Что ваш босс спрашивает у ваших рекомендаций, которые вы указали в своем заявлении?

Я прошел тест на работу и получил 76%. Эта работа — репетиторство начального уровня для старшеклассников или студентов колледжей. Тест — это процесс найма людей на работу. Вы должны пройти тест, чтобы пройти собеседование. Мне неловко из-за результатов моего теста, потому что этот тест относится к моей области обучения в колледже. Меня приняли на собеседование. Во время моего собеседования мой босс спросил, что произошло во время моего теста. Я сказал своему боссу, что у меня боязнь плохих тестов, и он, похоже, меня понял. После собеседования я должен заполнить заявление, а в своем заявлении я должен поставить три рекомендации от преподавателей университета. Я очень обеспокоен тем, что мой босс донесет результаты моих тестов до моих рекомендаций (которые являются моими профессорами). Мой главный вопрос: что ваши менеджеры спрашивают у ваших профессоров, если работа, на которую вы подали заявку, является репетиторской, если они связываются с вашими профессорами? Кроме того, как вы думаете, мой босс будет говорить о результатах моих тестов с моими профессорами?

Зачем вашему боссу сообщать профессорам ваш результат? Почему это важно? Есть ли в вашем колледже странное правило: «Если вы наберете 76% по внешнему заявлению, вы должны выиграть олимпиаду в колледже или быть исключенным старым сварливым деканом?»
Просто держись, теперь ты ничего не можешь изменить. Что бы ни спросили, будет задано, и мы понятия не имеем, что ваш новый босс сочтет уместным спросить.
Здравствуйте, я боюсь, что то, что вы спрашиваете, не относится к теме этого сайта, так как то, что наши боссы / менеджеры спрашивали бы у наших профессоров, будет разным для каждого человека, который отвечает, и это также будет специфичным для компании и довольно широким ... пожалуйста, пройдите экскурсию и узнайте , как задать вопрос , чтобы узнать, как здесь обстоят дела :) Добро пожаловать в The Workplace. После этого отредактируйте свой пост, чтобы он не был закрыт.
Это кажется внутриличностной проблемой, которую вы экстраполируете на других. Остынь, ничего из того, о чем ты думаешь, не произойдет. Ни у кого нет времени заниматься такими вещами. И на профессиональное замечание: если есть какой-то тест, и вы ДУМАЕТЕ (потому что на самом деле это может быть не так), вы не так хорошо справились, вы можете спросить, можете ли вы пройти через плохие ответы. Это покажет, что вы хотите совершенствоваться и учиться на своих ошибках.
В чем проблема, если босс расскажет профессионалам? Кроме того, если босс спросит у них рекомендации, не будет ли это означать, что 76% все еще подходят для этой работы?

Ответы (1)

Здесь никто не может сказать наверняка, что спросят. Почти наверняка они просто спросят, как долго вы там работали и какую должность занимали. В некоторых юрисдикциях вашим рекомендателям не разрешается давать больше информации, чем это.

Хотя, на мой взгляд, крайне маловероятно, что они могут сказать что-то вроде «пользователь плохо справился с нашим тестом и утверждает, что у него тревога перед тестом, как вы думаете, часто ли у него возникает тревога перед тестом?». В таком случае, почему кто-то, кто знает вас достаточно хорошо, чтобы использовать его в качестве рекомендателя, вдруг изменил свое мнение о вас на основании единственного комментария от кого-то, кого он вообще не знает? Я думаю, что ваша репутация в безопасности, независимо от того, что может сказать интервьюер.

Что ваш босс спрашивает у ваших рекомендаций, которые вы указали в своем заявлении?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v