В настоящее время у меня есть работа на полный рабочий день, и мне это не очень нравится. Тем не менее, мне нравится мой выбор профессии. Я работаю инженером-программистом более 5 лет. Я думаю, что моя сильная сторона в том, что я забочусь о чистоте кода и делаю все правильно. У меня были другие коллеги, которые говорили мне, что никогда не видели, чтобы кто-то писал код так же быстро, как я, и так чисто, как он есть. Недавно я прочитал эту замечательную статью о том, как стать консультантом, и она меня очень вдохновила.
Самое страшное в том, чтобы стать консультантом, это то, что я не знаю, каким должен быть путь миграции. Я не хочу увольняться с основной работы, а потом искать работу консультанта (особенно потому, что я даже не знаю, где искать). Но, насколько я знаю, это лучший способ сделать это.
Кто-нибудь может дать мне совет, как постепенно стать штатным консультантом?
Как штатный сотрудник, я встречал людей. Я встречаюсь с людьми, с которыми я работаю, поставщиками, клиентами, и я сталкиваюсь с людьми через коллег по работе, которым нужны люди с моими навыками.
Некоторые сотрудники покинули компании, с которыми я работал, чтобы начать новые приключения, и, поскольку они работали со мной, они иногда обращались ко мне за консультацией / заключением контрактов, и, пока я знаю, что работа серьезная, они будут получать оплату за это, и что у моего работодателя не будет проблем с этим, я, скорее всего, возьмусь за эту работу.
Я не планирую заниматься консалтингом на постоянной основе, так как мне нравятся преимущества стабильной карьеры, но если вы хотите заняться консалтингом, у вас уже должна быть потенциальная клиентская база или реферальная сеть. Если вы этого не сделаете, вам сначала нужно создать его. Вот несколько способов сделать это:
Прежде всего, сообщите людям, что вы ищете подработку. Говорите об этом открыто. Однако не говорите: «Я ненавижу свою работу и хочу перейти в консалтинг», но четко дайте понять, что хотите работать над сторонними проектами в нерабочее время. Это поможет им вспомнить вас в будущем, когда им понадобится помощь. Кроме того, у кого-то может быть друг, которому нужна помощь с проектом.
Убедитесь, что ваш работодатель согласен с тем, что вы работаете вне дома. Если да, то построить сеть будет намного проще. Если они не согласны с этим, то некоторые из этих шагов могут быть неприменимы.
Всегда будьте позитивны и дружелюбны со всеми, с кем вы работаете. Если у кого-то есть проблема, и вы можете помочь ему, не отвлекая от своей работы, помогите! (Только не попадитесь на помощь вампирам). Это поможет им запомнить вас как человека, к которому можно обратиться, если у них когда-нибудь будет проект, напоминающий им о вас.
Если кто-то, с кем вы работаете, покидает компанию, обязательно оставайтесь на связи. Вы просто можете обнаружить, что бывший сотрудник обращается к вам за помощью в проекте.
Потерпи. Создание сети потенциальных клиентов требует времени, и вам нужно доказать, что вы являетесь ценным экспертом в своей области. Это не происходит в одночасье, и это связано с репутацией. (Э-э, не репутация Stack Overflow, а репутация в реальной жизни)
Не нарушайте соглашение с работодателем и не делайте ничего, что может вызвать подозрения. Например, вы можете не захотеть выполнять работу для сотрудников, уволившихся из компании на отрицательных условиях. Вы не хотите связывать себя с кем-либо, кто может заставить вашего босса съежиться.
По тем же причинам вы можете держаться подальше от клиентов вашего работодателя. Это очень серьезная этическая проблема, которая также может привести к возникновению юридических проблем.
Избавьтесь от долгов и сэкономьте деньги. Накопите резервный фонд и накопите достаточно денег, чтобы оплачивать свои счета в течение 8–12 месяцев. Прочитайте книгу Дэйва Рэмси « Всеобщее преображение денег » . Как консультант/подрядчик, ваша оплата не будет гарантированной или регулярной, поэтому вы должны убедиться, что у вас есть хорошая подушка безопасности, на которую можно опереться, которая не является долгом, поскольку долг - это валюта рабов... Вам понадобится хорошая финансовая подушка для последнего шага...
Начните делать побочные проекты за деньги. На самом деле, работая полный рабочий день и занимаясь консалтингом, вы сможете создать замещение дохода, которое вам понадобится на последнем этапе.
Опять же, я не предпринял этот шаг, последний, но если вы получаете достаточно работы для того места, где вы заняты, и у вас есть больше людей, ищущих ваши навыки в качестве консультанта, и у вас есть достаточно денег, накопленных, чтобы заменить ваш доход в течение следующих 8–12 месяцев, то вы можете уведомить об этом за 2 недели, уйти с работы на полную ставку и начать больше работать по контракту.
Напоследок рекомендую послушать архивы подкаста Tweak! Подкаст для творческого предпринимателя . Я нашел это очень чрезвычайно , когда я начал заниматься консультационной работой. Эти подкасты были написаны одним из моих замечательных коллег.
Есть больше соображений, которые нужно иметь, если вы занимаетесь консалтингом. Я только что ушел из консалтинга, потому что не хотел беспокоиться о деловой стороне дела, уплате налогов и т. д.
Что, как говорится. Я не выполнил ни одного из шагов, перечисленных в других ответах, а вместо этого зарегистрировал корпорацию и начал заключать краткосрочные контракты с рекрутерами.
Самое сложное — это знать, чего ты стоишь. Не ограничивайте себя, потому что вы должны платить свои собственные налоги, страховку по безработице, отпуск, пособие по болезни и т. д. в зависимости от вашей страны и / или законов штата. Например, если в настоящее время вам платят около 20 канадских долларов в час на работе с полной занятостью, берите около 50 канадских долларов в час за консультационные услуги за тот же доход после уплаты корпоративных налогов, налогов на заработную плату, страхования занятости, CPP и любых других расходов. может понести.
Просто помните, что в большинстве случаев вам не платят за государственные праздники, отпуска или больничные, поэтому имейте запас на черный день, когда работа сухая. Вы являетесь бизнесом, предоставляющим услуги, когда консультируете, и вы обнаружите, что это вызывает гораздо больше уважения, чем стандартный сотрудник, а также более высокие ожидания.
Подводя итог: встретьтесь с некоторыми рекрутерами в вашем районе, чтобы обсудить контракты и создать сеть. Увольняйтесь с работы, как только вы найдёте надежного рекрутера, который сможет обеспечить бесперебойную работу, и повышайте свою ставку с каждым новым контрактом.
Удачи во всем, чем вы решите заняться!
Я не вижу связи между написанием чистого кода и работой консультанта. Полагаю, это показатель того, что вы очень хороши, так что, как думаете, будет легче быть консультантом?
Есть некоторые небольшие вещи, подобные консультанту, которые вы можете делать на своей текущей работе, чтобы увидеть, есть ли у вас то, что нужно (вам придется общаться с людьми, прежде чем они посмотрят на ваш код (даже в этом случае большинство не делает этого). беспокоить.:
Эти задачи не для того, чтобы увидеть, достаточно ли вы хороши, а для того, чтобы соответствовать вашей личности. Я не думаю, что многие программисты настолько созданы для этого, как они могут подумать. Вы не хотите подвергать опасности свою нынешнюю работу, но если вы не хотите выполнять какую-либо из них или они доставляют вам крайне дискомфорт, вам следует продолжать работу. Вы проходите собеседование в течение нескольких часов, а затем вам не нужно проходить его до ежегодной оценки или до вашей следующей работы.
джморт253