Это произошло в минувший понедельник. Я проходил собеседование на должность консультанта по финансам и рискам в одной из четырех крупнейших бухгалтерских фирм. Все прошло хорошо, но я запутался в самом последнем вопросе финального интервью после почти 12 часов процесса: «Что делает вас лучше всего подходящим для этой роли?»
У меня сложилось впечатление, что работа скучная и, может быть, я мог бы найти работу получше. Но дело не в том, что компенсация была лучшей. Я ответил, насколько мои навыки соответствуют роли, но в конце я ответил неуверенно, сказав: «... Я не уверен, что я лучше всего подхожу для этой роли, но я сделаю все возможное, чтобы учиться». После чего интервьюер просто закончил интервью.
Теперь я жалею, что я из страны третьего мира и из мелкой буржуазии. Это была одна из худших ошибок, которые я мог совершить.
В будущем интервью я должен быть самоуверенным и, возможно, лгать, отвечая на этот вопрос, так как я новее, я могу не иметь полного представления о роли. Также я сделал домашнее задание по изучению компании и роли, просто я не был уверен.
Я в замешательстве, потому что позже один из моих друзей посоветовал мне, что им нужны лживые ответы (по каким-то причинам), чтобы они звучали так, как будто вы знаете что-то (особенно для крупных компаний) о компании, задавайте вопросы о своем рабочем месте, проявляйте интерес и в хоть симулируй свою компетентность.
Для будущего интервью я должен быть самоуверенным и, возможно, лгать, отвечая на этот вопрос
Не лгите в интервью . Это запустит цикл лжи, если интервьюер задаст уточняющие вопросы, о которых вы потом пожалеете.
поскольку я новее, у меня может не быть полного представления о роли.
Это не должно быть проблемой. Первокурсники (т.е. недавние выпускники колледжа) обычно не знают о различных обязанностях той или иной роли или о том, чем одна роль отличается от другой.
Спросите HR, что влечет за собой роль. Спросите у менеджера по найму (если вы знаете, какое это собеседование). Прочтите описание вакансии или погуглите общие ожидания.
Позже один из моих друзей сообщил мне, что им нужны лживые ответы.
Полагаю, твои друзья тоже первокурсники. Так что не слушайте неверных советов людей, которые сами неопытны, это не принесет никакой пользы.
И ни в коем случае не ври в интервью .
Также я сделал домашнее задание по изучению компании и роли, просто я не был уверен.
Эта неуверенность и есть ваша настоящая проблема. Попробуйте потренироваться отвечать на такие вопросы перед зеркалом или попросите друга взять пробное интервью, состоящее из таких вопросов. Ложь не является решением для укрепления доверия.
Вы можете попробовать подготовить список таких вопросов и ответов, которые, по вашему мнению, лучше всего отражают ваши личные предпочтения, а затем попрактиковаться в них перед раундами такой культуры.
Подобные вопросы не являются чем-то необычным для завершения интервью. Они просят вас продать себя.
Когда вам не хватает опыта, а я понимаю, что ваш вопрос таков, ваш лучший аргумент в пользу продажи — это ваша готовность учиться и любые академические или внеучебные достижения, которые это демонстрируют.
Прежде чем идти дальше, позвольте мне сказать, что вы никогда не должны лгать на собеседовании. Опытные интервьюеры могут очень легко распознать ложь, потому что обычно преувеличение — это что-то достаточно интересное (никто не лжет о скучных вещах), чтобы продолжать дальше.
То, что вы хотите искать, это то, что вы сделали, чтобы показать, насколько вы готовы и способны изучать новые вещи, помимо работы в классе. Возможно, вы занимались специальным проектом или были частью группы в университете, где делали что-то экстраординарное вне занятий. Вместо «Я хочу учиться» вы могли бы сказать: «Мой старший проект касался финансовых отношений между географически разными группами фермеров, выращивающих улиток. Я не был знаком с разведением улиток, поэтому я изучал роль разведения брюхоногих моллюсков в создании экономика, основанная на улитках. Я постараюсь узнать больше о вашем бизнесе, если меня выберут на эту роль».
Я не знаю, чтобы кто-нибудь выращивал улиток.
Это то, что вы ищете — выдающийся пример того, как вы узнали что-то новое.
Сказать, что вы не знаете, подходите ли вы лучше всего, скорее всего, не повредит вам. Смирение — это хорошо, особенно с кандидатом на ранней стадии карьеры. Вам просто нужно найти способ подтвердить свое желание и способность стать лучшим кандидатом.
Проблема в том, как вы ответили:
Я не уверен, что лучше всего подхожу для этой роли , но я сделаю все возможное, чтобы научиться
В зависимости от интервьюера этот ответ мог звучать примерно так: «Я не уверен, что эта роль соответствует моим интересам». B/c, этот вопрос нужен не только для того, чтобы выяснить, какие навыки вы можете показать, а они упустили на собеседовании, но и для того, чтобы выяснить ваш интерес к роли. И из вашего собственного поста это, кажется, сработало идеально:
У меня сложилось впечатление, что работа скучная и, может быть, я мог бы найти работу получше.
Если вы хотели получить это предложение, вы должны были выделить навыки из описания работы, которые у вас уже есть, и заявить, что вы готовы освоить новые навыки, чтобы усовершенствовать роль, на которую вы проходите собеседование. Если вы участвуете в каких-либо встречах, группах пользователей или занимаетесь самообразованием по темам, которые имеют отношение к должности, вы должны поднять ее (это будет означать, что вы заинтересованы в материалах больше, чем 8-5; если нет, вы можете пропустить это). Имейте в виду, что в этот момент вы продаете себя, но не лгите. Если солгать, это всплывет довольно быстро (в одном из мест, где я работал, мы поймали соискателя лежащим на глазах у всей команды, однако наш начальник все равно нанял этого человека, но представьте, как мы его воспринимали). Однако имейте в виду, что если вам не понравилась работа во время собеседования, возможно, лучше отказаться от работы.
рат