Я нахожусь в ситуации, когда мне нужно оценить некоторых людей (не дизайнеров) на основе того, насколько они ценят отличный визуальный дизайн.
Это в контексте брендинга компании, эстетики и опыта программного продукта.
Чтобы было ясно, мой вопрос не об оценке чьего-то вкуса или его врожденной способности распознавать хороший дизайн, а об оценке того, согласны ли они с тем, что хороший дизайн важен.
Например, у кандидата на должность генерального директора может не быть дизайнерских навыков, а только непрофессиональные знания в области дизайна, но его прошлые действия демонстрируют, что он осознает важность дизайна. Возможно, они наняли креативного директора и расширили возможности его/ее команды внутри компании. Возможно, они неоднократно сотрудничали с авторитетными дизайнерскими фирмами по крупным инициативам.
Какие вопросы можно задать? Какие наблюдения можно сделать?
Вот два подхода, из которых вы могли бы что-то взять:
Прямое :
Вам дан бюджет в 100 000 долларов, который необходимо разделить между маркетингом и разработкой продукта. Как вы распределяете средства и куда, по вашему мнению, идут эти средства в каждом секторе?
Менее прямые :
(найдите несколько компаний, которые, по вашему мнению, ценят дизайн)
Вот несколько успешных компаний. Какие функции и отличия, по вашему мнению, помогают им выделиться среди конкурентов?
Если они вообще упоминают дизайн в бюджете или в том, что отличает компании от их конкурентов, то у вас есть ответ.
Если вы спрашиваете простых людей, задавайте общие вопросы.
Что из этих двух вам нравится больше всего?
Какой из них выглядит более ___________?
Какой бы вы купили?
Зак Сосье
пользователь76691
хунта
пользователь76691
DA01