Я графический дизайнер со степенью бакалавра и 3 года профессионального опыта графического дизайна, и в настоящее время я ищу работу графического дизайна. Мне интересно, как можно установить первый контакт с потенциальными работодателями, у которых нет объявлений о вакансиях?
Мой текущий план состоит в том, чтобы отправить электронное письмо с сопроводительным письмом (как в теле письма, так и в формате PDF), моим резюме и некоторыми образцами моей работы с пояснительным текстом, все в формате PDF. Моя идея заключается в том, что большинство дизайнерских компаний не захотят разговаривать с будущим дизайнером, если они не убедятся, что их работа соответствует стандартам компании.
Однако мне кажется, что холодные звонки — это более активный способ связаться с потенциальными работодателями.
Итак, мой вопрос: лучше установить первый контакт с потенциальными работодателями по электронной почте (где они могут увидеть мою работу) или по телефону (проявляет больше инициативы)?
Честно говоря... прямая почтовая рассылка. Красивый рекламный пакет, отправленный по почте креативному директору или арт-директору.
Телефонные звонки показывают лень.
Электронные письма будут рассматриваться исключительно как спам (нежелательная реклама).
Физическая посылка, доставленная по почте, свидетельствует о заинтересованности, усилиях, прямом внимании и небольшом количестве исследований в компании (при условии, что она адресована соответствующему лицу).
Только мои 2 цента.
Это действительно зависит от того, хотите ли вы карьеру или проект фрилансера.
Если вы хотите сделать карьеру, лучшим подходом было бы изучить компанию и узнать о ней. В то время, когда был создан этот вопрос, LinkedIn находился на ранней стадии развития. Сейчас большинство компаний очень активны в LinkedIn. Что бы я сделал, так это присоединился бы к группе компаний, если вы можете, посмотреть, чье что, выяснить, кто является ключевыми игроками, и связаться с ними. Нет ничего плохого в том, чтобы связаться с людьми и пообщаться с ними и попросить сообщить им, что вы заинтересованы в компании и можете ли вы пригласить их на обед или кофе, чтобы обсудить ваши проекты. В лучшем случае вы могли бы использовать это время для рецензирования портфолио. Узнайте, какой стиль дизайна они используют, как генерируют, и вы могли бы вернуться через несколько месяцев, если бы оставались на связи и показывали им, что вы привержены делу. Однако, если они не проявляют интереса или не сопротивляются, чтобы вы не беспокоили их, я бы не стал преследовать этот путь или даже компанию. Это по-прежнему относится к другим маршрутам социальных сетей, поэтому убедитесь, что социальные сети эффективно используются, публикуя образцы своей работы или ссылки на свое портфолио.
Если вы просто ищете работу или быстрый фриланс. Проверьте местные Meetups в вашем районе. В некоторых зонах Meetup есть предприниматели и мои первые бизнес-группы, которые позволяют людям собираться вместе и общаться. Возьмите ручку, полную визитных карточек, и убедитесь, что ваш сайт соответствует требованиям и показывает ваши последние работы, и вы можете получить работу.
Лорен-Клир-Моника-Ипсум
Оскорбление величества