Я учусь на первом курсе бакалавриата по информатике. Этим летом я прохожу стажировку в крупной технологической компании в качестве стажера по разработке программного обеспечения. Изначально я должен был быть в команде, в которой я стажировался в прошлом году, но произошла реструктуризация всей компании, и моя команда + менеджер изменились. Новый проект, который мне поручили, относится к веб-разработке, и я абсолютно НЕНАВИЖУ его. В моем резюме есть некоторый опыт работы с веб-разработкой (более года назад), но это в основном бэкэнд; что еще более важно, я перестал это делать, потому что мне это действительно начало не нравиться.
Допустимо ли, чтобы такой стажер, как я, говорил с моим новым менеджером и спрашивал о чем-то, что мне действительно нравится делать? Или мне следует поговорить с моим рекрутером? Как мне это сделать?
Большое спасибо :)
Да, вы можете (и должны) поговорить об этом с новым менеджером, потому что произошло изменение, которого никто не ожидал и которое не соответствует вашим первоначальным ожиданиям. Так что просьба о смене проекта не является чем-то из ряда вон выходящим
Прежде чем говорить со своим менеджером, постарайтесь узнать, в каком отделе вы хотите работать, и попытайтесь узнать имя менеджера. Если руководитель идиот (такое бывает), приготовьтесь вообще не проходить стажировку в этой компании и искать другую компанию.
Не работайте над тем, что вам не нравится. Вы стажер, поэтому вы (предположительно) не работаете за деньги. Стажировка преследует 3 цели:
Многие люди нанимаются после стажировки (потому что это (почти)бесплатный пробный период для компании и для вас способ продемонстрировать свои возможности). Так что проходить стажировку для чего-то, что вам не нравится, будет бессмысленно.
Удачи.