Имеет ли смысл уходить с работы, которая вам нравится, ради опыта/улучшения карьерных перспектив [закрыто]

Я работаю в крупной компании почти два года (первое высшее образование), и работа у меня интересная, и я хорошо лажу с коллективом. Однако я знаю, что эта команда очень мала, а работа, которой я занимаюсь, довольно узкая. За это время я также изучил все свои навыки кодирования.

Есть возможность перемещать команды. Я думаю, что в долгосрочной перспективе мне было бы полезно узнать, как работает другая команда, и учиться/сотрудничать с новыми людьми. Команда, в которой я сейчас нахожусь, говорит, что я был бы рад вернуться (что я почти уверен, что в конечном итоге хотел бы сделать), но политика и команды меняются, и, в конце концов, нет никаких гарантий этого.

Есть ли смысл уходить с работы, которая вам нравится, ради опыта/улучшения карьерных перспектив?

Ответ на ваш вопрос — да, очевидно, и вы, кажется, знаете это. Что вы действительно пытаетесь спросить?
Этот вопрос очень основан на мнении, все зависит от того, что вы цените больше всего.

Ответы (2)

Я думаю, что ответ полностью зависит от человека. Если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице или заработать больше денег, смена команд и рабочих мест почти всегда является лучшим вариантом. Но вы рискуете, что по пути смените приятную рабочую среду на токсичную, так что с этим нужно смириться.

Однако некоторые люди не заботятся о деньгах или продвижении по службе и просто хотят быть счастливыми. Все, что их интересует, — это работать с людьми, которые им нравятся, над вещами, которые они находят полезными. В этом случае не имеет смысла двигаться, если вы уже нашли это.

Короче говоря, это зависит от вас и от того, чего вы хотите от жизни.

Вы также должны учитывать, что вы можете потерять текущую работу по независящим от вас обстоятельствам. Вы должны оставаться привлекательным на рынке труда. Иногда это означает переход к новым задачам.

Есть ли смысл уходить с работы, которая вам нравится, ради опыта/улучшения карьерных перспектив?

Конечно, да, но только если вы перейдете на работу, которая каким-то образом улучшит вас.

Моя первая нормальная работа, которую я любил. Я только что закончил свое ученичество и занимался в основном ИТ-сетями/поддержкой. Затем я начал интересоваться программированием и начал изучать это на работе. Однако сама работа не была направлена ​​на то, чтобы я мог развивать свои навыки дальше, поэтому мне пришлось сделать шаг. Я проработал здесь шесть лет и был молод, поэтому смена работы была пугающей.

Этот ход был почти наверняка лучшим ходом, который я сделал в долгосрочной перспективе. При этом я не только приобрел новые навыки, но и нашел другую работу, более подходящую для моих навыков. В качестве дополнительного бонуса при каждом переезде я также договаривался о своей зарплате. Это само по себе помогает в долгосрочной перспективе, так как вам понадобится больше денег, чтобы купить все эти хорошие вещи, а также позволить себе все эти дорогие счета, которые обязательно появятся в какой-то момент.

Теперь у меня есть работа, которую я снова люблю, мне комфортно и я могу с радостью содержать свою семью. Так что это принесло пользу не только мне, но и моей семье (задолго до того, как я узнал об этом).

С учетом всего сказанного, это, безусловно, сводится к вам как к личности. Подумайте сами, что я теперь могу получить от своей работы? если ответ очень маленький, то, возможно, пришло время сделать этот шаг.

В любом случае, удачи.