Тест на профессиональные способности, который я прошел, показал, что я предпочитаю работать в одиночку, а не в команде. Я изучал компьютерное программирование, но этот тест заставил меня пересмотреть свой выбор. Как мне найти работу в области компьютерного программирования, которая позволила бы мне работать независимо, а не сосредотачиваться на командной работе?
Как я могу найти работу в области компьютерного программирования, которая будет в основном индивидуальной, а не командной?
Вы делаете это так же, как ищете любую другую работу:
Некоторым программистам лучше всего работать в команде, а другим лучше работать в одиночку в тихом офисе. Нет правильного или неправильного; есть только личные предпочтения и корпоративная культура. Если у вас есть сильные предпочтения, вам просто нужно отсеять роли, которые вам не подходят, а не пытаться вписаться в каждую доступную вакансию.
Вы говорите: «Тест по выбору профессии показал, что я предпочитаю индивидуальную работу». Вам нужен был тест на выбор профессии, чтобы понять это? Вы должны знать для себя, что вы предпочитаете. Так как ты сам к этому относишься? Я могу сказать вам, что знаю в 100 раз лучше, что мне нравится или не нравится, чем любой тест по выбору профессии.
Нет вакансий, где можно работать в одиночку. Стоп, я ошибаюсь: ты мог бы попробовать устроиться на работу смотрителем маяка. Это работа для тебя? Не могу придумать никакой другой работы, где ты работаешь в одиночку. Моя самая «одиночная» работа по разработке программного обеспечения была такой, когда я был единственным человеком, работавшим над одной частью продукта, в команде из пяти человек. И это необычно. Нет такой работы, где вам не придется справляться с большим количеством людей вокруг вас.
Вы находите разработку программного обеспечения интересной? Это самое главное. Если вам это нравится, сделайте это. Если вам это не нравится, не делайте этого. И не слушайте какой-то дурацкий "тест по выбору профессии".
Тест по выбору профессии показал, что я предпочитаю индивидуальную работу.
Мой тест по выбору профессии показал, что я предпочел бы быть портным для женской одежды. Без шуток. Но я все равно занялся разработкой программного обеспечения.
Иногда тест — это просто обоснованное предположение. А может просто неправильно.
Не бросайте учебу только потому, что тест вам что-то сказал. Продолжайте учиться. Посмотрите, нравится ли вам это, и не слушайте тесты. В большинстве компаний есть командные и индивидуальные места. Вам просто нужно найти правильный для вас.
Выберите определенный набор сопутствующих инструментов, пользующихся большим спросом, и работайте в качестве консультанта. Конечно, вы окажетесь в командах, но вы можете оставаться в ситуации так долго или так долго, как захотите. Вы можете работать фрилансером и заниматься маркетингом самостоятельно или работать через консалтинговые фирмы (также известные как «кузовные мастерские»). Такая договоренность даст вам гораздо больше возможностей выбирать, что вы делаете и с кем.
Однако есть предостережения. Трава не всегда зеленее на другой стороне!
Цитата из книги Джеффа Сазерленда о Scrum:
Команды — это то, что добивается результатов в мире работы.
(Хотя он говорит, что есть люди (например, художники и т. д.), которые работают и добиваются великих результатов в одиночку.)
Джефф имел в виду, что большая часть «работы» в деловом мире часто связана с решением сложных проблем, часто слишком масштабных для того, чтобы кто-то из них мог эффективно решить их самостоятельно. Таким образом, многие работы требуют командной работы.
Конечно, есть много мест или должностей, где вы в основном работаете в «команде из одного человека», или вы можете организовать работу фрилансера в компании из одного человека, но очень редко вы будете работать в полном вакууме от других. . В конце концов, какая польза/ценность от замечательной программы/приложения, которое будете использовать/видеть только вы и ни с чем другим не взаимодействуете? Или одному человеку требуется намного больше времени, чтобы закончить...? Даже командам из одного человека приходится иметь дело с QA, клиентами/пользователями и т. д.
Тем не менее, вы можете попытаться найти/отфильтровать вакансии, где, возможно, вы являетесь единственным лицом, ответственным за какой-либо результат. Небольшие компании, у которых часто нет бюджета, чтобы нанять достаточное количество разработчиков для решения конкретной проблемы, часто нанимают только одного человека, чтобы «разобраться с ней».
Просто имейте в виду, что, по моему личному опыту ... (так YMMV), эти типы работ связаны с высоким уровнем стресса (вы несете ответственность за все и получаете небольшую поддержку), с более низкой оплатой (есть причина, по которой они могут позволить себе только одного разработчика) и отнимающие всю жизнь (он же ночные, постоянные сверхурочные и ужасные боссы).
Мой совет вам, когда вы ищете работу, подобную этой, очень внимательно изучите должность и компанию и найдите место с подходящей вам средой, где, даже если вы работаете «в одиночку», у вас есть некоторая поддержка, будь то другое. разработчиков или вашего менеджера(ов).
Есть некоторые плюсы и минусы работы в команде по сравнению с индивидуальной работой. Независимо от того, что вы работаете для клиента / работодателя, и этот клиент / работодатель будет спрашивать вас о вещах. В командной/корпоративной среде вы можете получить некоторую дополнительную защиту, чтобы вы могли сосредоточиться на работе, а другие могли донести эти требования до вас, не беспокоясь о том, чтобы поговорить с бизнесом, чтобы выяснить их требования.
Работая в одиночку или будучи единственным разработчиком, вы откроете для себя все. Таким образом, вы можете в конечном итоге попытаться выяснить, чего люди ожидают от вас, и надеяться, что вы предоставите указанный продукт.
В любом случае, с вашей стороны будет плохо выглядеть просьба не быть в команде.
край
КодГном