Уволился с работы, хорошая идея написать резюме?

Недавно я уволился с работы из-за конфликта в расписании. Я проработал там год. В настоящее время я ищу другую работу, но мне интересно, стоит ли указывать эту работу в моем резюме. Разве увольнение не равносильно увольнению?

Однако, если бы я уволился с работы, я бы определенно не стал указывать это в своем резюме, потому что это выставит вас в плохом свете, и новый работодатель может подумать, что вы уволитесь с этой работы.

Конфликт расписания? Можете ли вы уточнить это.
Меня наняли в определенные часы, с понедельника по пятницу, они изменились, добавив субботу и воскресенье, а понедельник и вторник были выходными, а часы, которые они изменили, было трудно обойти. Мне сказали, что эта должность часами и днями не изменится... она изменилась! В моем трудовом договоре это даже прописано. @СтефанБранчик
Тогда я бы указал позицию в резюме. Для HR-менеджера это, конечно, тревожный сигнал, но этому можно дать вполне хорошее объяснение. С другой стороны, отсутствие работы в резюме в течение года может быть тревожным сигналом. Итак, из этих двух потенциальных красных флажков я бы выбрал первый на вашем месте.
Годовая работа, которую вы оставили из-за конфликта в расписании, будет выглядеть намного лучше, чем годовой перерыв в работе. Сохраните вакансию в своем резюме и придумайте, как убедить потенциальных работодателей в том, что вы не пропустите их.

Ответы (1)

В настоящее время я ищу другую работу, но мне интересно, стоит ли указывать эту работу в моем резюме. Разве увольнение не равносильно увольнению?

Да, увольнение равносильно увольнению.

Будем надеяться, что вы, по крайней мере, подали в отставку профессионально, уведомили об этом перед уходом и т. д., а не просто сказали: «Я увольняюсь» и ушли.

Однако, если бы я уволился с работы, я бы определенно не стал указывать это в своем резюме, потому что это выставит вас в плохом свете, и новый работодатель может подумать, что вы уволитесь с этой работы.

Если вы не укажете вакансию в своем резюме, вам нужно будет объяснить годовой перерыв.

Если вы солжете и вас поймают, ваши шансы получить работу резко снизятся. И если ложь поймают после того, как вас наняли, вас могут уволить.

Хотя увольнение с годовой работы может выглядеть плохо (особенно если нет новой работы), ложь во многих случаях еще хуже. Как менеджер по найму, я бы чувствовал себя гораздо более благосклонно к тому, кто сказал бы мне, что он увольняется и почему, чем если бы я поймал их на лжи. И в вашем случае, похоже, у вас есть веская причина для ухода.

Выполните быстрый поиск здесь, и вы найдете много вопросов и ответов об исключении вакансий из своего резюме, например, этот: Каковы риски пропуска краткосрочной работы при подаче заявления на вакансию?

В будущем подумайте о том, чтобы найти следующую работу, прежде чем увольняться с текущей работы. Это то, что многие люди считают профессиональным способом делать вещи. И это не сделает вас плохим.

Хотя мой личный интерес подсказывает мне подождать, пока у меня не будет новой работы, прежде чем уйти в отставку, я не понимаю, почему мои нынешние или будущие работодатели будут беспокоиться в любом случае. Разве они не были бы больше обеспокоены периодами уведомления и поиском / обучением замены персонала.
Этот ответ, кажется, охватывает это, но вас спросят, почему вы уволились, поэтому просто подготовьте действительный ответ, когда вас спросят, почему вы ушли, который не предполагает ничего негативного о вас или компании, в которой вы работали.
Есть много веских и веских причин, чтобы бросить курить, например, здоровье, семья, карьерные цели, переезд, политика и многие другие. Я не понимаю, почему бросить курить через год — это плохо, не спросив о причине.