Я хотел бы обновить свое резюме, чтобы отразить несколько личных проектов, над которыми я работал в свободное время, и связанные с ними технологии.
Хотя я думаю, что это неплохая идея, я не уверен, какой формат лучше всего использовать, поскольку мое резюме (как и большинство) описывает оплачиваемые работы в хронологическом порядке убывания.
Мне также интересно услышать отзывы о том, насколько серьезно воспринимается такой опыт. По моему опыту общения с рекрутерами и менеджерами по найму, они в основном презирали любой опыт, не полученный в официальной профессиональной обстановке. У меня сложилось впечатление, что они ищут больше, чем такую возможность, предоставленную вам официальным работодателем, для работы над чем-то крутым, и если вы просто начали что-то по собственной инициативе, ну, это недостаточно серьезно. Или что-то в этом роде. С другой стороны, область, где я живу, наполнена относительно жесткими стандартами устаревшего стиля консервативного профессионализма (то есть это не Силиконовая долина) — вы можете быть очень умным, но если вы не соответствуете внешнему виду и ощущениям окружающей среды, это трудно сделать.
Как лучше всего рекламировать соответствующие технические квалификации вне работы?
У меня есть раздел в моем резюме под названием «другой релевантный опыт». Я использую его для связанной волонтерской работы, которую я сделал. (Я технический писатель и редактор, поэтому тот факт, что я редактировал информационный бюллетень или поддерживал веб-сайт для некоммерческой организации, имеет значение.) «Другой релевантный опыт» — это достаточно общий термин, который вы можете использовать для волонтерская работа или личные проекты.
Насколько серьезно они воспринимаются, я думаю, это во многом зависит. Навыки есть навыки, поэтому не имеет значения, где вы их изучили, если они у вас есть. С другой стороны, не существует официального обзора личного проекта, который вы сделали самостоятельно, поэтому человек, просматривающий ваше резюме, не может судить о качестве вашей работы, пока не увидит образец. Если вы занимаетесь чем-то профессионально, то кто-то считает, что это достаточно хорошо, чтобы платить вам за это. Я думаю, что если вы работали над крупномасштабным проектом, управляемым сообществом, в котором есть рекомендации и стандарты, это может продемонстрировать качество вашей работы больше, чем сказать, что вы создали что-то самостоятельно.
Другим вариантом является раздел «Навыки», где вы перечисляете языки программирования, программное обеспечение и т. д. Поскольку эти вещи не привязаны к конкретной работе, вы можете перечислить все это в этом разделе, независимо от того, где вы это взяли.
Почему бы не написать об этом в блоге? Я обнаружил, что получил много интервью только потому, что у меня есть блог, в котором я публикую свои любимые советы и рекомендации, мнения и примеры кода. Они позволяют потенциальным работодателям напрямую видеть, на что похожа моя работа (даже когда мне не платят), а также говорят, что да, мне это так нравится, что я буду делать это, даже если там нет никого с зарплатой.
Обычно я перечисляю блог в разделе «Личные проекты», а затем публикую сводку наиболее актуальных/интересных примеров кода. Если это вызывает у них интерес, они знают, что посмотреть в блоге, чтобы иметь возможность увидеть наиболее важные части блога.
Многие рекрутеры преуменьшают важность блога, и это может быть связано с тем, что они сами не являются разработчиками, или это может быть связано с тем фактом, что многие менеджеры по найму недостаточно технически подготовлены, чтобы читать блоги или знать, что связано с их вкладом. один в долгосрочной перспективе. Однако, если вы идете на собеседование в компанию или менеджера, который является высокотехнологичным, это определенно может привести вас к двери.
Отсоедините проекты, в которых вы работали, и ваш трудовой стаж .
Это распространенное заблуждение, что люди делают только то, что входит в их должностные обязанности.
У хорошего профессионала всегда есть побочные проекты. Это говорит о многом: профессиональное отношение, умение находить свободное время, страсть к учебе и многие другие факторы.
Например, ваше участие в StackExchange также является большим преимуществом для вашей карьеры! :-)
Итак, сделайте в резюме два раздела :
Вот почему:
Проекты указывают на наиболее интересные мероприятия, в которых вы участвовали.
Укажите инструменты и технологии, которые вы использовали (и предположительно знакомы).
Вы можете расположить их в порядке своего предпочтения. Поместите самые интересные из них вверху , чтобы направить темы интервью в сторону того, что лучше всего описывает ваш профессиональный опыт .
Неважно, кто является владельцем проекта. Перечислите, что лучше для вас .
Карьера — это раздел, в котором записывается ваша трудовая книжка.
Укажите название компании, филиала, название должности и т. д. Укажите только общие обязанности, например, «разработчик программного обеспечения и администратор БД»; остальное идет в раздел выше. Некоторые также разместили бы здесь профессиональные рекомендации (менеджер и коллеги).
Его всегда нужно упорядочивать по времени.
край
клен_шафт
клен_шафт