Мы с мужем хотели бы переехать в Европу на несколько лет. Наша жизнь занята, и мы хотели бы дать нашим детям (11 и 4) немного настоящей культуры и изменить темп. Посетив Ирландию и Великобританию, мы знаем, что они будут первыми в нашем списке. Германия и Нидерланды будут рядом.
У моего мужа очень стабильная работа с хорошим доходом в штатах, и мы хотели бы, чтобы он сохранил эту должность. У него есть возможность работать удаленно из любого места. Однако, с исследованием, которое я сделал, кажется, что это могло бы быть невозможным. Его компания владеет небольшой компанией за пределами Амстердама, которая, как мы надеялись, позволит им как-то спонсировать рабочую визу, но не похоже, что это возможно.
Есть ли у кого-нибудь идеи о том, как заставить ситуацию работать так, как мы надеемся, или какой путь выбрать, пытаясь найти работу в европейской компании, которая будет спонсировать визу? Он инженер-программист, поэтому в большинстве стран ему соответствует должность «критические навыки».
Ну, у вас есть несколько барьеров относительно вашего основного плана. Во-первых, большинство стран создают иммиграционные схемы с идеей, что иммигрант приедет и останется (иммигрирует). Временные схемы предназначены для выполнения местных/региональных требований и обычно являются очень краткосрочными. На самом деле здесь нет промежуточного звена, поскольку ни у одной страны просто нет причин предлагать такую вещь, за исключением, возможно, определенных программ культурного обмена (обычно нацеленных на студентов) и переводы между компаниями, и даже они ограничено по продолжительности.
Другая проблема здесь, как вы, кажется, обнаружили в своем исследовании, заключается в том, что в большинстве стран еще нет хорошей концепции удаленной работы за пределами своей страны (и даже удаленная работа внутри страны все еще не рассматривается должным образом). Для этого не существует виз, или, по крайней мере, таких, которые действительно полностью охватывают эту концепцию ни для одной из перечисленных вами стран, а может быть, и ни для одной страны на земле.
Все это приводит к третьей проблеме, о которой вы упоминали, о том, что он пытается найти работу, которая будет спонсировать его на должность. Я просто не знаю, сколько компаний в любом месте захотят, чтобы кто-то присоединился всего на пару лет и ушел, что похоже на то, что вы хотите сделать, чтобы ваши дети испытали эти разные культуры. Это ужасное вложение для любой компании. Существуют компании-подрядчики, работающие с мигрантами, но это рискованная «работа», и эти компании сомнительны по своему характеру на нескольких уровнях.
Вам нужно будет составить отдельный план и изучить детали конкретно для каждой страны и решить, действительно ли это жизнеспособный маршрут для вас и вашей семьи. Вы сказали, что уже живете насыщенной жизнью. Мне трудно представить, что работа с потоком иммиграционных заявлений за иммиграционным заявлением за иммиграционным заявлением поможет этому аспекту вашей жизни в этом отношении.
фуг
HelloWorldGuy
пользователь16259