Я отправил электронное письмо с напоминанием за день до истечения срока для нескольких моих заявлений в аспирантуру. Он сказал что-то вроде
Это просто напоминание о том, что первые даты сдачи завтра: [список нескольких школ]. Надеюсь, вы еще не слишком заняты, чтобы писать. Если вы не получили электронное письмо от этих школ с инструкциями, дайте мне знать.
Я также отправил «повторную отправку» на электронную почту этого профессора через школьные порталы приложений. Профессор ответил что-то вроде
Вы уже отправили список сроков [я отправил, но это было около месяца назад]. НЕ полезно отправлять повторные напоминания.
Я думал, что это стандартно отправлять напоминания до истечения срока, особенно если сроки выполнения завтра, а письмо не отправлено. Я чувствую, что сказал или сделал что-то не так. Как я могу предотвратить это в будущем?
Я теперь не только не хочу рассылать напоминания о январских школах, но теперь я беспокоюсь о силе письма этого профессора. У меня есть четыре автора писем, и у меня есть соблазн бросить его письмо в некоторые январские школы. Причина этого в том, что это не единственный раз, когда он был немного резок со мной, хотя никогда так. Но я сказал ему некоторое время назад, что мне не нужно его письмо, если оно не будет сильным, и тем не менее он все же согласился написать для меня. Так что, если он честен в этом, я чувствую, что, возможно, мне следует сохранить его письмо.
Все это немного сбивает с толку и напрягает. Спасибо за ваше время, чтобы прочитать.
Я чувствую, что сказал или сделал что-то не так. Как я могу предотвратить это в будущем?
Единственная странная вещь, которую вы сделали, это напомнили через онлайн -систему и личную электронную почту, не подтверждая, что вы это сделали в электронном письме («Я пишу вам электронное письмо поверх онлайн-уведомлений, потому что мне сказали, что они иногда попадают в спам. ")
В ответ вы можете написать: «Приношу свои извинения. Я хотел поместить ссылки вверху вашего почтового ящика, чтобы вы могли легко их найти. теперь понимаю, что это может быть немного неприятно. Еще раз спасибо за вашу готовность написать письмо». Вы можете зайти позже и узнать, не хочет ли он НИКАКИХ напоминаний или ему просто нужно одно из онлайн-системы или одно по личной электронной почте.
Теперь я беспокоюсь о силе письма этого профессора. У меня есть четыре автора писем, и у меня есть соблазн бросить его письмо в некоторые январские школы.
Я бы сказал, что вам нужно выяснить, является ли его поведение с вами просто его типичным поведением, или он ведет себя более негативно по отношению к вам, чем по отношению к другим ученикам вашего положения. Кажется, наиболее уместно определить свое положение по отношению к ЕГО базовому уровню, а не по отношению к «хорошему человеку».
Как я могу предотвратить это в будущем?
Что ж, вы всегда можете отправиться жить на необитаемый остров или присоединиться к ордену безмолвных монахов (и даже жизнь среди монахов не гарантирует, что вы избежите таких слабостей человеческой природы).
А если серьезно: вы не можете предотвратить это, и вы не должны пытаться. Вы не сделали абсолютно ничего плохого, отправив электронное письмо с напоминанием. На каждого профессора, раздраженно отвечающего на ваши электронные письма, приходится как минимум десять человек, которые были бы признательны за ваше электронное письмо с напоминанием, а некоторым из них напоминание даже потребуется, чтобы заставить их загрузить свое письмо. Таким образом, вы потеряете гораздо больше, чем приобретете, изменив свое поведение из-за реакции профессора. Просто примите тот факт, что работа с другими людьми требует время от времени странных и, возможно, неприятных взаимодействий (поверьте мне, их будет гораздо больше), и двигайтесь дальше.
Кстати, я также думаю, что крайне маловероятно, что профессор изменит свою рекомендацию из-за вашего электронного письма — это было бы крайне непрофессионально и неэтично, гораздо более неэтично, чем раздраженно отвечать на электронное письмо. В любом случае, удачи с вашими приложениями.
Это просто напоминание о том, что первые даты сдачи завтра: [список нескольких школ]. Надеюсь, у вас еще есть время написать. Если вы не получили электронное письмо от этих школ с инструкциями, дайте мне знать.
Это было не очень хорошо сформулировано. Явно объявив свое сообщение « напоминанием », вы:
Принимал участие в управлении их деятельностью.
Предполагается, что у вас нет абсолютной уверенности в их надежности.
В общем, обе эти вещи могут вызвать обиду. Основная проблема заключается в том, что, как студент, запрашивающий рекомендательное письмо, вы обращаетесь с просьбой к профессиональному руководителю; почтение и благодарность являются типичными ожиданиями.
Таким образом, у вас есть два способа подойти к этому: либо как профессиональный коллега, пытающийся координировать деятельность, либо как профессиональный подчиненный, запрашивающий руководство у начальника.
Скажем что-то вроде этого как профессиональный коллега:
Я работаю над доработкой своих заявлений в [список школ], крайний срок которых истекает завтра, поэтому я просто хотел обсудить с вами рекомендательные письма и еще раз поблагодарить вас за ваше время и внимание. Пожалуйста, дайте мне знать, если они не смогли отправить вам приглашение по электронной почте или есть ли что-то еще, что я могу сделать со своей стороны.
Скажем так, как профессионально-подчиненный:
Спасибо, что помогли мне с процессом подачи заявки с вашей рекомендацией. Поскольку некоторые из крайних сроков истекают завтра, я пытаюсь убедиться, что у меня все в порядке, в том числе убедиться, что я правильно предоставил те документы, которые достаточно любезны, чтобы предоставить рекомендательные письма с доступом к приложениям. Пожалуйста, дайте мне знать, если есть что-то еще, что мне нужно сделать, и спасибо за ваше время и внимание!
Отнесетесь ли вы к рекомендателю как к коллеге или подчиненному, будет зависеть от множества личных факторов, так что это дело каждого конкретного случая.
Что следует избегать:
«Напоминая» их. Напоминание кому-то говорит о том, что вы не на 100% уверены, что он на верном пути. Каким бы правдоподобным или разумным это ни было, некоторые все же могут обидеться на это.
Управление их деятельностью. В каком-то смысле они согласились сделать что-то для вас, и поэтому вы можете обоснованно утверждать, что они обязаны выполнять оговоренные услуги. И хотя это может показаться технически верным, это часто раздражает людей; лучше не звучать как микро-менеджер.
У моей жены есть поговорка: «У каждого свое ведро [ фекалий ]».
Легко принять это за чистую монету и отреагировать. Если у вас есть опыт общения с этим человеком, а он всегда несносный какашка, это одно; с другой стороны, если он обычно не такой, возможно, у него был плохой день, и он набросился. Вы можете общаться с ним напрямую? Подумайте о том, чтобы зайти на чашку кофе, узнать, есть ли у него личные проблемы, поговорить с ним напрямую и выяснить, в чем проблема на самом деле. Помните, что электронная почта действительно отстой как средство коммуникации для всего, кроме холодных, сухих фактов.
Если он просто не собирается вкладываться в работу и подводит вас, вы будете лучше знать, чем полагаться на него в следующий раз.
Один трюк, который у нас был в свое время именно для этой ситуации, был (мягкое злоупотребление):
Вместо напоминания, которое, как вы сами убедились, может быть истолковано как назойливое, отправьте записку с выражением признательности профессору за то, что он написал письмо от вашего имени, несмотря на «краткий срок X», и как много это значит для ты. Написанная правильно, такая заметка не может быть истолкована как неуместно напористая.
Если они написали письмо, у них возникнет теплое нечеткое чувство.
Если они этого не сделали, то, если они не социопаты (в этом случае вы, вероятно, все равно не хотите их письма), они испытают серьезный когнитивный диссонанс из-за того, что еще не написали или не отправили его, а затем, скорее всего, продолжат делать это. так сразу. После чего они получат теплое пушистое чувство.
Все выигрывают.
Просто извинись и иди дальше. Не нужно пропускать его письмо. Похоже, вы скоро уйдете, и вам больше не придется иметь дело с его резким характером.
Некоторые профессора просили меня присылать им напоминания, потому что они заняты, и я так и делаю. Вы на самом деле не ошиблись, сделав это, если только он прямо не попросил вас этого не делать. Извинения ничего не стоят и только смазывают колеса. Похоже, этот профессор хорошо справляется с организованностью (или думает, что умеет). Некоторые профессора получают сотни электронных писем в день, и он, вероятно, был раздражен еще одним (еще двумя?) электронными письмами, сообщающими ему что-то, что он уже знал.
Теперь вопрос в том, отправите ли вы извинения по электронной почте...
iwantmyphd
ДжеффЭ
jpmc26
Каз
смки
Чернильное пятно
Фредди