Как составить заявление о том, что рабочая среда с небольшим шумом предпочтительнее

Я знаю, что большинству людей нравится работать в тихой обстановке, и работодатели могут похвастаться тем, насколько тихой является их рабочая среда. Я не такой, и на самом деле я предпочитаю какой-то шум, я имею в виду не случайный шум (например, строительные работы, движение транспорта), а звук работающих людей. Я не уверен, как лучше всего сформулировать это в интервью, потому что я не хочу, чтобы это звучало как «Мне нравится дурачиться со своими коллегами». Какие-либо предложения?

Я подумал, что мог бы сформулировать это так: «Мне нравится открытая среда общения и я хорошо работаю в команде». Я сегодня был на собеседовании. В интервью мы говорили о том, что на рабочем месте очень командная атмосфера, и люди постоянно сотрудничают. Когда я вышел из комнаты для интервью и повернул за угол (обратите внимание, что дверь в комнату даже не была закрыта), я был поражен, увидев 4 или 5 человек, работающих за углом. Они были такими тихими, что я даже не заметил, что они там были (они тоже были женщинами, и я был бы гостем, если бы женщины были более разговорчивы, чем мужчины). Я почувствовал очень сильное несоответствие тому, что интервьюер только что сказал о «работе в команде» и «сильном общении».

Я работал в колл-центрах, и такая рабочая среда мне более удобна. Кстати, то же самое происходит и с соседями по комнате (вы не разговариваете на работе, вы не разговариваете дома, где вы разговариваете?)

Просто наблюдение - может быть, женщины, которых вы случайно видели, были просто в спокойном настроении и т. д. Например, увидеть несколько случайных сотрудников из офиса в течение 30 секунд из нормального восьмичасового рабочего дня не обязательно лучший образец, чем спрашиваешь прямо как атмосфера
@Brandin, это хороший момент, о котором я думал раньше. Я думаю, что, отправляясь на собеседование, вы должны собрать всю возможную информацию, в конце концов, вы не можете вернуться через 10 минут и простоять полчаса, чтобы собрать больше данных. Вы как бы должны предположить, что образец, который вы получили, является репрезентативным. Какая альтернатива, вообще не использовать информацию? Я думаю, это могло быть случайно, что они были более тихими, чем обычно, но если это что-то необычное, по статистике, я не должен был этого видеть.
@Brandin tl;dr какая альтернатива? Совсем не думать о наблюдениях? 10 секунд лучше, чем 0 секунд.
Истинный; факт, который вы наблюдаете, вероятно, самый важный. Как предлагает mjulmer Если вы говорите в интервью о своих пожеланиях, это, вероятно, лучше всего. Предположим, они хотят сделать предложение, почему бы не попросить провести немного времени в рабочей среде, «чтобы вы могли хорошо это прочувствовать» или что-то в этом роде. Не уверен, что это лучший способ сформулировать это, но я думаю, что вы могли бы сообщить об этом.

Ответы (1)

А как насчет: мне нравится быть среди людей, и я ценю возможности для прямого взаимодействия, совместной работы над рабочими проектами и синергию, возникающую, когда люди находятся в одном и том же пространстве в одно и то же время.

В этом нет абсолютно ничего плохого. Не стесняйтесь ясно выражать свои желания.

Возможно, группа, работающая в компании, с которой вы беседовали, открыта идее более громкого взаимодействия внутри команды, но просто не имеет никого, кто мог бы стать, так сказать, искрой.

Также возможно, что люди, которых вы наблюдали, общались друг с другом только через мгновенные сообщения или электронную почту. Не похоже, что это то, что вы ищете, поэтому вы можете изучить это подробнее, прежде чем принять предложение.

Отличный вопрос, и его определенно стоит принять во внимание при оценке возможностей трудоустройства.