Как мне указать мою должность модератора SE в моем резюме?

В дополнение к моему предыдущему комментарию:

Если интервьюер решит спросить вас о том, что вы модник, как вы собираетесь сформулировать свой ответ?

Я думаю, что правило номер один для резюме – это возможность говорить обо всем, что вы перечисляете . Обычно люди упоминают это правило в контексте резюме, ну, «украшения», что для вас не проблема. Однако вам нужно подумать о том, что именно вы собираетесь сказать, когда вас попросят сказать больше.

Точно так же, как существует множество различных способов эффективной модерации, существует множество различных способов описать модерацию. Вы упомянули, что уже говорили с интервьюерами о модерировании. Вспоминая, что ты сказал? Похоже, вы говорили о работе, хобби или о чем-то еще? Вы сосредоточились на механических деталях? Истории/опыт, которые у вас были, когда вы работали с людьми в качестве мода? Другие пункты? Сколько времени вы тратите на модерацию и насколько вы отдаете ей приоритет над другими вещами в своей жизни? На эти вопросы нет «правильных» ответов, но они должны быть полезны, если вы знаете, как вы хотите представить себя.

Это связано с важным замечанием, которое Air сделал ранее: тип резюме, которое вы пишете, имеет значение. Я бы не считал «модератор Code Review SE» — или, если на то пошло, даже «модератор Stack Overflow» — подходящим опытом для должности программного обеспечения. Если бы вы подавали заявку на «организатора сообщества» или «менеджера проекта», это может быть совсем другая история.

Тем не менее, когда я искал свои первые несколько стажировок/работ, я указал нерелевантный опыт в своем резюме, потому что решил, что какая-то занятость лучше, чем ничего. (Хм... интересно, сколько американцев хоть раз в жизни не работали в McDonald's....)

Я думаю, что лучший способ использовать здесь свой опыт работы с модами (независимо от того, как вы его описываете) — это открыться самому себе в интервью. Перейдите от описания работы модератором к описанию самого Code Review, а затем к навыкам работы с программным обеспечением, которые вам явно необходимы, чтобы быть пользователем 25k (и тому, чему вы научились, участвуя в нем). Черт возьми, ваш второй по количеству голосов ответ — это вопрос под названием «Внедрение правильного связанного списка для профессиональной среды »!

Наконец, есть одна потенциальная ловушка при выборе маршрута «опыт работы»: имейте в виду, что вы можете невольно посылать сигналы, которые вам не нужны. Некоторые потенциальные работодатели могут решить, что работа модом — это оплачиваемая должность , потому что вы указываете ее как опыт работы. Это может даже вызвать у вас проблемы позже, если вы получите работу, решите продолжить модерирование, и ваш босс заметит. Не думайте, что вы сможете объяснить это на собеседовании или до того, как будет нанесен какой-либо ущерб; кто-то может сделать молчаливое предположение, даже не спросив вас об этом явно.

Я бы поместил это в ваше резюме. Я вижу 2 варианта: 1 перечислите его прямо с вашими работами в соответствующей части вашего опыта или 2 в разделе для вкладов сообщества под вашими работами.

Лично я бы перечислил ваш обычный опыт работы, а затем специально назвал бы его в своем собственном разделе «Вклад в сообщество», который вы модерируете в Code Review, сообществе участников Stack Exchange. Перечислите, чем вы занимаетесь и какими навыками обладаете.

Поскольку вы занимаетесь компьютерным программным обеспечением, это очень актуально и показывает, что вы любите ремесло, а не просто ищете деньги.

Консультант по вопросам карьеры в моем университете считает, что я должен указать это как неоплачиваемый опыт. Хотя мне это все равно кажется не совсем правильным. Это не считается официальной должностью в компании, и у меня нет начальника, которого можно было бы указать в заявлениях о приеме на работу.

Возможно, вы немного преувеличиваете. Это, конечно, не оплачивается; насколько "официальным" он вам нужен? Сначала вы были выбраны персоналом, затем вы были избраны сообществом. Во всяком случае, выборы кажутся подкреплением по сравнению с волонтерами (или сотрудниками), которых выбирает только персонал.

Разные резюме имеют разные разделы. Меня бы меньше беспокоило то, как вы озаглавите раздел, содержащий этот элемент, чем то, какой тип других элементов вы связываете с вашими модераторскими обязанностями. Я бы не рекомендовал помещать его в тот же раздел, что и любой опыт работы или стажировки; Модерирование Stack Exchange не является в первую очередь технической должностью, и, будучи студентом или выпускником CS, вы, скорее всего, составляете техническое резюме.

Вместо этого я бы объединил это с волонтерской работой и/или деятельностью в школьных клубах/организациях. Некоторые выпускники CS являются членами UPE , где они могут также начать как участники и в конечном итоге занять выборную руководящую должность. Я гарантирую, что им рекомендуется указать это в своем резюме.

Если вам кажется странным перечислять свои действия Stack Overflow под заголовком, например «Клубы», просто измените заголовок на что-то более общее. «Вклад сообщества», предложенный в другом ответе, подойдет, хотя на мой вкус это немного многословно. Те составители резюме, которые любят навязывать рекламу, могут назвать такой раздел «Лидерство» или что-то подобное; другие любят помещать все это в графу «Волонтерство». Нет жесткого и быстрого правила, оно просто меняет впечатление, которое вы производите, того, как вы видите себя и что для вас важно; стремитесь к прямоте и честности в этом.

Я также должен упомянуть, что я специально модерирую проверку кода, которая имеет отношение к моей области компьютерного программного обеспечения. Я не могу много упоминать о своих обязанностях, не являющихся модераторами, в своем резюме, и я не ожидаю, что работодатели узнают этот сайт (очевидно, он не так известен, как Stack Overflow).

Вы уверены, что «не можете много упоминать» о других своих действиях на сайте? Почему это? Просто основываясь на моих знаниях о том, что вы делаете здесь, на Stack Exchange, есть несколько причин, по которым я ожидаю, что вы включите Code Review в свое резюме :

• Обязательство. Или страсть, преданность делу, любовь к коду, как бы вы это ни называли: вы проводите много времени, работая с кодом и анализируя его. Более 400 ответов! Это хороший показатель того, кто является или может стать экспертом.
• Превосходство. Ваш профиль CR определяет вашу активность как 0,33% лучших в целом . Какой работодатель не хочет нанять кого-то, кто поднимается выше поля из 68 000 зарегистрированных пользователей (2400 из них «посвященных») ?
• Способность к письму. Каждый сотрудник выигрывает от умения хорошо писать. В технических областях разница между хорошим кандидатом и отличным кандидатом может заключаться в том, что у них одинаковые технические навыки, но один пишет хорошо, а другой плохо. Могу поспорить, что неопытные программисты чаще недооценивают важность этого навыка, чем любого другого в своем резюме.
• Внимание к детали. Почти 20 000 правок — достаточно. Во всяком случае, для меня; это то, что я думаю, вы могли бы подчеркнуть.

Является ли профиль Stack Exchange лучшим способом продемонстрировать качество своей технической работы? Возможно, нет; Я ожидаю, что работодатели сочтут последовательный пример проекта более полезным для понимания того, насколько хорошо или плохо вы программируете. Но при отсутствии опыта работы или других пунктов, которые очень прямо демонстрируют вашу ценность, я думаю, что ваша деятельность без модерации могла бы очень эффективно продавать вас как кандидата (и более эффективно, чем менее публичные и/или менее количественные пункты).

Мне кажется, это часто бывает с модераторским опытом и резюме; либо общая деятельность актуальна и заслуживает внимания в вашем резюме, либо ни одна из них. Тот факт, что вы также взяли на себя дополнительные обязанности, связанные с руководящей должностью (например, в качестве модератора-добровольца), только подчеркивает степень вашего участия.

(Этот ответ основан на вопросе студента, это было бы не то же самое, если бы человек, задающий вопрос, имел большой опыт работы в ИТ).

Вы приобрели навыки (например, разрешение разногласий, последовательное выполнение обязательств, четкое изложение и т. д.) и продемонстрировали лидерство, будучи модератором. Поэтому, поскольку у вас не было работы, которую вы могли бы использовать для демонстрации тех же навыков, вы должны указать ее в своем резюме.

Однако объясните, какие мягкие навыки вы использовали и приобрели, и ожидайте вопроса об этом на собеседовании.

Когда вы сталкиваетесь с большим количеством резюме от студентов, перечисляющих одни и те же курсы с примерно одинаковыми оценками, все, что выделяет человека как «более ответственного», скорее всего, будет воспринято положительно. Если ваши оценки не будут плохими, то будет прочитано, что вы не могли контролировать, как вы использовали свое время.

(Глядя на некоторые из ваших сообщений, вы кажетесь вежливым, но немного «зеленым за ушами», однако это не проблема , поскольку вы студент, и я не ожидаю, что студент покажет высокий уровень реального мира. опыт.)

Да, это важно для работодателя. Это уместно. Это показывает, что вы можете работать в организации и вас уважают коллеги. И это показывает истинный интерес к вашему ремеслу.