Финансируются ли обычно исследовательские должности бакалавриата? Если да, то почему, учитывая, что магистрантам нечего предложить в плане результатов исследований? Кроме того, какие исследовательские должности финансируются?
Я спрашиваю об этом, потому что никто не ожидает, что возможности для математических исследований (кроме REU, я полагаю) для студентов будут финансироваться, верно? Студенты не приносят много пользы, и они не только добавляют какую-либо существенную ценность в область посредством исследований, но и получают полезный опыт и устанавливают связи с профессорами, чтобы обеспечить будущие LoR. У меня есть правильная идея здесь, или я что-то упустил?
Если мы думаем конкретно о чистой математике, то значительная часть начального процесса, прежде чем даже пытаться провести какое-либо исследование, по сути является направленным чтением. Я бы тоже не ожидал, что мне за это заплатят, просто не имеет смысла. Однако в области компьютерных наук (например, машинного обучения) можно попросить старшекурсников выполнять работу по кодированию и, возможно, заплатить им за это.
Подводя итог:
какие исследовательские позиции бакалавриата обычно финансируются? Как насчет чистой математики, прикладной математики и информатики (теоретической или прикладной) в частности? Почему (а также какие ) исследовательские должности студентов бакалавриата должны финансироваться в первую очередь, если вообще?
Спасибо за ваши ценные идеи, заранее!
Уточнение: под финансируемым я имел в виду, что студент-исследователь получает ежемесячную зарплату или какую-то стипендию. Извините, если это был неправильный термин, но я надеюсь, что теперь это яснее.
Все позиции бакалавриата должны финансироваться. Большинство в настоящее время нет.
Дети из семей, которые могут позволить себе, чтобы их дети не работали, не умнее детей из семей, которые не могут. Тратить 60 миллиардов долларов в год на поддерживаемые государством исследования в США и никель, а также экономить на следующем поколении ученых, чтобы 75% из них были вынуждены отказаться от науки, — это действительно глупый способ инвестировать в будущее.
Что касается механизмов, то они уже есть у NSF и NIH и работают. Я пишу приложения для студентов NIH каждый год.
Если под «финансируемыми» подразумеваются прямые выплаты (заработная плата), то мой опыт в университетах США (научно-технические факультеты) показывает, что они, как правило, не в течение семестра . Мышление выглядит примерно так:
Летние исследования бакалавриата, как правило, оплачиваются, но для моих лабораторий «стажировка» в течение семестра — это контроль над воротами — мы бы никогда не наняли совершенно неизвестного для работы в лаборатории полный рабочий день в течение лета и потенциально могли бы принести больше вреда, чем пользы. Затем такие студенты обычно получают признание и авторство опубликованной исследовательской работы, потому что они вносят значительный вклад.
Систему в Германии , где я сейчас работаю, стоит рассмотреть для контраста: у нас есть обширная официальная оплачиваемая работа студентов («HiWis»), но формально студенты являются наемными работниками с рабочими контрактами. Они выполняют работу по контракту — все повторяющиеся, рутинные задачи (в частности, много уборки). Это также часто воспринимается как своего рода контроль над входом в исследовательскую группу в качестве магистранта, но я не знаю, рассматривались ли HiWis для настоящих исследований, как в летних программах в США, или добавлялись ли они в статьи в качестве авторов или соавторов.
Все вышесказанное относится к фактической части вопроса (даже если в нем отсутствуют неопровержимые факты), но что касается нормативного вопроса, я считаю, что студенты-исследователи должны получать компенсацию, и это зависит не только от финансового положения студента, но и от карьерных целей, компенсация в форма заработной платы, опыт, кредиты курсов и кредиты исследований (например, авторство) имеют разные виды ценности и должны оставаться вариантами.
Наконец, с точки зрения того, кто занимается исследованиями, финансирование часто ограничено. Возможность предложить безналичную компенсацию за то, что студенты приступили к работе в лаборатории, может быть беспроигрышной — именно это мой опыт из моей докторской диссертации: новая лаборатория, немного денег, энергичный студент. Два семестра неоплачиваемой помощи в лаборатории, и мы написали предложение для летнего финансирования (принято), а затем мы смогли сделать это снова в следующем году, а также привлечь студента как к конференциям, так и к рецензируемым публикациям в качестве автора.
US schools reward students with course credit for research
Я никогда не работал в школе, в которой был бы какой-либо механизм для покрытия или оплаты стоимости кредитов курса. Это не слишком большая награда, если вам нужно потратить 8 тысяч долларов на обучение, чтобы получить признание за работу, за которую вам не платят.Мои были. В конце 90-х. В отделе аэрокосмической техники UT Austin и в уже не существующем Институте передовых технологий. Обе они были работами с почасовой оплатой. Я не публиковал там ничего, связанного с моей работой, но последняя работа привела к паре технических отчетов. Первое было открытой и своего рода исследовательской работой для профессора гидродинамики, курс которого я только что посещал, а второе представляло собой некоторое программирование MATLAB для штатного исследователя.
Это были рабочие места, и закон США требует, чтобы они оплачивались. Они не платили много, но я поддерживал их, пока мог, так как они покрывали мою арендную плату, пока я не закончил учебу и не пошел в аспирантуру в UT. В то время у них не было льгот (здравоохранения, пенсии и т. д.), что я считаю неправильным, но тогда так было. Я думаю, что эти две должности дали мне хороший старт для подачи заявлений в аспирантуру и поддержали мой интерес к исследованиям, а также два хороших письма от людей, знакомых с кафедрой, на которую я подал заявку и получил докторскую степень (также аэрокосмическая в UT).
Я не знаю, как они финансировались. Я думаю, что профессор, на которого я работал, возможно, имел немного денег отдела и денег NSF, но он просто попросил меня сделать несколько небольших проектов, которые, казалось, представляли интерес только для него самого и, возможно, часть его личных экспериментальных интересов. В IAT у них было финансирование армии и флота, в котором, вероятно, было место в бюджете для пары старшекурсников, но мы не обязаны были это знать.
В областях STEM в Канаде летние исследования UG оплачиваются как летняя работа, обычно за счет исследовательских грантов. Особо сильные студенты могут получить награды NSERC USRA. Обратной стороной этого является то, что вакансий гораздо меньше, чем соискателей. Это усугубляется тем фактом, что 3-месячные летние студенты обходятся исследователю почти так же, как и аспиранты, проходящие полный год обучения, поскольку последние также финансируются университетом для технической помощи и за счет стипендий. Всегда можно найти баланс между наймом более продуктивных аспирантов и обучением следующего поколения в качестве летних студентов. Иногда студенты добровольно работают летом бесплатно, но я избегаю этого, поскольку они будут работать вместе со студентами, которым платят за ту же работу, и по причинам, упомянутым другими плакатами. Наконец, по моему опыту,
Они должны, но по моему опыту слишком многие не платят или не платят достаточно. За некоторыми исключениями, вся работа должна оплачиваться, особенно студенческая работа, поскольку студенты, скорее всего, будут платить за обучение, что во многих случаях НЕ является несущественным.
Лично идея о том, что это стажировка и, следовательно, может остаться неоплачиваемой, — это просто проблема со стажировками, которые также (за некоторыми исключениями) должны оплачиваться: я не нанимаю студентов или стажеров, если я не могу им должным образом платить.
Наем студентов бесплатно является ИМО злоупотреблением властью и создает ситуации, когда студент работает за услуги, а не за зарплату, а работа за услуги определенно может привести вас в неправильном направлении. Если исследователь не удовлетворен работой (правильно или утверждает, что не удовлетворен), он может отказаться от услуги, и тогда студент зря потратил время.
Мое собственное время драгоценно, поэтому я не понимаю, почему нет времени других.
Анонимный физик
cag51
cag51
айнпоклум