Недавно я пытался перейти на постоянную работу в компании в качестве младшего разработчика, но у меня возникли некоторые проблемы, по поводу которых я ищу совета. На данный момент я подал заявки примерно на 100 вакансий и прошел несколько собеседований.
Мне предложили одну позицию front-end разработчика. Они хотели, чтобы я работал полный рабочий день, но предлагают очень низкую ставку. Как абсолютная нижняя граница самых низких возможных ставок (15 долларов в час, никаких пособий, и у меня дома жена и 15-месячный ребенок). Я сказал им, что буду работать неполный рабочий день, чтобы они могли видеть, какую ценность я приношу, и будут рады перейти на полный рабочий день, если они согласятся платить мне более высокую ставку.
Обычно я могу брать 32,50 доллара в час как фрилансер, поэтому, несмотря на то, что сокращение заработной платы огромно, я думаю, что опыт работы в команде будет стоить того с точки зрения использования более высокой ставки заработной платы / новой должности на полный рабочий день, поскольку я буквально не имеют опыта работы в более крупном бизнесе в командной среде).
Они согласились, и я начинаю сегодня.
Могу ли я продолжать искать возможности в другом месте, пока я работаю на них неполный рабочий день?
Мой мыслительный процесс таков: я должен искать более высокооплачиваемую должность в другом месте, и если я ее получу, вернуться в компанию, в которой я работаю неполный рабочий день, и сказать им: «Со мной связалась другая компания, которая готова платить me x, если вы готовы соответствовать этому, я с радостью откажусь от них и пойду сюда на полный рабочий день ».
Кроме того, при поиске других возможностей, должен ли я указать эту позицию в своем резюме, даже если я буквально только что начал?
Не покажется ли это странным/странным для работодателей, если я только что начал, но уже ищу новую работу?
Это уместно? Как бы вы справились с этой ситуацией / какой совет, если таковой имеется, для тех, кто хочет совершить этот переход?
Спасибо!
В большинстве случаев вы вольны распоряжаться своим временем вне работы по своему усмотрению. Исключением будет, если вы подписали что-то, в котором говорится, что вы не будете «фрилансером» или «подрабатывать», или если вы подписали соглашение о неразглашении/неконкуренции, которое запрещает вам работать в той же отрасли в течение определенного периода времени в течение и после трудоустройства.
Точно так же укажите должность в своем резюме, в конце концов, это часть вашей трудовой истории. Нет ничего плохого в том, чтобы показать, где вы работаете, хотя вы должны быть готовы ответить на вопросы о том, почему вы ищете работу так скоро после начала (даже если это дополнительная подработка).
Наконец, в дополнение к тому, что вы разместили в первом абзаце вашего вопроса: компенсация — это совокупность того, что вы получаете. Зарплата (или почасовая ставка) — это только часть вашего вознаграждения. Любая форма 401(k)/403(b)/пенсия, любой оплачиваемый отпуск, привилегии, льготы, доступ к опционам на акции, медицинское страхование и т. д. Все это увеличивает стоимость вашего найма. Несмотря на то, что неполный рабочий день обычно не приносит особых преимуществ, вам все равно следует подумать о том, какова ценность этих преимуществ для вас. Например, за один год я заработал около 56 000 долларов в качестве промышленного программиста, в том же году мои страховые взносы на здравоохранение составили почти 40 000 долларов, в результате чего моя компенсация превысила 100 000 долларов (если учесть 401 (k) и отпуск). Это коррелирует с эффективной ставкой, которую я получил бы как независимый подрядчик в той же области. даже несмотря на то, что я фактически заработал 50% от типичной ставки IC. Разница в том, что независимые должны самостоятельно получать страховку, пенсию и отпускные.
Вы должны учитывать, какие выгоды вы получаете от работы. Сейчас вам нужно как-то наладить бизнес, и это бесплатно. Когда вы работаете, создание бизнеса — это чья-то чужая проблема, и у вас нет этих неоплачиваемых часов.
В зависимости от компании и вашего отношения к ней, вы можете получить оплачиваемый отпуск, медицинскую страховку, согласование 401 (k), обучение в рабочее время за деньги компании и другие вещи. Вы, вероятно, получите больше преимуществ, работая полный рабочий день, чем неполный рабочий день. Я не знаю, что вы получаете, или что вы получите, работая полный рабочий день, поэтому вы должны понять, сколько выгоды (если таковые имеются) стоят для вас.
Общее эмпирическое правило заключается в том, что вы берете значительно больше за внештатную или контрактную работу, чем если бы вы получали зарплату в качестве штатного сотрудника. Обычное эмпирическое правило — в два раза больше, но я так и не нашел работу по контракту, на которой мне платили бы в два раза больше в час, чем на соответствующей работе с полной занятостью.
Таким образом, 15 долларов в час не так уж расходятся с вашей ставкой фрилансера, если выгоды хорошие. В любом случае это будет сокращение зарплаты, но опыт и дополнение к резюме тоже чего-то стоят. Это может быть намного ниже рыночной цены для вашего региона.
Если вы найдете работу, за которую платят намного больше, и решите взяться за нее, берите ее. Не пытайтесь использовать его в качестве рычага давления на переговорах и никогда не принимайте встречное предложение от вашего нынешнего работодателя. Рыночная ставка — это то, что вы можете упомянуть при обсуждении заработной платы, и это все, что вам следует делать.
Могу ли я продолжать искать возможности в другом месте, пока я работаю на них неполный рабочий день?
Совершенно нормально это делать. Вы не должны соглашаться, и вы, вероятно, можете добиться большего успеха, особенно если вы работаете неполный рабочий день.
Кроме того, при поиске других возможностей, должен ли я указать эту позицию в своем резюме, даже если я буквально только что начал?
Тоже в полном порядке. Я бы сказал, что вы просто оцениваете все свои варианты и смотрите, есть ли лучшие возможности. Однако не говорите, что вы hadсоглашаетесь на эту работу, или что-либо еще, что может ослабить вашу позицию в компаниях, с которыми вы можете пройти собеседование.
Демонстрация того, что вы получили работу, может сигнализировать потенциальному работодателю, что, по крайней мере, другая компания считает, что вы достойны попробовать.
What else can you do?
Помимо получения опыта на работе, используйте это время для работы над некоторыми сторонними проектами, чтобы улучшить свое резюме, попрактиковаться в прохождении собеседований и сделать все возможное, чтобы сделать вас более конкурентоспособным кандидатом. Вы будете удивлены той разницей, которую могут дать месяц или два, даже если это полчаса в сутки.