Живите во Флориде и работайте удаленно в нью-йоркской компании. Должен ли я платить подоходный налог штата Нью-Йорк?

Я живу во Флориде последние 3,5 года и продолжаю платить налоги штата Нью-Йорк из денег, которые я зарабатываю для компании, в которой я работаю удаленно, которая находится в Нью-Йорке. Должен ли я платить налоги штата Нью-Йорк с этого дохода? Или мне не нужно платить налог штата Нью-Йорк, поскольку я живу во Флориде?

Наш бухгалтер в Нью-Йорке говорит, что мне нужно продолжать платить, так как компания находится за пределами Нью-Йорка, однако другие говорят, что мне не нужно платить. Посоветуйте, пожалуйста, что правильно. Спасибо.

кто такой "наш нью-йоркский бухгалтер"? Это бухгалтер вашей семьи или компании, в которой вы работаете?
Я работаю удаленно и плачу налоги только тому штату, в котором фактически живу, но у моего работодателя есть офисы в этом штате, что может или не может иметь значение в том, как на самом деле направляются деньги. Я бы посоветовал обратиться в отдел кадров вашего работодателя; знать такие вещи — часть их работы.
@keshlam HR никогда не ответит на такие вопросы. Они не в состоянии давать налоговые консультации или решать, имеет ли работник вид на жительство или нет.
По моему опыту, HR часто имеет хорошее представление о том, что может понадобиться. Они, безусловно, скажут «проконсультируйтесь со специалистом», но могут захотеть сказать «вероятно» или «вероятно, нет».
Вы сотрудник W2 или 1099?
@keshlam Как отмечено в двух ответах ниже, правила Нью-Йорка отличаются от правил большинства штатов по этому вопросу, поэтому, если ваш работодатель находится не в Нью-Йорке, ваша ситуация будет отличаться. Кроме того, как вы заметили, даже с Нью-Йорком имеет значение, почему вы работаете удаленно и является ли бизнес добросовестным офисом рядом с вашим домом.
.... так вы в конечном итоге заплатили подоходный налог в Нью-Йорке???
Итак, я живу и работаю в Тампе, штат Флорида, в компании Legends Hospitality. У меня есть вопрос: штаб-квартира Legends находится в Нью-Йорке, и мне интересно, означает ли это, что определенные законы подпадают под действие законов Нью-Йорка? Я получил свою последнюю зарплату, ну, я думал, что это моя последняя зарплата, потому что теперь я жду, когда мой PTO заплатит мне, и мне любопытно узнать, как долго они должны вырезать мне чек на остаток неиспользованного PTO ? Для контекста мне платят каждый второй вторник. Любая помощь по этому вопросу будет очень признательна!

Ответы (2)

Штат Нью-Йорк — один из немногих штатов, которые введут налоги на надомных работников (так что некоторые люди могут в конечном итоге платить двойной налог , даже если они не живут в Нью-Йорке).

Есть несколько способов избежать этого. Если вы НИКОГДА не приедете в Нью-Йорк на работу, и ваш работодатель может оговорить, что ваша вакансия доступна только для удаленного заполнения, вы, скорее всего, будете застрахованы. Но есть множество факторов, связанных с этим, например, возмещает ли работодатель вам расходы на ваш домашний офис и храните ли вы «деловые записи» в своем офисе.

Если вы можете легко задокументировать факторы в TSB-M-06(5)I, вам не придется платить налоги штата Нью-Йорк.

(источник: я работал с налоговым юристом штата Нью-Йорк в качестве работодателя, чтобы разобраться с этим точным сценарием).

Ситуация, описанная в статье, не относится к ОП. Он во Флориде, он не работает удаленно один или два раза в неделю — он удаленный работодатель.
Даже если вы никогда не ступали на территорию штата Нью-Йорк и живете в совершенно другом месте, в зависимости от удобства проверки работодателя они все равно могут облагать налогом ваш доход из источников в Нью-Йорке. Это не только для людей, которые иногда работают из дома. Если NYS решит, что «удаленный» аспект вашей работы не является добросовестным, они могут считать это доходом NYS.
И никто не возил их в СКОТ по этому поводу? Сложно поверить.
@littleadv en.wikipedia.org/wiki/Edward_Zelinsky «Эдвард Зелинский — налоговый ученый в области налогового законодательства США… В 2003 году он бросил вызов штату Нью-Йорк за так называемое «удобство работодателя». доктрина, которая позволила Нью-Йорку участвовать в том, что Зелинский и другие утверждали, является неконституционным двойным налогообложением дистанционных работников. Дело Зелинский против Апелляционного налогового трибунала было отклонено certiorari Верховным судом США после того, как Апелляционный суд Нью-Йорка вынес решение против Зелинского. "

Этот вопрос возник снова ( «Жить во Флориде, работать удаленно» — работодатель из Нью-Йорка удерживает налоги штата Нью-Йорк — правильно или неправильно? ), и плакат в новой версии не счел существующие ответы адекватными, поэтому я добавляю новый ответ.

Штат Нью-Йорк будет облагать этот доход налогом , если это будет сделано для удобства работника . Если договоренность необходима для завершения работы, у вас не должно быть налога штата Нью-Йорк.

Штат Нью-Йорк облагает налогом всю заработную плату и доход от заработной платы сотрудников-нерезидентов, полученных в Нью-Йорке, когда соглашение применяется для удобства, а не по необходимости (Законы Нью-Йорка, § 601(e), 20 NYCRR 132.18).

Источник: http://www.journalofaccountancy.com/issues/2009/jun/20091371.html .

Аналогичный текст также можно найти здесь: http://www.koscpa.com/newsletter-article/state-tax-consequences-telecommuting/

Налоговый документ штата Нью-Йорк, регулирующий эту ситуацию, выглядит как TSB-M-06(5)I . Я просмотрел эту страницу из Нью-Йорка , которая была упомянута в ответе @littleadv. На первый взгляд кажется, что эта формулировка приводит к другому ответу, но в налоговой справке, похоже, говорится, что если вы находитесь за пределами штата только для вашего удобства, то услуги были оказаны в штате Нью-Йорк для целей налогообложения штата Нью-Йорк. Из памятки:

Однако любое пособие, запрашиваемое за дни, отработанные за пределами штата Нью-Йорк, должно основываться на оказании услуг, которые по необходимости, в отличие от удобства, обязывают работника выполнять обязанности за пределами штата на службе у своего работодателя.