Как правильно похвалить трудолюбие и терпение ребенка, если он этого заслуживает?

Я честно не хвалю своих детей. Так что я лишняя. Я придерживаюсь принципа отсутствия наказаний и наград. Тогда многие спросят: «А что еще есть?», и для нас это сочетание обучения на примере/моделировании, руководства и подкрепления и, наконец, обучения их самостоятельному поведению.

Я знаю, что это расплывчато, поэтому вот пример, который вы использовали. Она собирает игрушки, как просят. Я мог бы сказать: «Вау, ты сделал это очень быстро. Я вижу, ты приложил много усилий. Что ты чувствуешь, когда тебе удается так быстро сделать такую ​​хорошую работу?» Итак, здесь я соглашаюсь с ребенком в том, что работа хорошая, но сосредоточиваюсь не на том, что я говорю, что она была хорошей, а на том, как они себя чувствуют, выполняя хорошую работу. Другой пример. Мой ребенок боится большой горки. Мой ребенок решает попробовать этот слайд. Тогда я говорю: «Я видел, что ты выглядел немного напуганным наверху. Было ли это страшно» (жди ответа) «Тогда ты все равно решил спуститься вниз. Это было довольно смело. Каково это, столкнуться со своими страхами? Это было весело?"

Суть моего подхода заключалась в том, чтобы начать с самого раннего возраста, чтобы мои дети постоянно размышляли о себе. Я хочу, чтобы они научились управлять собой как можно раньше, потому что я считаю, основываясь на исследованиях (и на том, как это работает в моей жизни), что дети в целом естественным образом стремятся к гармонии со своей семьей. Развитие может усложнить это (сильные эмоции без возможности их обработать и т. д.). Поэтому моя цель в воспитании детей заключается в том, чтобы помочь им научиться размышлять над своими мыслями и чувствами, разобраться, почему они совершают ошибки и каково это, когда они делают плохие вещи и когда они делают хорошие вещи. Поэтому, если вы бьете другого ребенка, я спрашиваю: «Когда кто-то бьет вас, что вы чувствуете? Как вы относитесь к этому другому ребенку? Вам нравится, когда люди так к вам относятся?».

Если вас интересует такой подход, я бы посмотрел книги Алфи Кона, доктора Гордона Нойфельда и доктора Габора Мате. Я хотел бы дать вам ссылку, но, честно говоря, книги гораздо полезнее, и я не знаю ни одной ссылки, которая даст вам достаточно синопсиса, чтобы действительно понять, почему кто-то выбрал такой подход. Что я могу вам сказать, так это то, что я занимаюсь этим уже более десяти лет, и для нас это было замечательно. Вы не всегда получаете самые быстрые результаты, потому что вы должны быть готовы к повторению (я часто говорю, чтобы просто напомнить себе, что вы сказали азбуку 1000 раз, прежде чем ваш ребенок выучил ее, так что это похоже), но как только это палочки с ребенком, я действительно думаю, что это замечательная вещь, чтобы увидеть.

Это не значит, что я не хвалю своих детей. Конечно, я делаю. Я делаю комплименты многим людям, которых даже не знаю, так что, конечно же, я буду делать им комплименты. Мое единственное правило: я не хвалю их, и когда я хвалю их, это не то, что вы зарабатываете, это искреннее искреннее чувство, которое я испытываю в данный момент. Мой сын занимается стрельбой из лука, и когда он делает потрясающий выстрел, я говорю ему об этом. Я также быстро спрашиваю его, видит ли он, как практика действительно начинает окупаться, и каково это — наслаждаться плодами своей тяжелой работы. Я хочу, чтобы они научились делать хорошие вещи, потому что это приятно, а не то, что, по их мнению, они получат от этого, потому что в реальной жизни многие из лучших работ, которые вы когда-либо делали, не получают признания, и я не хочу их быть настроенным на потребность в этом, чтобы чувствовать себя хорошо в отношении себя, своей жизни, или их достижения. Я хочу, чтобы они всегда чувствовали себя хорошо из-за того добра, которое они делают, даже если никто никогда не узнает, что они это сделали, и я также хочу, чтобы они чувствовали себя плохо, если они делают дерьмовые вещи и их никогда не поймают. Я не могу быть у всех на виду, и у них будет возможность сделать «неправильный» поступок, иногда кажется, что никто не узнает. Я хочу, чтобы они решили не делать этого, потому чтоони бы знали, и этого было бы достаточно.

Будут ли негативные побочные эффекты от восхваления ее трудолюбия и терпения каждый раз, когда она этого заслуживает?

Я бы так не думал. Мы все любим похвалу. Я бы сказал, что это относится к «положительному подкреплению».

Мне нравится следующая цитата, которая кажется уместной: Мы — это то, что мы постоянно делаем. Таким образом, совершенство — это не действие, а привычка.

Я верю, что это правда. Так что хвалите ее за хорошую/усердную работу, и если это поможет ей выработать привычку, вы можете ожидать, что это станет частью ее личности.

Или, может быть, причинно-следственная связь обратная — может быть, она привыкла делать хорошую/тяжелую работу, потому что она такая. Но в таком случае не имело бы значения, хвалили вы ее или нет, потому что не было бы никакой связи между похвалой и тем, почему она работает, так что похвалить ее, конечно, не составит труда.

Как правильно похвалить трудолюбие и терпение ребенка, чтобы он не стал зависеть от моих похвал?

Я не думаю, что есть проблема, пока она еще очень молода. Когда она станет старше, вы можете перестать хвалить ее за каждую мелочь, которую она делала правильно целую вечность, и начать хвалить ее за другие вещи, которые она делает хорошо. Поскольку эти вещи, вероятно, потребуют более длительных периодов времени для их завершения, похвала автоматически будет приходить немного реже, чем старше она становится. Но я не думаю, что вы должны когда-либо перестать хвалить хорошо выполненную работу.

Я думаю, что она "заслуживает" похвалы, потому что, как я видел на этом сайте, почти все родители жалуются на неправильное поведение и разного рода проблемы с их собственными детьми того же возраста.

Здесь вы имеете дело с предвзятостью выбора - этот сайт предвзято относится к проблемам с детьми. Очевидно, вы не будете задавать здесь вопрос, если не считаете, что есть проблема. Так что не имеет особого смысла сравнивать вашего ребенка с теми, о которых вы слышите только на этом сайте.