Я попросил должность аспиранта у профессора. Он ответил «добро пожаловать». Что это значит?

Я бы немного опасался работать с этим человеком, если это действительно он и его стиль общения.

20 минут вполне достаточно, чтобы определить, что студент не подходит, и вежливо отказать ему. 20 минут на самом деле недостаточно, чтобы посвятить себя надзору за студентом.

Такой уровень общения может быть типичным для некоторых профессоров, но я думаю, что это наихудший вариант для консультантов:

«Что вы думаете о моих исследовательских идеях?»

"Хороший"

"Куда мы должны попытаться представить эту бумагу?"

"Журнал"

«Я беспокоюсь, что не продвигаюсь к своей диссертации»

"Хорошо"

Я бы посмотрел на процесс поступления в этот университет. Если процесс таков, что вам нужно получить одобрение какого-то профессора, чтобы подать заявку, то, возможно, это все, что они пытаются передать: что вы получаете их одобрение, и они не прилагают больше усилий, потому что процесс подачи заявки имеет тенденцию к отвеиванию. студенты.

В этом случае уточните, что они готовы спонсировать вашу заявку, и продолжайте подавать заявку, но убедитесь, что у вас есть возможность встретиться с этим человеком, прежде чем вы возьмете его в качестве консультанта, и продолжайте подавать заявку в другом месте: вы не должны принимать это как верная вещь любыми средствами, и вы не должны быть уверены сами. Если там есть другие люди, с которыми вам интересно работать, обязательно свяжитесь с ними.

Удачи.

Это означает, что со стороны профессора, вероятно, была человеческая ошибка. Одно слово не передает никакого сообщения. Наиболее вероятным объяснением может быть то, что профессор ответил не на тот адрес электронной почты или случайно нажал кнопку «Отправить», не закончив ответ.

Я бы предложил написать ответ и попросить разъяснений.

Редактировать : чтобы ответить на ваше редактирование - вы попросили разъяснений, и он возвращается с другим двусмысленным ответом. Это плохой знак. Если вы действительно, очень хотите поработать с ним, я бы посоветовал написать еще раз и спросить, не следует ли вам сделать что-нибудь дальше; в противном случае я бы просто предположил, что он на самом деле не заинтересован, и поискал бы в другом месте.

Я бы не стал читать это как "нет". Но, возможно, это был автоматический ответ, учитывая время. Вероятно, это имеет то же значение, что и «Спасибо за проявленный интерес». Ваш следующий шаг, вероятно, должен состоять в том, чтобы спросить, как вы можете официально подать заявку на должность. Вы также можете отдельно изучить вступительные требования школы.

Но я бы воспринял это как положительный сигнал, а не как отрицательный.

Все, что вы можете сделать из этого, это то, что этот профессор не дает разумных ответов на электронную почту.

Как действовать: не по электронной почте . Если есть возможность посетить его лично, это идеально. Если нет, вы можете запросить телефонный звонок для дальнейшего обсуждения. В любом случае, ваш ответ должен быть очень кратким. «Отлично! Можем ли мы позвонить на этой неделе, чтобы обсудить? Когда вам будет удобно?»

Если вам удастся добиться встречи, вы можете оценить, будет ли он разумным коллегой оттуда. И наоборот, если вы не можете добиться встречи после разумных усилий, вероятно, лучше уйти.

Кажется, особенно из вашего комментария «Я надеялся, что они будут отстаивать мое допущение», что вы надеялись, что, основываясь на холодном электронном письме, профессор сделает все возможное, чтобы помочь вам. Вы упомянули две области исследований и сказали, что «я хотел бы узнать о них больше». На что ты надеялся здесь? Что он ответит с подробным объяснением?

Вы спросили, можете ли вы рассчитывать на место в его группе, и он ответил: «Да, можете». Вот что это может означать: «Если вы подадите заявление в мой университет, будете приняты, зачислены, сдадите квалификационные экзамены и произведете положительное впечатление, то я буду рад принять вас в качестве студента».

Трудно догадаться, что именно имел в виду профессор. Насколько я понимаю, он хочет вас подбодрить, но пытается направить вас по «нормальным» каналам: подать заявление в его университет о приеме, используя любую стандартную процедуру, прочитать его статьи, если вы находите их интересными, и если у вас есть какие-либо вопросы, чтобы задать их более прямо.

Я думаю, что "добро пожаловать" означает, что он рад приветствовать вас в своей группе. Это подтверждается утверждением «да, вы можете». Возможно, у профессора сложилось впечатление, что вы уже поступили в университет и просто ищете гида.

Если вы хотите работать с профессором, вам следует написать письмо и спросить, как действовать дальше. Как подать заявку, где получить финансирование и т. д.

Как отмечали другие, это неоднозначно и несколько снижает доверие.

При следующем общении обязательно задайте открытый вопрос, а не полярное «да-нет», и получите ответ, который вас удовлетворит. В частности, вы должны действительно спросить:

Какие следующие шаги я должен предпринять?

Еще в 2011 году мой сосед по комнате получил похожее электронное письмо: «Да, пожалуйста, подтвердите» (с одним «p»). Он был разочарован, но все же подал заявление (правда, в этот университет его не приняли). Я решил не посылать никаких электронных писем профессорам. Мы оба подали заявки через обычные процедуры приема и были приняты.

Много лет спустя, после нескольких лет в академических кругах, я понимаю, что этот ответ ничего не значит. Известные профессора получают десятки таких писем и вынуждены экономить свое время.

Просто подайте заявку.

Я бы сказал, что это «Нет», и я бы пошел дальше, потому что этот профессор не показал сигналов, которые посылаются типичным «нетерпеливым» профессором абитуриенту, в котором она заинтересована. Заинтересованный профессор часто быстро вникает в детали. А именно, она может: расспросить о деталях вашего исследования; проявите ее интерес к вашему прошлому (что может иметь решающее значение для вашего исследования), спросив о соответствующих курсах, которые вы прошли; спросите о ваших потенциальных финансовых ресурсах, чтобы решить, что вам нужно в финансовой поддержке. Этот список можно легко продолжить...

По моему опыту, если вы выглядите «нужным человеком» для профессора, она не будет давать вам такие короткие телеграфные ответы, побуждающие вас следовать по официальным каналам (исключение составляют профессора, связанные с суперизвестными школами в прием в основном осуществляется комитетом). Профессора часто соревнуются друг с другом в привлечении хороших студентов. Так что, если профессор находит кого-то, кто выглядит идеально подходящим для ее требований, он постарается проявить свой интерес. На самом деле некоторые ИП часто возвращаются к кандидатам такими короткими, не очень выразительными ответами в пользу своих институтов! В частности, если профессор не нуждается в вербовке кого-либо, он может не выражать свою точку зрения явно. Наоборот, подобные короткие ответы практически ни на что не дают заявителю надежды. Таким образом, он обращается к этой программе, думая, что эти «приветствия» или «да» были положительными знаками на пути к успеху. Но все дело в регистрационном взносе, уплаченном заявителем; деньги, которые не пошли бы в карман университета, если бы этот ИП ясно дал понять заявителю, что его дело не интересует.

1: с радостью принимают в чье-либо присутствие или компании всегда рады в их доме 2: доставляют удовольствие: принимают с радостью или восторгом, особенно в ответ на нужду долгожданное облегчение 3: добровольно разрешают или допускают, что ему рады приходить и уходить — В. М. Теккерей 4 — используется во фразе «Добро пожаловать» в качестве ответа на выражение благодарности.

https://www.merriam-webster.com/dictionary/welcome

Четвертое определение не подходит, так как вы ничего для них не сделали. Это оставляет другие, которые все являются вариациями на «получено с радостью». Судя по такому ответу, профессор, похоже, принимает вас на эту должность. Оно довольно неоднозначно, тем более что, по-видимому, позиций больше, а также свидетельствует о низкой степени избирательности. Вы, конечно, должны получить больше разъяснений, но, похоже, это положительный ответ.

На основе вашего редактирования вы должны дважды проверить, что вы отправили электронные письма на правильный адрес - подтвердите это, найдя контактные данные профессора на веб-сайте кафедры.

Если адреса электронной почты на веб-сайте профессора и на веб-сайте кафедры различаются, попробуйте использовать другой адрес и сообщите профессору, что на его веб-сайте может быть ошибка. Если они совпадают, на веб-сайте кафедры может быть номер телефона профессора, по которому стоит позвонить.

В противном случае попробуйте написать по электронной почте секретарю кафедры (или местному эквиваленту), скажите, что у вас возникли проблемы с общением с профессором, и попросите их о помощи, поскольку другие способы связи не работают удовлетворительно.

"Каков следующий шаг?"

Помните этот вопрос, когда проходите собеседование на «настоящую» работу. Не ждите, пока профессор сделает следующий шаг, возьмите на себя инициативу, чтобы продвинуть процесс вперед. В какой-то момент вам понадобится его предложение в письменной форме в той или иной форме. У меня были люди, устно предлагающие мне работу, которые были больше связаны с их желанием работать со мной, чем с их полномочиями нанять меня.

В аспирантуре мне предложили 3 ассистента; профессор, который дал мне форму регистрации платежной ведомости, сказал мне: «Это образование получено благодаря гранту от Exxon Corp». Предложения могут поступать в странных формах!