Ищу стажировку и/или полный рабочий день

Я иностранный аспирант по компьютерным наукам, и у меня есть еще один семестр, прежде чем я закончу учебу. В настоящее время я работаю неполный рабочий день в качестве стажера-разработчика программного обеспечения и учусь полный рабочий день. Вероятно, это подходящее время для поиска позиций начального уровня на полную ставку. Но я не думаю, что моя текущая стажировка была хорошим опытом обучения, и я хочу пройти еще одну стажировку до выпуска (даже если это означает, что я отложу выпускной на семестр или два). Но я также хочу быть в поиске вакансий на полный рабочий день, поскольку я ищу стажировку.

Итак, мой вопрос в моем резюме, могу ли я упомянуть, что ищу стажировку и / или должность на полный рабочий день (в зависимости от того, что предлагает компания)? или это передаст чувство нерешительности?

Спасибо

Почему вы считаете, что ваша стажировка не была хорошим опытом обучения?
@corsiKa Одна хорошая вещь: в качестве стартапа я должен работать над требованиями, дизайном и разработкой и даже над некоторыми аппаратными вещами. Но на самом деле это было больше похоже на проект колледжа, чем на рабочую среду. Менеджер ничего не смыслит как в технических, так и в управленческих аспектах (я работал полный рабочий день в более крупной компании год назад, поэтому я мог заметить разницу). Не было никого, к кому я мог бы обратиться за помощью на рабочем месте. Большую помощь мне оказали аспиранты моего университета. И я действительно не испытываю чувства выполненного долга, отчасти потому, что никогда не было никаких конкретных целей.
Добро пожаловать в реальный мир разработки корпоративного программного обеспечения :). Возможно, когда-нибудь вы получите ту крупную должность, у которой есть компетентные коллеги-разработчики, но в то же время вы приобрели некоторые очень востребованные на рынке навыки. Вы узнали, как взаимодействовать с несколькими уровнями технических компетенций, как решать проблемы и работать независимо. Часто конкретные цели никогда не проявляются вне вашего личного развития.

Ответы (2)

Ваш вопрос заключается именно в том, почему упоминать цели в резюме — плохая идея. Ваше резюме не должно быть чем-то большим, чем резюме, а иногда и подробным описанием ваших навыков, образования и опыта работы. Если у вас есть какие-либо награды, которые сообщают о вас, например, «Стажер года» в Acme Startup Ltd — хорошо, включите это.

Настройте сопроводительные письма для того, что вы запрашиваете у потенциального работодателя, будь то стажировка или штатная должность. И используйте сопроводительное письмо, чтобы объяснить, почему именно вы подходите для этой должности.

Спасибо за сообщение. Это то, что я искал. Итак, продолжение, если у меня есть электронная почта рекрутера (от реферала), я использую тело электронной почты в качестве сопроводительного письма, чтобы указать, что я заинтересован в нескольких должностях (например, стажер и полный рабочий день)?
@AjayKarthik Да :) Держите тело своего резюме в чистоте.

Думайте о своем резюме как о справочном документе, а не как о разговорном. Под этим я подразумеваю, что ваше резюме должно быть статичным документом, применимым более чем к одному человеку, а не направленным на одного человека или группу.

В сопроводительном письме вы можете указать разговоры и подробности, на которые вы ссылаетесь, например, как вы ищете стажировку.

Подробности могу сообщить в сопроводительном письме. Но для рекрутера, у которого есть время только на то, чтобы просмотреть одностраничное резюме, как я могу четко передать, что я заинтересован либо в стажировке, либо в полной занятости, не звуча при этом двусмысленно?
@AjayKarthik - То, что рекомендуется ограничить ваше резюме 1-2 страницами в зависимости от опыта, не означает исключения сопроводительного письма.
@JeffO Я добавляю сопроводительные письма всякий раз, когда у меня есть такая возможность. Но я просто не думаю, что люди тратят время на чтение миллионов онлайн-приложений. Я думаю, что это может быть полезно, если я напрямую свяжусь с рекрутером. При этом я понимаю, что указывать цели в резюме — не очень хорошая идея, и сопроводительное письмо — лучшее место для этого.
@AjayKarthik - Места, которые должны сортировать большое количество резюме, вероятно, имеют некоторую автоматическую фильтрацию, а затем кто-то действительно читает подмножество.
@Jeffo спасибо за понимание. Я действительно понял цель сопроводительного письма через эти ответы. (До сих пор я просто повторял основные моменты своего резюме в сопроводительном письме, хотя и в другом формате)
Ищу стажировку и/или полный рабочий день
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v