Интервьюеры сомневаются в моей внештатной работе из-за отсутствия доказательств, так как мой друг / коллега недавно скончался.

Я бы указал позицию в своем резюме как внештатную работу. Я бы ничего не говорил о смерти вашего друга. Когда интервьюеры спрашивают о должности, если вы можете уверенно говорить о своей работе, они с меньшей вероятностью будут подвергать сомнению ваш опыт. В основном я работал над приложениями для интрасети, недоступными для широкой публики. Но я могу объяснить проекты на высоком уровне и рассказать о работе, которую я проделал над проектами, а также ответить на вопросы, которые задают интервьюеры. Мне всегда этого было достаточно, чтобы убедить интервьюеров в том, что мой опыт реален.

Если у вас есть примеры кода, которые вы можете предоставить для резервного копирования, это еще лучше.

С правдой: вы можете упомянуть, что ваш коллега скончался (при условии, что есть способ доказать это), и вы также должны быть в состоянии представить доказательства вашей совместной работы (счета-фактуры, рекомендательные письма, если не код образцы?)

Я бы посоветовал вам связаться с вашими предыдущими клиентами и попросить рекомендательное письмо, в котором был бы описан характер вашей работы, если это возможно.

В таких случаях я сканирую письма или распечатываю электронные письма в формате PDF и делаю их доступными таким образом, чтобы я мог получить их из браузера (ссылки на Dropbox, личный сайт и т. д.), чтобы можно было легко получить доказательства, и мне не нужно нести тонны бумаги для каждого интервью.

Неужели нет бумажного следа?

То есть, если вам платят наличными в стране, где вы живете, это не облагаемый налогом доход?

Если вы перечислили налог, то у вас есть бумажный след от этого.

Если от вас требовали заплатить налог, но вы этого не сделали, то, возможно, не упоминайте об этом в интервью.

Не облагаемый налогом доход, которым вы наслаждались, можно рассматривать как компенсацию неприятностей, которые у вас возникли на собеседовании.

По моему опыту, ни один потенциальный работодатель никогда не требовал доказательств чего-либо, ни дипломов, ни опыта работы. И только однажды самый анальный из всех моих работодателей попросил копии дипломов через несколько месяцев после приема на работу.

Однако они, как правило, запрашивают рекомендации, имя, номер телефона или адрес электронной почты, что, я бы сказал, нормально. Пока вы можете говорить о том, что вы сделали, таким образом, что это дает им уверенность в том, что вы знаете, о чем говорите, все должно быть в порядке.

Отказ от ответственности, это все работы, связанные с ИТ.

Источником проблем является то, что многие люди скрывают тот факт, что какое-то время они не работали (искали работу или просто уходили в очень длительные отпуска), указывая в резюме позицию «фриланс».

На самом деле, если вы действительно были фрилансером, это означает, что либо вы были наняты на основании гражданско-правового договора, либо собственной компании. В первом случае у вас должна быть какая-то зарплата (она необходима для уплаты налогов), во втором случае вы сами платите налоги и можете это доказать. Конечно, вы можете доказать, что вы платили налоги (то есть докажите свой доход), но не то, что все это было от работы фрилансером, а если вы заработали это fg, продавая ковры, почему бы вам не продолжить это?

В худшем случае вы, если вы работали черный. Но в таком случае лучше скрыть этот факт, чем говорить, что вы занимались чем-то незаконным. Большинство компаний не хотели бы нанимать человека с криминальным прошлым, даже если вы этого стыдитесь и были вынуждены пойти на такую ​​сделку из-за вашего экономического положения.

Я бы удалил все даты из вашего резюме. Это приемлемая практика. Тем самым вы устраняете любые проблемы с так называемыми пробелами и фокусируетесь на своих навыках. Если интервьюер хочет узнать, насколько недавним был этот опыт, ответьте на вопрос честно и правдиво, но нет необходимости добровольно указывать даты, особенно если это может создать неуклюжие пробелы в вашем резюме.

PS При прочтении вашего вопроса складывается впечатление, что пробела в работе нет. Разве вы не указываете свою внештатную работу в своем резюме, создавая видимость пробела, или этот потенциальный работодатель хочет позвонить каждому предыдущему работодателю, чтобы проверить вас? Если последнее имеет место, то меня бы беспокоила эта рабочая среда.

РЕДАКТИРОВАТЬ: Чтобы было ясно, я не говорю, что вы всегда должны удалять даты из своего резюме. Однако, если даты не соответствуют истории, которую вы рассказываете, и рисуют неточную картину ваших навыков и опыта, их можно не указывать. Каждое резюме отличается, некоторые называют даты некоторые нет. Некоторые перечисляют полные истории работы, некоторые нет. Одни занимаются образованием, другие – волонтерством. Дело в том, что каждое резюме должно рассказывать историю и следить за тем, чтобы она рассказывала точную историю. Не лгите, но это не значит, что вы должны включать в свое резюме всю информацию обо всем, что вы сделали. Никто не делает. Мы все упускаем вещи, потому что они причинят нам боль, хотя мы знаем, что этого делать не следует, но также знаем, что работодатель этого не узнает.