотрели юридические аспекты? Например, позволяет ли ваш действующий трудовой договор выполнять подработку по найму?
Нет, не слышал, но спасибо, что подняли этот вопрос. есть ли у вас какой-либо опыт в этом отношении, которым вы можете поделиться?
Да, мой совет: прочтите свой трудовой договор. Не подрабатывайте в другой компании, пока не поймете условия какого-либо существующего соглашения. Многие работодатели включают пункты, которые могут эффективно помешать разработчику заниматься разработкой на стороне; например, заявив о праве собственности на всю интеллектуальную собственность, которую вы производите, пока работаете в них.
Вы, кажется, достаточно обеспечены в финансовом отношении, чтобы позволить себе консультацию с бухгалтером и, если необходимо, с адвокатом. Ваша ситуация сложна, и особенно учитывая ваш статус резидента, я бы настоятельно рекомендовал профессиональную консультацию как очень хорошо потраченные деньги.

Ответы (1)

60-100 долларов США являются типичными для ИТ-работы по контракту 1099 долларов США, но они сильно различаются в зависимости от местоположения и отрасли. Контрактные агентства могут брать больше (иногда значительно больше), но у вас, вероятно, нет достаточного влияния, чтобы запрашивать ставки, которые соответствуют этим.

85 долларов в час могут быть хорошей отправной точкой.

Вот некоторые факторы, которые следует учитывать:

  1. Клиент уже нанимает ИТ-специалистов по контракту? Если это так, то, возможно, им уже удобно платить 100 долларов в час. Если нет, они могут отказаться от такой скорости. Компании, не знакомые с контрактной ИТ-работой, часто совершают ошибку, сравнивая 1099 почасовых ставок с w-2 полной заработной платой за ту же работу, из-за чего им не хочется платить в верхней части этого диапазона.
  2. Подумайте о том, чтобы открыть LLC или что-то подобное в Канаде. Это служит юридическим целям, а также придает вашему побочному бизнесу профессиональный вид. «Bitopia Software LLC» может договориться о более высокой ставке, чем «Bobs Basement of Bits and Bytes» или «Bob Jones».
  3. Подумайте о том, чтобы получить бизнес-кредитную карту и использовать ее для отслеживания всех ваших деловых расходов, связанных с работой 1099 (компьютеры, программное обеспечение, обучение и конференции, чернила для принтера, Интернет и телефонная связь и т. д.). Это разделение и организация окупятся во время налогообложения.
  4. Получаете ли вы в настоящее время почасовую оплату на полной занятости? Если да, то стоит ли вам браться за подработку, если вы могли бы просто работать больше сверхурочно на своей текущей работе?
  5. Как правило, зарплата W-2 в размере 100 000 в год со стандартными льготами примерно равна 130 000 долларов в год на основе 1099, если учесть стоимость медицинского страхования и другие льготы, при отсутствии соответствия работодателя 401 000. , никаких премий и уплата штрафа по налогу на самостоятельную занятость. Имейте это в виду, когда будете сравнивать свою ставку 1099 с эффективной почасовой ставкой w-2, которую вы зарабатываете на своей работе с полной занятостью.
  6. Время, которое вы посвящаете этой дополнительной работе, является премиум-временем. Вы будете отнимать время у семьи, друзей, хобби и отдыха. IOW, все причины, по которым мы наслаждаемся жизнью. Это премиальное время заслуживает премиальной ставки.

Я не имею права комментировать канадские и американские юридические и налоговые аспекты вашей ситуации.

Удачи