Опыт: В последнее время, когда я искал работу, я разослал большое количество заявлений (на работу в другом городе) и только примерно через 1-2 месяца я даже получил какие-либо ответы, однако к тому времени я уже успел получить работа через контакты преподавателей. Это также хорошо согласуется с тем, что я слышал, что в ИТ 80% рабочих мест выполняются через «скрытую сеть».
О себе: я недавно закончил BCS и работаю разработчиком программного обеспечения. Я живу в маленьком городке в Новой Зеландии. У меня есть около 7 месяцев опыта работы в компании, где я получил степень. Я хочу поработать здесь еще 1-2 года, а потом двигаться дальше.
Цель: Когда я перееду, я либо хочу переехать куда-нибудь в Европу и поработать там несколько лет, либо поработать в столице Новой Зеландии и поработать там 2 года (приблизительно), а затем отправиться в Европу. В любом случае мне нужно попытаться найти работу в другом городе, которую можно найти по официальным каналам (кадровое агентство, карьера по обмену стеками и т. д.), но это также очень сложно, и, честно говоря, я никогда не получал работу по официальным каналам.
Вопрос: Как мне создать профессиональную сеть, которая позволила бы мне получить работу в другом городе? У меня есть время подготовиться, что должно помочь. ПРИМЕЧАНИЕ. Я уже захожу в группы пользователей там, где живу, однако количество разработчиков здесь в лучшем случае ограничено. Тем не менее, я борюсь с поддержанием / установлением этих профессиональных связей, поэтому в качестве побочной части этого вопроса, если кто-нибудь знает какие-либо замечательные вопросы / учебные пособия / блоги о том, как создать профессиональную сеть из светской беседы / коллеги, я был бы очень признателен .
Связанные вопросы:
Я бы не стал беспокоиться о "профессиональной сети", потому что, честно говоря, шансы, что ваша "сеть" пересекутся с хорошей возможностью, малы. Хуже того, вы можете потратить много времени на разговоры с людьми, не имеющими никакого отношения к вашей карьере.
Чтобы получить хорошую работу, нужно специализироваться и знать свое дело, а затем обратиться к хорошо выбранному работодателю, который лучше всего подходит для вас.
Ваша основная проблема сейчас заключается в том, что ваш опыт, вероятно, ограничен, и у вас могут быть очень общие навыки, которые не являются убедительными или, по крайней мере, не отличают вас от многих других кандидатов. Чтобы это исправить, нужно сосредоточиться на своей самой сильной области и подчеркнуть ее («Я эксперт Struts» или что-то в этом роде). Попробуйте написать статью для журнала о Struts или что-то в этом роде. Затем ищите компанию, которая ищет именно этот навык.
Если вы можете совместить это со знанием предметной области, это даже лучше (я эксперт Struts и у меня есть степень по химии). Затем обратитесь в химическую компанию, которая ищет разработчика Struts.
Экспертиза является ключом к получению удовлетворительной работы, а не «сети».