Как мне поступить с оплаченным компанией сертификационным экзаменом, который я не хочу сдавать?

Я Java-разработчик, и это очень выгодно для моей компании.

Несколько недель назад меня попросили принять участие в тренинге по очень малоизвестной и запатентованной технологии. Я не мог узнать, что именно представляет собой эта технология в Интернете, поэтому я согласился принять участие в этом тренинге, думая, что еще один навык никогда не бывает плохим.

Сейчас обучение началось и продолжается до сих пор. Я обнаружил, что эта технология представляет собой не что иное, как язык 4-го поколения с изюминкой: она подходит как для Интернета, так и для мобильного мира. Это не имеет ничего общего с Java, ради которой меня наняли, в чем я хорош и чем хочу заниматься в ближайшие несколько лет. Кроме того, это технология, которая безмерно притупляет ваши чувства.

Я могу понять, что с хорошими маркетологами моя компания решила попробовать эту технологию, потому что она действительно блестящая, и они подтолкнули традиционный угол для языка 4-го поколения (что всегда очень привлекательно, пока вы не заглянете под капот или не попытаетесь сделать что-то посложнее). После всего было решено, что мы примерно 20 разработчиков (из тысячи) будем участвовать в таком обучении.

Также моя компания очень старается иметь заказчиков на эту технологию, и им уже удалось заполучить одного, к которому будут направляться все люди, сдавшие сертификационный экзамен.

Теперь это очень вредный шаг для меня, так как я хочу продолжить разработку на Java:

  • несколько лет без Java может быть трудно продать будущим работодателям
  • мой текущий проект очень и очень приятен как разработчику, так и члену команды.
  • Следующая версия Java уже не за горами, и в ней есть очень интересные функции, которые я с нетерпением жду итеративного изучения.
  • Я не в настроении для перемен: много чего происходит в моей личной жизни, и я не могу сейчас переключать технологии. Я могу узнавать что-то новое, но не выходить за пределы своей зоны комфорта.

Я слышал, как менеджеры говорили об этом, и они сказали, что все, кто успешно сдаст экзамен, будут отправлены к этому одному клиенту.

Теперь настоящий поворот здесь заключается в том, что мой менеджер находится в долгосрочном отпуске, и парень, заменяющий меня, не помогает, говоря, по сути, не что иное, как «подождите, пока вернется ваш менеджер».

Так что я уверен, что вы скажете мне подождать моего менеджера, но мой менеджер вернется через месяц или около того, а экзамен будет на следующей неделе.

И что же мне делать? Добейтесь успеха и дождитесь возвращения моего менеджера, затем изо всех сил попытайтесь убедить его вернуться к моему проекту или просто выбейте почву из-под его ног, провалив экзамен.

Допустимо ли намеренно провалить этот экзамен в собственных интересах?

Есть ли другие альтернативы?

Ты уверен, что сможешь пройти?
Да. Недавно у нас была сессия вопросов и ответов, и я был лучшим исполнителем, даже не пытаясь.
Было ли ясно, прежде чем вы согласились на обучение, что вы перейдете на использование [только] этого нового языка? Обязаны ли вы платить за обучение, если вы не пройдете его и/или покинете компанию?
Если вы провалите его, в то время как все остальные сдали экзамен, это не будет хорошо выглядеть в вашей оценке позже. Вы будете парнем, который не может узнать что-то новое.
«Недавно у нас была сессия вопросов и ответов, и я был лучшим исполнителем, даже не пытаясь». Если ты провалишь экзамен сейчас, всем, кто захочет это заметить, будет совершенно очевидно, что что-то происходит...
Я сильно сомневаюсь, что отказ от написания кода на Java в течение нескольких лет нанесет такой ущерб вашей карьере, как вы думаете. На самом деле, я думаю, что люди, которые годами делали только одну вещь на одном языке, будут иметь худшие перспективы на потенциальной новой работе, чем люди, которые показали, что обладают более широким набором навыков и умеют адаптироваться.

Ответы (1)

Допустимо ли намеренно провалить этот экзамен в собственных интересах?

Нет. Я ожидаю, что мои сотрудники сделают все, что в их силах, при выполнении поставленной перед ними задачи, нравится им это или нет.

Есть ли другие альтернативы?

Очевидный здесь — пройти через голову вашего (временного) менеджера. Поговорите с менеджером вашего менеджера и объясните ситуацию. Это в значительной степени приведет к одной из двух возможностей:

  • Вам говорят смириться, выучить новый язык и пойти работать с клиентом. Если да, возможно, пора начать обновлять свое резюме.
  • Вы и менеджер вашего менеджера приходите к какому-то соглашению - может быть, вы работаете у заказчика только короткое время, пока ваша компания не найдет замену, может быть, вам вообще не нужно там работать. Если да, то все очень даже хорошо.

Если вы можете, было бы хорошо сообщить вашему временному руководителю, что вы идете ему навстречу (конечно, максимально вежливо), но это может оказаться невозможным.

Во избежание сомнений, я определенно не думаю, что ваша компания, и в особенности ваш временный управляющий, ведет себя здесь хорошо. Значительно изменить свою должностную роль без обсуждения этого с вами — это то, что им разрешено делать , но не то, что они действительно должны делать, кроме как в исключительных обстоятельствах. Точно так же фраза вашего временного менеджера «подождите, пока вернется ваш настоящий менеджер» может также означать, что у вас вообще нет менеджера. Кто-то должен взять на себя ответственность за этот вопрос.

«Я ожидаю, что мои сотрудники будут делать все возможное для выполнения поставленной перед ними задачи, нравится им это или нет». Это отличный ответ. Друзья делают одолжения другим друзьям, работники работают на работодателей; более актуально, работа оплачивается, и нет никакой гарантии, что требования к работе не изменятся. Если вы не хотите сделать мне одолжение как другу в данном случае, это не имеет большого значения. Если вы не хотите, чтобы вам платили за работу, которая мне нужна, то мне пора искать другие варианты. Работа будет сделана с вами или без вас.
Соглашаться. Они платят, ты работаешь. Если они поменяли вашу работу и втянули вас в то, чем вы не хотите заниматься, это несправедливо. Почему бы не заняться собственным «маркетингом» и с помощью проверенного эксперта не объяснить, почему 4GL отсутствует. Заявить о болезни или быть пожирателем времени — хороший способ быть уволенным с неблагоприятной рекомендацией. Вы можете делать то, что они просят, делать это хорошо и просить о повышении (с меньшим количеством часов и теми же преимуществами), практиковать программирование, которое вы хотите, в свободное время - без повышения, без пребывания.
Как мне поступить с оплаченным компанией сертификационным экзаменом, который я не хочу сдавать?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v